멀티버스 성격테스트 참여하고 나,이만큼 능력있는 사람! 이모티콘 받자! #이벤트 #Event 고용노동부에서는 고령자 고용의 인식을 개선하고, 고령자 고용의 중요성에 대한 사회적 관심을 제고하고자 멀티버스 성격테스트와 이모티콘을 제작하였어요. 멀티버스에 빠져버린 또 다른 세상에서 나의 모습을 알아보고 이모티콘 받아볼까요? 이벤트 참여 방법 1 멀티버스 성격테스트 참여하기 2 성격테스트 참여후 결과화면에 나오는 이모티콘 받으러가기 배너 클릭후 개인정보 입력하기 ※ 미입력시 이모티콘 제공 불가 이벤트 기간: 2023.11.29.(수)~ 2023.12.6.(수) 이모티콘 지급 방법: 이벤트 종료 후 추첨후 지급(12월 7일 배포 예정) 이모티콘 유.......

- 마스크 착용, 충분한 물 섭취, 손씻기 등 미세먼지 건강관리 예방수칙 준수 -건설현장 등 50인 미만 사업장 대상 65만여 개 방진마스크 제공 고용노동부(장관 이정식)는 겨울철 미세먼지에 노출되는 근로자의 건강보호를 위해 내년 3월까지 「미세먼지 대비 근로자 건강보호 대책」을 시행한다고 밝히며, 겨울철 미세먼지에 따른 건강관리 예방수칙을 철저히 준수해 달라고 당부했습니다. 매년 12～3월은 미세먼지 농도가 증가하며, 특히 고농도 미세먼지(PM2.5)는 12～3월에 집중적으로 발생한다. 미세먼지는 1급 발암물질로 지정되어 있으며(세계보건기구), 미세먼지를 흡입하면 천식 등 호흡기계, 피부질환, 알레르기성 결막염 등 질병을 유.......

고용노동부(장관 이정식)는 중장년 고용에 앞장서고 있는 기업 현장의 이야기를 모아, 11개 기업의 사례를 소개한 ｢중장년 고용 우수기업 사례집｣을 발간했습니다. 이번 우수기업 사례집은 제조업, 건설업, 보건업, 운수업 등 여러 업종과 대기업부터 중소기업까지 다양한 기업의 중장년 인력활용 우수사례를 수록했습니다.KT는 20년 넘게 장기근속 후 퇴직하는 직원들을 위한 다양한 제도를 운영 중입니다. 우선 60세 정년퇴직 후 2년간 직무와 근무지를 유지하며 기술과 비결을 전수하는 ‘시니어컨설턴트 제도’를 통해 매년 정년퇴직자의 15%를 재고용합니다. 또한, 50세 이상 직원의 제2의 인생을 지원하는 ‘내일설계휴직제도’는 최대 4.......

1. 종사자(’23.10월 말) □ (총괄) ’23.10월 마지막 영업일 현재, 종사자 1인 이상 사업체의 종사자는 19,969천명으로 전년동월(19,667천명)대비 303천명(+1.5%) 증가 □ 주요 특성별 ㅇ (종사상지위별) 상용근로자는 전년동월대비 210천명(+1.3%) 증가, 임시일용근로자는 83천명(+4.2%) 증가, 기타종사자는 9천명(+0.8%) 증가 < 종사상지위별 종사자 수 동향 > (단위: 천명, %, 전년동월대비) * 기타종사자: 일정한 급여 없이 봉사료 또는 판매실적에 따라 판매수수료만을 받는 자와 업무를 습득하기 위하여 급여 없이 일하는 자 및 그 밖의 종사자 ㅇ (규모별) 상용 300인 미만은 16,620천명으로 242천명(+1.5%) 증가, 300인 이상은 3,.......

“기회가 적은 2030대 청년들에게 직업 교육 기회 제공” 스스로 성장하고자 하는 의지가 있는 청년들이 전문직업인으로 자립하고 건강한 사회 구성원으로 발전할 수 있도록 지원! SK 뉴스쿨 사업 프로그램 운영 담당자와 참가자들의 이야기를 함께 들어볼까요? 담당자 인터뷰 01. 안녕하세요, 간단한 본인 소개 부탁드립니다. 네, 안녕하세요, 저는 행복나눔재단 SK 뉴스쿨에서 근무하는 양진우 매니저입니다. 현재 행복나눔재단에서 SK 뉴스쿨 사업을 담당하고 있습니다. SK 그룹의 대표 사회공헌 사업인 ‘SK 뉴스쿨’은 기회가 적은 20•30대 청년들에게 직업 교육 기회를 제공하여 취업/자립할 수 있게 지원하고 있습니다. 02. 현재 청년들.......

--- 결국 잘 모른다... 좋은 거 같아 보였지만... 숫자나 지표에 대한 해석 능력 부족.. 하더라도 작게 하는게 맞았다... 그 때 왜 그리.... 자신감에 ??ㅎㅎㅎ 그래도 뭔가 되고 있긴 한가 보다...참... 아는 것만... 모르면 조금만... 아님 주변에 해석을 해주는 ..그 해석이 맞게 하는 능력자가 있던지.. 그것도 아니면 능력을 더 키우던지... 바이오는 그런거 같다. 될거 같지만..안되는게 여기다...근데 그 오랜 시간 지나고 보니 ..요새 보면 몇개는 진짜. 되는가 싶기도 한데.. 잘 모르는 문외한은..그냥 지켜만 볼 뿐.....

이정식 장관과 전문가가 노동개혁의 취지와 방향에 대해 국민께 설명드리는 노동개혁 정식사전! 노동개혁의 핵심은 노동 시장의 이중구조 격차를 해소하여 궁극적으로 좋은 일자리를 많이 창출하겠다는 것인데요. 이를 위한 세번째 주제는 바로 "노동시장의 불공정 격차 해소" 입니다. 이정식 장관과 상생임금위원회의 부위원장 권순원 교수가 나누는 노동시장의 문제점과 해법은 무엇일까요? 오늘 대담을 통해 함께 알아보시죠!

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