1. 관련 기사 6.27. (화) 이데일리, "외국인 근로자 재입국 쉽게…인력난 중소기업 숨통 튼다", "외국인 근로자 툭하면 퇴사...中企 인력난에 부채질" 2. 설명 내용 사업장 변경제도 및 숙식비 지침 관련 합리적인 개선방안 마련을 위해 현재 노사가 참여하는 사업장 변경제도, 숙식비 관련 TF('22.9월~)를 통해 노사 및 전문가 의견을 수렴 중이며, 구체적인 개선방안은 확정된 바 없습니다.

한덕수 국무총리는 청년도약을 지원하는 기업, 청년이 땀 흘려 일하는 기업을 응원하는 ｢청년 함께 기업(氣-Up)｣ 프로젝트의 두 번째 행보로 6월 27일(화), 청년친화강소기업* 덕산 네오룩스를 방문하여 R&D 센터 등 현장을 시찰한 후 간담회를 갖고 기업과 청년재직자들의 다양한 의견을 청취하였습니다. 이날 간담회에는 천안에 있는 청년친화기업인 엔에이티엠과 청년 일 경험 제공 사업에 참여하고 있는 서울전선 등의 기업인과 청년 재직자들도 함께 하였습니다. * 고용부가 일생활균형, 임금, 고용안정 등에 강점이 있는 기업들을 선정해 매년 발표(‘22.12.9.) *(참석) 덕산네오룩스 대표이사 및 청년 재직자, 서울전선(주) 대표이.......

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용명이가 직!접! 정책현장을 찾아가서 직!접! 체험해보고 알려주는 고대한 딜리버리! 오늘은 취업준비에 바쁜 취준생들을 위해 좋은 제도 하나 가져왔습니다! 직업심리검사를 시작으로 나와 맞는 직업훈련, 일경험도 시켜주고, 취업까지 알선해주는 원스톱 취업지원서비스! 바로바로바로 '국민취업지원제도'! 취업을 원하는 사람에게 취업지원서비스는 물론 ☆수당☆까지 제공해준다고 하던데.. 안 알아둘 필요가 있을까? 지금 바로 고대한 딜리버리 용명이랑 알아보러 가요~ GO GO! ※본 이벤트는 고용노동부 유튜브에서만 진행됩니다

1. 관련 기사 6.26.(월) 한국일보, “외국인 고용허가제 등 인력 부족 현실 따라가지 못해” 2.설명내용 정부는 구인난 완화를 위해 올해 고용허가제 외국인력(E-9) 도입쿼터를 역대 최대인 11만명으로 확대하고, 고용허가서 발급 절차를 예년보다 2개월 앞당겨 시행하는 등 고용허가제 제도 및 운영을 개선 추진 중입니다. 특히 인력난이 심한 조선업의 경우에는 E-9 외국인력 도입규모가 작년 2,667명에 이어 올해는 6월 23일 기준 3,068명으로 증가하였습니다. 아울러, 지난 4월 24일 외국인력정책위원회를 통해 연간 5천명 규모로 2025년 말까지 한시적으로 운영하는 조선업 전용 E-9 쿼터를 신설했습니다. *신설된 조선업 별도 쿼터 5천 명.......

- 민주노총 총파업(7월 중 2주간) 대비 범정부 대응체계 구축 및 불법행위 엄정 대응 강조 - 현장의 하절기 산재 예방 및 빈일자리 문제도 방심하지 않고 대응 당부 고용노동부는(장관 이정식)은 6월 26일(월) 10시, 실·국장, 8개 지방청장 등 주요 지방관서장이 참석하는 ｢노동개혁 추진 점검회의｣를 개최하였습니다. 특히, 이정식 장관은 “민주노총이 노동자의 권익향상 및 이중구조 개선 등을 위한 노동운동이 아닌 정당성과 명분이 결여된 파업 및 대규모 집회를 예고하고 있다”며, “국민경제와 일상생활을 볼모로 한 투쟁을 고집하는 대신 우리 경제·사회의 어려운 여건을 감안하여 파업 및 대규모 집회를 자제하고 대화를 통해 문제를.......

산학연 연계 ESG 청년 취업역량 강화 및 일경험 지원

고용노동부․대한숙박업중앙회․한국외식업중앙회 공동으로 집중적인 홍보(캠페인)와 소규모 숙박음식업 2,500여 개소 현장 지도 고용노동부(장관 이정식)는 최근 대면활동 정상화와 입국 관광객 증가 등으로 취업자가 증가하고 있는 소규모 숙박음식업 사업장을 대상으로 6월 26일(월)부터 1주간 기초노동질서 준수 분위기 확산을 위한 ｢현장 예방점검의 날｣을 운영한다고 밝혔습니다. *(숙박음식업 고용보험 가입자 증가) 48천명(’23.3월) → 51천명(4월) → 52천명(5월) 특히 이번 현장 예방점검의 날은 본격적인 일상 회복과 방학․휴가철을 앞두고 청년 아르바이트 등 약자 보호를 위한 것으로서, 먼저, 고용노동부는 전국의 약 2,500개.......