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고용노동부 공식 블로그

안녕하세요! 고용노동부 블로그에 방문하신 여러분의 행복한 내일을 위한 이야기를 가득 준비했습니다!
블로그"고용노동부 공식 블로그"에 대한 검색결과9045건
  • [비공개] 정부는 사회적 대화를 통해 빠른 시일 내에 건강권 토대 위에서 근로시..

    1. 관련 기사 1.23.(화) 경향, “주 69시간 근무 다시 힘 싣는 정부, ‘과로사회 역풍’ 잊었나”, 한겨레, “노동자 건강권 보호 제도적 보완없이 연장근로 기준 1일 8시간 →주 40시간’”, “‘집중근로’ 우려에도 대책없이 행정해석부터 바꾼 정부” 국민, “고용부, 연장근로시간 ‘1주 단위’ 변경…노동계 “시대 흐름 역행” 반발” 기사 등 관련 2. 설명 내용 이번 행정해석 변경은 주 52시간 상한제 내에서 연장근로 한도 위반(형사처벌 2년 이하 징역·2천만원 이하의 벌금)의 기준에 대한 대법원의 최종적인 법률 해석 및 판단에 따른 것임 정부는 노사정 사회적 대화를 통해 근로자 건강권 토대 위에서 근로시간 제도의 입법적 보완.......
    고용노동부 공식 블로그|2024-01-23 05:26 pm|추천

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  • [비공개] 청년 장애인도 일경험을 통해 미래를 그립니다.

    청년 장애인도 일경험을 통해 미래를 그립니다. -이정식 장관, 청년 장애인 일경험 프로그램(BTS) 현장을 방문하여 격려와 지원 약속 - 이정식 고용노동부 장관은 1월 23일(화) 청년 장애인 맞춤 일경험 프로그램(BTS)의 운영 현장인 한국훼스토(주)(Festo KR)에 방문하여 프로그램을 참관한 뒤 청년 장애인들을 격려하고 의견을 청취하는 시간을 가졌다. 「청년 장애인 일경험 프로그램(BTS)」은 퍼솔켈리코리아(운영기관)가 「미래내일 일경험사업」의 일환으로 운영하는 청년 장애인 특화 프로그램으로, 장애인 인재 채용 수요가 높은 경영·사무, 홍보·마케팅 2개 직무를 중심으로 운영되고 있다. 진로 탐색과 취업역량 향상 기회가 제한적인.......
    고용노동부 공식 블로그|2024-01-23 04:09 pm|추천

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  • [비공개] 저소득 중증장애인 근로자 출·퇴근 비용 지원 월 7만 원으로 인상

    저소득 중증장애인 근로자 출·퇴근 비용 지원 월 7만 원으로 인상 고용노동부(장관 이정식)와 한국장애인고용공단(이사장 조향현)은 2024년 1월부터 중증장애인 근로자 출·퇴근 교통비 지원을 기존 매월 5만 원에서 7만 원으로 인상했다. ‘중증장애인 근로자 출·퇴근 비용지원’은 저소득 중증장애인 근로자의 근로의욕을 높이고 안정적으로 직장생활을 할 수 있도록 출·퇴근에 소요되는 버스비, 택시비, 자가용 주유비 등의 교통 실비를 지원하는 사업이다. 지난 2021년 시범 도입된 이후, 지난해 지원 대상을 기초생활수급 및 차상위계층까지 확대한 결과 지원 인원이 10.6배 증가하는 등 현장 호응도 높다. (최저임금적용제외자→기초생활수.......
    고용노동부 공식 블로그|2024-01-23 03:04 pm|추천

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  • [비공개] ‘22년 노동조합 조직률은 13.1%, 조합원 수는 272만명

    조직률이 낮은 소규모 사업장의 근로자 보호를 위해 노력할 계획 - ‘22년 노동조합 조직률 전년대비(’21년 14.2%) 1.1%p 감소, 조합원 수는 전년대비(‘21년 293만명) 21만명 감소 - ‘24.1.23. 고용노동부(장관 이정식)가 발표한 「2022년 전국 노동조합 조직현황」에 따르면 2022년 노동조합 조직률은 13.1%, 전체 조합원 수는 272만명으로 나타났다. 이는 전년대비 조직률은 1.1%p, 조합원 수는 21만명이 감소한 것으로 나타났다. 최근 노동조합 조직률을 살펴보면 2016년(10.3%)부터 2021년(14.2%)까지 증가 추세를 보이다가 2022년은 13.1%로 감소하였다. 2022년 노동조합 조직률 및 조합원 수 감소의 주요 원인은 아래와 같다. ① 고용노.......
    고용노동부 공식 블로그|2024-01-23 02:41 pm|추천

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  • [비공개] 실업급여 수급자를 위해 두터운 권리구제 수단을 운영하고 있습니다. 국..

    1. 주요 기사 내용 1.22.(월) 서울경제, “비자발적 퇴사자 2명 중 1명 받아야 할 실업급여 못받아” 등 기사 관련 실업급여 수령이 가능한 비자발적 퇴사자의 실업급여 미수령은 대부분 사측의 제도 악용 탓인 것으로 나타났다. …(중략)… 사측이 사실상 해고를 하면서 사직서를 받는 방식으로 자진퇴사를 유도했다. 실업급여 요건인 이직확인서나 상실신고 사유를 거짓으로 기재하는 경우도 있었다. …(중략)… 고용보험을 가입하지 않아 실업급여 혜택을 받지 못한 사례도 드러났다. 2. 설명 내용 정부는 현재 실업급여 수급자의 권리보호를 위해 두터운 권리구제 수단을 운영하고 있음 우선고용보험 가입이 누락되어 있거나 이직사유가 사실.......
    고용노동부 공식 블로그|2024-01-23 09:54 am|추천

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  • [비공개] 청년, 반값 응시료로 국가기술자격을 취득하고 직무능력은행제로 경력관리..

