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고용노동부 공식 블로그

안녕하세요! 고용노동부 블로그에 방문하신 여러분의 행복한 내일을 위한 이야기를 가득 준비했습니다!
블로그"고용노동부 공식 블로그"에 대한 검색결과9045건
  • [비공개] 중소기업에서 육아휴직 사용이 더 확대될 수 있도록 지원을 강화하겠습니다.

    1. 주요 기사 내용 1.16.(화) 뉴스토마토, 육아휴직 ‘빈부격차’... 중소기업은 ‘그림의 떡’ 부모 모두 육아휴직을 할 경우 1년 6개월 더 휴직 기간을 늘릴 수 있다는 맞벌이 부부 대책이 공염불에 가깝다는 핀잔이 나옵니다. 중소기업 재직 남성의 경우 육아휴직을 사용하기 어렵기 때문입니다. ‘6+6 부모육아휴직제’에 대한 지적도 잇따릅니다. ..(중략).. 이 같은 상한액 조정이 오히려 육아휴직 빈부격차를 부추긴다는 지적입니다. 2. 설명 내용 고용노동부는 6+6 부모육아휴직제 도입, 육아휴직 기간 연장 등 육아휴직 지원 확대와 함께 중소기업에 대한 지원을 더욱 강화해나가고 있음 육아휴직을 부여한 중소기업 사업주에게 월 최대.......
    고용노동부 공식 블로그|2024-01-17 09:57 am|추천

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  • [비공개] 고용유지지원금이 노사의 고용유지 노력을 지원한다는 취지에 맞게 운영되..

    1. 관련기사 1.16.(화) 중앙일보, “직원에 준 급여, 사장이 회수···강남 클럽에 코로나 고용지원금 샜다” 기사 관련 2. 설명내용 고용노동부는 ’20년 이후 코로나19 팬데믹으로 인한 유례없는 고용위기에 대응하기 위해 고용유지지원금의 예산 규모 증액 등 다각적인 노력을 해 왔음 다만, 제도의 취지와 달리 이를 악용한 부정수급 적발 사례도 증가함 이에 형사처벌 벌칙 규정 마련 및 제재 부가금 강화(’20.8.28.) 이후 매년 특별점검, 자진신고기간 운영 등 부정수급 방지대책을 추진해 왔음 아울러 부정행위 의심유형 상시 점검 전환 및 부정행위 예방을 위한 안내강화 등 사전 예방시스템을 구축하여 운영하고 있음 앞으로도, 부정수급.......
    고용노동부 공식 블로그|2024-01-16 06:16 pm|추천

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  • [비공개] 「부담 없는 육아, 모두 편한 일터」를 위해 중소기업 근로자와 사업주..

    산업구조 변화에 맞춰 자격제도를 개편하고 기업에도 필요한 인력을 공급할 것 - 이정식 장관, 일·육아 지원제도 활성화를 위한 현장 간담회 개최 - 이정식 고용노동부 장관은 1월 16일(화) 15시에 아주약품(서울 구로구 소재)에서 중소기업 재직근로자, 중소기업 사업주, 전문가 등과 간담회를 개최했다. 초저출생 시대에 일하는 부모의 육아 부담을 완화하기 위한 해법을 모색하기 위해 현장에서 직접 기업과 근로자들을 만나 의견을 들었다. 아주약품(대표 김태훈)은 전문의약품, 의료기기, 건강기능식품을 공급하는 의약품 제조기업으로, 육아휴직·육아기근로시간단축 이외에도 시차출퇴근, 재택근무, 원격근무 등 유연근무제를 적극 활용하.......
    고용노동부 공식 블로그|2024-01-16 03:55 pm|추천

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  • [비공개] 외국인근로자에 대한 교육·상담 등 체류지원 서비스를 더욱 실효성 있게..

    1. 관련기사 1.16.(화) 경향신문, “외국인 일손 느는데…푸대접하는 정부” 기사 관련 2. 설명내용 정부는 외국인 근로자들의 국내 정착을 지원하기 위한 각종 서비스를 올해에도 계속 제공할 계획임 △고용허가제 관련 상담은 지방고용노동관서에서, △한국어 등 각종 교육은 한국산업인력공단에서 제공하는 한편, △현재 공모 중인「외국인근로자 지역정착 지원사업」을 통해 2월부터 지역 특성에 맞는 다양한 유형의 체류지원 서비스가 제공되도록 하겠음 - 이러한 서비스 제공을 위해 상담·교육 예산 27억과 함께 자치단체 공모를 통해 약 36억 규모의 중앙·지방 예산이 추가로 투입될 예정임 상담 기반 시설 확충, 교육 체계화 등을 통해 서.......
    고용노동부 공식 블로그|2024-01-16 01:51 pm|추천

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  • [비공개] 현장 신기술 직무역량을 국가기술자격증에 반영하고, 청년을 위한 자격시..

