청년 연령 판단 시 병역의무 이행기간 삽입하는 개정안 심의 의결 - 「구직자 취업촉진 및 생활안정지원에 관한 법률 시행령」 일부개정령안 국무회의 심의·의결 정부는 1월 30일(화) 국무회의에서 국민취업지원제도의 근거 법령인 「구직자 취업촉진 및 생활안정지원에 관한 법률 시행령」 개정안을 심의·의결했다. 이번 개정안은 2월 9일부터 적용되며 개정안의 주요 내용은 다음과 같다. ① 청년 연령 판단 시 병역의무 이행기간 삽입 병역의무 이행으로 취업준비에 공백이 생기는 점을 고려하여 일반 구직자보다 폭넓게 국민취업지원제도에 참여할 수 있는 청년의 연령 상한을 34세에서 최대 37세까지로 확대(병역 이행 의무 기간 고려 최대.......

- 통계청 조사 결과, 기업규모별 비정규직 비중은 감소 추세 - 주요 기사 내용 1.29.(월) 경향신문, “재벌 대기업일수록 비정규직 더 늘었다” 지난해 대기업의 비정규직 비율이 고용형태공시제가 시행된 2014년 이후 가장 높은 수치를 기록한 것으로 나타났다. 김유선 한국노동사회연구소 이사장은 28일 2023년 고용형태공시 결과를 분석한 ‘대기업 비정규직 규모’ 보고서에서 이같이 밝혔다. 보고서를 보면 기간제 등 직접고용 비정규직은 …(중략)… 2022년 115만명, 2023년 125만명으로 크게 증가했다. 사내하청 등 간접고용 비정규직은 …(중략)… 2022년에는 94만명, 2023년에는 101만명으로 증가했다. 설명 내용 정부는 기업의 고용형.......

직장 내 성희롱 등에 대해 상담에서 권리구제까지 원스톱 지원으로 근로자를 적극 보호하고 있습니다. 관련 기사 1.29.(월) 매일노동뉴스, “민간 고용평등상담실 폐지 이후 노동부, 담당인력도 못 구해 쩔쩔” 설명 내용 고용노동부는 성희롱 등 직장에서 고충이 있는 분들에게 초기 상담에서부터 최종 권리구제까지 원스톱으로 전국 지방노동관서에 별도 창구를 마련해 운영하는 등 상담 서비스를 강화하여 적극 지원하고 있음 전국 48개 (지)청 권리구제지원팀에서 전문 상담가 및 고용평등 전담 근로감독관이 내담자의 심리 등을 세심하게 배려하면서 대응 방법, 권리구제 방법 등 초기상담을 하고 있음 -심각한 사안의 경우에는 심층 상담을.......

직원들 출퇴근 관리, 어렵지 않으신가요? 혹은 출퇴근 관리 프로그램 비용이 부담스럽지 않으신가요? 인사, 노무 관리, 여건, 재정 등이 취약한 영세사업장에서는 출퇴근 관리에 어려움을 겪고 있습니다. 고용노동부에서 출퇴근 기록관리 프로그램과 임금명세서 작성 프로그램을 무료로 보급합니다. 출퇴근 기록관리 프로그램으로 기록된 연장ㆍ야간ㆍ휴일 근로시간이 임금명세서 작성 프로그램에 반영되어 법정수당이 자동 계산됩니다. 정확히 어떤 프로그램인지 어떻게 사용하는지, 알아보겠습니다. 간편한 다운로드 및 설치 고용노동부 홈페이지에서 접속해서, 메인 배너 내, ‘출퇴근 기록관리 프로그램’을 클릭합니다. 프로그램은 두 가지.......

‘부실 조사’탓 97% 떼였다는 내용은 사실과 다르며, 신고인의 체불확정액 전액은 청산완료 1. 주요 기사 내용 1.29.(월) 경향신문, “임금체불 ‘안 잡는’ 노동청… ‘부실 조사’탓 97% 떼인 미용사” 기사 관련 2. 설명 내용 천안고용노동지청에서는 검찰 지휘를 받아 신고인의 전체 근무기간 발생된 체불임금 2,927,700원에 대해 전액 청산 완료하고, 사업주에 대해서는 형사입건 후 기소 의견으로 송치하였음 당초 신고인은 임금 14,105,550원 및 퇴직금 2,204,647원을 지급받지 못하였다고 진정을 제기하였으나, 천안지청에서는 사실관계 확인 후 검찰 지휘를 받아 교육 및 실습시간을 제외하고 2,927,700원을 체불임금으로 확정한 바 있.......

중대재해 감축을 위한 「고용노동부-공공기관 안전보건리더회의」개최 - 공공기관 안전보건리더회의 개최 및 중대재해 감축을 위한 공동선언문 채택 - 중소 사업장의 안전보건관리체계 현장 작동성 강화를 위한 선도적 역할 다짐 10대 공공기관이 한자리에 모여 중대재해 감축을 위한 선도적인 역할 수행을 다짐했다. 고용노동부(장관 이정식)와 안전보건공단(이사장 안종주)은 1월 29일(월) 중대재해 감축을 위한 「고용노동부-공공기관 안전보건리더회의」를 개최했다. 이 회의에서 ‘중대재해 감축을 위한 공동선언문’을 채택하여 공공부문에서 발주공사·도급·직영 등 전 영역의 종사자들을 위해 중대재해처벌법의 안전？보건 확보 의무를 준.......

일·가정 양립은 여성고용률과 출생률 동반 상승을 위한 전제조건 - 유연근무, 육아휴직 등 가족 친화 기업문화 확산 기업 중점 선정 - 훈·포장, 대통령 표창, 국무총리 표창, 장관 표창 등 36점 규모 고용노동부(장관 이정식)는 2024년 남녀고용평등 유공자 및 우수기업 포상 신청을 1월 30일(화)부터 2월 23일(금)까지 받는다고 밝혔다. 포상 규모는 훈장 1점, 포장 1점, 대통령표창 4점, 국무총리표창 5점, 장관표창 25점으로 모두 36점이 예정되어 있다.(행정안전부 협의를 거쳐 최종 확정) 특히, 올해는 유연근무제, 육아휴직 제도 등 가족 친화적인 문화를 확산한 기업과 유공자 발굴에 방점을 두고 포상할 계획이다. 이에, 시차출퇴근, 재.......

정규직 채용에 장려금 지원하는 「청년일자리도약장려금」1월 29일부터 시작 -취업애로청년을 정규직으로 채용한 중소기업에 2년간 최대 1,200만원 지원 -‘24.1.29.(월)부터 고용24 누리집(www.work24.go.kr)을 통해 참여 가능 고용노동부는 중소기업이 취업에 어려움을 겪는 청년을 정규직으로 채용하면 장려금을 지원하는 「청년일자리도약장려금」 사업을 1월 29일(월) 시작한다고 밝혔다. 올해는 더 많은 취업애로청년들의 취업지원 강화를 위해 신규 지원 인원을 12.5만명으로 확대하고(‘23년 대비 +3.5만명), 사업참여 요건도 대폭 완화했다. 먼저, 올해부터 기존 6개월에서 실업기간이 4개월 이상인 청년까지 지원 대상을 확대하고, 학.......