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고용노동부 공식 블로그

안녕하세요! 고용노동부 블로그에 방문하신 여러분의 행복한 내일을 위한 이야기를 가득 준비했습니다!
블로그"고용노동부 공식 블로그"에 대한 검색결과9045건
  • [비공개] 엄마, 아빠, 아이모두가 행복한 어린이 날을 위해! 육아기 근로시간 ..

    엄마, 아빠, 아이모두가 행복한 어린이날! 그리고 육아기 근로시간 단축제도 어린이날을 맞아 나들이를 나온 비버 가족 일도 육아도잘해내고 있는 엄마 비버, 아빠 비버랍니다. 육아기 근로시간 단축제도를 사용한다면 적극적인 육아에 참여할수 있는데요, 어떤 제도인지 우리 함께 알아볼까요? 육아기근로시간 단축제도 8세이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 돌보기 위해 근로시간을 단축하여 근무할수있는 제도 육아는 더당당하게! 업무는 더든든하게!
    고용노동부 공식 블로그|2024-05-03 05:57 pm|추천

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  • [비공개] 산재 근로자의 직장 복귀! 고용노동부와 함께!

    안녕하세요. 2024년 고용노동부 제16기 정책기자단 이태승입니다. 2024년 동안 16기 기자단으로 활동하며 유용한 정보 많이 전달해드리도록 하겠습니다! 오늘은 산재 근로자의 직장 복귀에 관한 정책을 소개해 드리려고 합니다. 대한민국의 저출산 문제가 매우 심각해지면서 갈수록 생산가능인구가 감소할 수밖에 없는 실정인데요, 한국고용정보원의 보도자료에 따르면 우리나라 노동시장은 2028년부터 공급제약(경제활동인구의 감소)의 영향으로 취업자 수가 감소하며, 전망 후기(27~32년)에 추가 필요 인력이 급증하는 등 산업전환과 중대적인 구조적 전환기에 놓여있다고 합니다. 하지만 산재 근로자들에게 원직장 복귀는 쉬운 일이 아닙니다.......
    고용노동부 공식 블로그|2024-05-03 02:03 pm|추천

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  • [비공개] 미조직 근로자 누구나~ 근로자를 위한 공간, 근로자 이음센터

    근로자로서 일하다 보면 회사에서 억울한 일을 당하거나, 열악한 근로조건이나 업무환경 등에 대한 고민이 생겨도 상담할 곳이 없거나 근로자의 권리와 이익을 제대로 보호받지 못해 막막한 상황을 마주하기도 하죠. 근로자의 권익을 보호하기 위해 근로자가 주체가 되어 노동조합이 설립되기도 하지만, 우리나라의 경우 노동조합 조직률은 13.1%로서 저조한 상황이에요. 출처 : 「2022년 전국 노동조합 조직현황」(고용노동부) 그마저도 대기업 위주로 설립되기 때문에 소규모, 영세 사업장에선 노조의 도움을 받기 어려운 노동 약자들이 많죠. 우리나라 전체 근로자의 약 87%가 노동조합에 가입하지 않은 미조직 근로자인 상황에서 고용노동부.......
    고용노동부 공식 블로그|2024-05-03 11:31 am|추천

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  • [비공개] 쉽고 편리하게 나만의 고용정보 서비스를 받는다고요?(feat. 고용2..

    저는 중장년 세대입니다. 요즘 ‘100세 시대’라고 하잖아요, 은퇴 후 집에서 빈둥빈둥 노는 것도 하루 이틀이죠. 그래서 워크넷 등 취업 정보 사이트를 자주 들여다보게 되는데요, 3월부터 고용정보 서비스가 하나로 통합되어 운영된다고 합니다. 오늘은 시범운영 중인 「고용24」를 소개하겠습니다. 먼저, 「고용24」란 무엇일까요? 「고용24」는 모든 온라인 고용서비스를 한 곳에서 신청하고, 결과를 확인할 수 있는 통합 포털입니다.(한국고용정보원에서 운영하고 있습니다.) ☞ 「고용24」 https://www.work24.go.kr/ 구직자 및 재직자는 일자리 검색, 구직 신청(이력서 등록), 실업급여 신청, 출산휴가급여 신청, 국민 내일배움카드 신청.......
    고용노동부 공식 블로그|2024-05-02 07:52 pm|추천

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  • [비공개] 대한민국 성장의 주역인 ‘일하는 사람’이 존중받는 사회를 만들겠습니다.