    산업구조 변화에 맞춰 자격제도를 개편하고 기업에도 필요한 인력을 공급할 것 앞으로 국가기술자격 취득자가 습득한 신기술 직무역량을 국가기술자격증에 반영하는 플러스자격이 도입되고, 시험방식도 컴퓨터 기반 시험(CBT: Computer-based Test) 방식으로 개편되어 편리하게 시험을 응시할 수 있게 된다. 정부는 ‘23.1.16.(화) 국무회의에서 이러한 내용을 반영한「제5차 국가기술자격 제도발전 기본계획」을 발표했다. 이번 기본계획에는 플러스자격 도입, 컴퓨터 기반 시험 방식으로의 개편 외에도 다양한 자격 제도 개선 방안을 담고 있다. ① 직무 범위가 넓은 자격은 현장의 채용·경력관리에 활용되는 직무 단위로 세분화하고 부분 취득.......
    고용노동부 공식 블로그|2024-01-16 01:25 pm|추천

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  • [비공개] 취업지원서비스와 복지를 한 곳에서! 성동광진고용복지플러스센터

    취업을 위해 어디서 어떤 서비스를 받을 수 있는지, 어떤 기관을 찾아야 하는지 모르는 국민을 위해 편의를 제공하고 있는 곳이 있다는 사실, 알고 계신가요? 바로 고용복지플러스센터입니다. 일자리와 복지, 복합적인 상황을 겪고 있는 국민에게 맞춤형 해결책을 제시하기 위해 2014년 처음 시작했습니다. 직업심리검사를 시작으로 직업훈련, 일경험, 취업까지 알선해주는 원스톱 취업지원서비스를 받을 수 있는 많은 고용복지플러스센터 중 성동광진고용복지플러스센터를 찾아가 보았습니다. 더 가까이, 더 편리하게 성동광진고용복지플러스센터는 서울동부지청의 제2센터로서 2021년 6월 1일에 개소했습니다. 성동구, 광진구 2개 구의 33만 개.......
    고용노동부 공식 블로그|2024-01-16 10:53 am|추천

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  • [비공개] 일과 생활의 균형을 위해~ 워라밸 일자리 장려금

    장시간 근로문화를 개선하여 더 많은 근로자가 일도 생활도 즐겁게 할 수 있도록 워라밸일자리장려금이 달라집니다. 워라밸 일자리 장려금? 워라밸 일자리 장려금은 전일제 근로자의 소정근로시간 단축을 허용한 중소·중견기업의 사업주를 지원하는 제도인데요, 전일제 근로자가 가족 돌봄, 본인 건강, 학업 등 필요할 때 근로시간 단축을 활용할 수 있도록 지원하여 다양한 일자리 수요를 충족시키고 일과 삶의 조화를 위해 시행되었습니다. 그리고 중요한 점!
    고용노동부 공식 블로그|2024-01-15 06:57 pm|추천

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  • [비공개] 정당한 재해근로자는 충분히 보호될 수 있도록 하겠습니다.

    1.관련 기사 1.12.(금) 한국일보, “폐암 4기도 나이롱환자?...‘산재 카르텔’ 감사에 속타는 피해자들” 2. 설명 내용 이번 감사는 재해 경위를 조작하거나 산재 승인을 위해 수십건의 산재 신청을 하는 등 불합리한 사항*에 대해 조사하여 구조적·제도적인 문제를 개선하고자 하는 것으로, 기사의 사례와 같이 의학적 치료가 필요한 무고한 재해근로자에 대해서는 승인과 요양 등이 차질 없이 진행될 수 있도록 하고 있음 앞으로도 신속한 산재 인정과 보상이 이루어질 수 있도록 지속적으로 노력하겠음
    고용노동부 공식 블로그|2024-01-15 05:15 pm|추천

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  • [비공개] 제16기 고용노동부 정책기자단 모집

    1월 15일(월)부터 1월 31일(수)까지 약 2주간 제16기 고용노동부 정책기자단을 모집합니다! 고용노동부 정책기자단은 고용노동부와 관련된 주요 행사, 정책 현장 등을 방문하고 다양하고 흥미로운 콘텐츠를 제작해왔는데요. 고용노동부의 정책을 알기쉽게 전달할 제16기 정책기자단을 모집합니다. 첨부된 지원서 양식을 내려받아서 작성하고 아래의 메일로 보내주시면 접수끝! 그밖에 궁금하신 점이 있다면, 언제든지 문의해 주세요~
    고용노동부 공식 블로그|2024-01-15 04:57 pm|추천

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  • [비공개] 고용노동부는 「산업전환 고용안정법」 관련 국회 부대의견 취지에 따라 ..

    1. 관련 기사 1.12.(금) 한겨레, 산업전환 따른 고용안정법 시행령 노동자 의견 수렴절차 안담겨 논란 탄소 중립과 디지털 전환 과정에서 발생할 일자리 위험에 대응하기 위한 ‘산업전환에 따른 고용안정 지원 등에 관한 법률’(산업전환 고용안정법)의 4월 시행을 앞두고, 정부가 11일 관련 시행령 등을 입법 예고했다. 문제는 사회적 대화 방식이다. 이 법에 따르면 사회적 대화는 고용정책심의회에 속한 ‘산업전환 고용안정 전문위원회’에서 이뤄지는데, 지난 5일 입법 예고한 고용정책기본법 시행령 개정안은 물론 이번 시행령 제정안에도 해당 위원회에 대한 구체적 내용이 담기지 않은 탓이다. 이는 법 제정 당시 약속과도 어긋난다. 국.......
    고용노동부 공식 블로그|2024-01-15 04:43 pm|추천

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