    국가자격 취득을 위해 훈련을 받고 있는 청년들의 현장의견 청취 - 이정식 장관, 수원 디지털시험센터에서 청년들과 정책 간담회 개최 - 이정식 고용노동부 장관은 1. 22.(월) 수원 국가자격 디지털시험센터에서 국가자격 취득을 위해 훈련을 받고 있는 청년들(8명)을 만나 청년 국가기술자격 응시료 지원 사업과 직무능력은행제 등을 소개하고 국가기술자격 취득에 관한 현장의견을 청취했다. 간담회에 참여한 청년들은 취업을 위해 국가기술자격을 취득하는 경우가 많은데 올해부터 시행되는 국가기술자격 응시료 지원 사업으로 비용부담이 줄어들게 되었다며 많은 관심을 보였다. 한편, 지난해부터 직무능력은행제를 통해 자신의 경력을 효과.......
    고용노동부 공식 블로그|2024-01-22 06:15 pm|추천

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  • [비공개] 훈련 후 현장의 종사 인력으로 연계되도록 지원체계를 개편하였습니다.

    - 요양보호사는 자격증 소지자는 많으나 현장의 인력은 부족한 직종으로 훈련이 취업으로 연계될 수 있도록 지원체계를 개편 - 이번 개편은 훈련비 전액을 환급하여 훈련 후 현장에 종사하는 사람에게 지원을 강화하려는 것임 1. 주요 기사 내용 1.22.(월) KBS 뉴스, ‘문 닫는’ 요양보호사 교육원...“인력난 가속화 우려” 정부가 요양보호사 자격증 취득을 위한 교육 시간은 늘리면서 교육비 지원은 대폭 축소했기 때문입니다. 지난해까지 요양보호사 교육 수강생은 교육비 중 30만 원을 내고 나머지는 정부 지원을 받았습니다. 올해부턴 교육비의 90%인 90만 원가량을 부담해야 합니다. 자격증을 따고 취업해 6개월 이상 일하면 환급받을 수.......
    고용노동부 공식 블로그|2024-01-22 05:58 pm|추천

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  • [비공개] 제조업 취업 청년, 올해 일자리「일자리 채움 청년 지원금」200만원을..

    제조업 등 빈일자리 업종 중소기업에 취업한 청년에게 최대 200만 원 지원 - 제조업 등 중소기업에 취업하면 200만원(3·6개월차에 각 100만원) 지급 - ’24.1.22.(월)부터 「고용24(www.work24.go.kr)」에서 접수 시작 고용노동부(장관 이정식)는 1.22.(월)부터 「일자리 채움 청년지원금」으로 제조업 등 빈일자리 업종 중소기업에 취업한 청년에게 최대 200만 원을 지원한다고 밝혔다. 「일자리 채움 청년지원금」은 올해 신설된 사업으로, 빈일자리 업종 중소기업의 인력난을 해소하고 취업 청년의 임금 격차는 완화함으로써 일자리 미스매치를 해소하기 위한 사업이다. 지원 대상은 만15~34세 청년 중 ①제조업 중소기업(고용보험 피보험자 수.......
    고용노동부 공식 블로그|2024-01-22 05:23 pm|추천

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  • [비공개] 현장 경력자 대상 중소기업 안전관리자 양성교육 올해도 신청하세요

    현장 실무경험을 갖춘 안전관리 인력 공급 확대 -1.22.~1.26.까지 건설업 및 비건설업 안전관리자 양성교육 접수 -’24년 건설업 및 비건설업 안전관리자 양성과정 40회 운영 예정 고용노동부(장관 이정식)와 한국산업안전보건공단(이사장 안종주)은 중소기업 현장에 현장 실무경험을 갖춘 안전관리 인력 공급을 확대하기 위해 건설업과 비건설업 실무경력자들을 대상으로 안전관리자 양성교육을 실시한다고 밝혔다. 상시근로자 50인 이상(공사금액 50억원 이상) 사업장은 산업안전보건법 제17조에 따라 안전관리자를 두어야 하나, 중대재해처벌법 시행 이후 안전관리 인력 수요 증가로 중소기업은 현장 실무경험을 갖춘 안전관리 인력 확보에 어.......
    고용노동부 공식 블로그|2024-01-22 03:34 pm|추천

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  • [비공개] 연장근로 한도 위반 기준 행정해석 변경

    근로자 건강권을 보호하며 근로시간의 유연성을 높이는 방향 제도개선 기대 - 대법원 판결에 따라 연장근로 한도 위반(제53조 제1항) 여부는 1일이 아닌 1주 총 근로시간 40시간을 초과하는 연장근로시간을 기준으로 판단 - 고용노동부는 1.22. 연장근로 한도 위반에 대한 대법원 판결(’23.12.7., 2020도15393)에 따라 기존 행정해석을 변경한다고 밝혔다. 고용노동부는 대법원 판결 이후 현장 노사, 전문가 등의 다양한 의견을 수렴하였으며, 법의 최종 판단 및 해석 권한을 갖는 대법원의 판결을 존중하여 행정해석을 변경하는 것이라고 밝혔다. 이번 해석 변경은 현재 조사 또는 감독 중인 사건에 곧바로 적용된다. 이번 판결로 현행 근로시.......
    고용노동부 공식 블로그|2024-01-22 01:34 pm|추천

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