    - 고용부 장관, ‘근로자의 날’ 맞아 봉제사업장을 방문, 일선 종사자 격려 이정식 고용노동부 장관은 5월 1일(수) 「근로자의 날」을 맞아, 대한민국 경제성장의 주역으로서 산업현장 일선 종사자들에게 감사의 뜻을 전달하기 위해, 서울의 봉제 사업장을 방문하였다. 1970년대 산업화 시기 우리나라 수출을 견인하는 데 있어 큰 역할을 한 봉제산업은 대부분 영세 소규모 사업장으로 구성되어 있으며, 주로 서울 도심 곳곳 골목에 밀집되어 있다. 이날 이정식 장관은 서울 신당동에 있는 봉제 사업장 3곳을 방문하여 어려운 근로 환경 속에서도 자부심을 갖고 묵묵히 땀 흘리고 있는 봉제 종사자들을 일일이 격려하고 오찬을 함께하며 애로사.......
    고용노동부 공식 블로그|2024-05-02 05:50 pm|추천

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  • [비공개] 청년고용정책으로 취준생활 탈출(EXIT)하세요

    청년들이 직접 제안·기획한 ‘청년고용정책 팝업스토어’, 성수동에 개관(5.2∼5) 고용노동부(장관 이정식)는 청년들에게 친근한 방식으로 정책을 홍보하기 위해 ‘청년고용정책 팝업스토어’를 5월2일(목)부터 5월5일(일)까지 4일간 성수동 스테이지35에서 운영(12시~20시)한다. 팝업스토어를 통한 홍보는 작년 고용노동부 청년인턴 홍보아이디어 경진대회에서 수상한 것으로 프로그램 기획단계부터 청년보좌역과 2030자문단원이 참여하여 청년들이 직접 만든 프로그램입니다. 청년고용정책 팝업스토어는 “청년고용정책으로 취준에서 탈출(EXIT)하라”는 컨셉으로 청년들이 체험을 통해 자연스럽게 청년고용정책을 이해하고 체감할 수 있도록 ‘.......
    고용노동부 공식 블로그|2024-05-02 05:36 pm|추천

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  • [비공개] 안전보건공단-한국경영총협회, '안전일터' 위해 협력

    안전보건공단·경총, 중대재해 예방 업무협약 체결 안전보건공단(이사장 안종주, 이하 ‘공단’)은 기업의 중대재해 예방 역량 향상과 안전 문화 확산을 목적으로 4월 30일(화) 한국경영자총협회(회장 손경식, 이하 ‘경총’)와 업무협약을 체결했습니다. 이번 협약은 중대재해처벌법의 조속한 현장 안착을 위해 공단과 경총이 공동으로 기업들이 자기규율 예방체계를 확립할 수 있도록 유도하고, 사회 전반으로 안전문화를 확산하기 위해 체결되었습니다. 이를 위해 양 기관은 대·중·소기업 간 유기적 네트워크 운영 및 공동 협력과제 발굴, 사업장 안전역량 향상을 위한 기술·재정 서비스 제공(공단) 및 사업장 활용 지원(협회), 사업장 안전문.......
    고용노동부 공식 블로그|2024-05-02 04:58 pm|추천

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  • [비공개] 소규모사업장이 업종별 특성에 맞게 안전보건관리체계를 마련할 수 있도록..

    소규모사업장이 업종별 특성에 맞게 안전보건관리체계를 마련할 수 있도록 적극 지원하고 있습니다. 1. 관련 기사 5.2.(목) 서울경제, "우리도 처벌 대상?"…식당 사장도 스타트업 대표도 여전히 몰라 2. 설명 내용 정부는 '24.1.27.부터 중대재해처벌법이 5인 이상 50인 미만 기업으로 확대됨에 따라, 중소사업장의 안전보건관리체계 구축을 지원하기 위해 사업장이 스스로 안전 수준을 진단하고 컨설팅, 교육 등 필요한 정부지원사업을 연계하는 '산업안전 대진단'을 실시 중(1.29.~12월) 2~4월 집중추진기간 동안 중소사업장들이 중대재해처벌법을 인지하고 대진단에 참여할 수 있도록 편의점, 4대보험 고지서, OTT플.......
    고용노동부 공식 블로그|2024-05-02 04:58 pm|추천

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  • [비공개] 고용노동부와 우아한청년들 '배달안전365 캠페인' 맞손

    배달종사자의 교통사고 예방을 위해 '배달안전365' 연중 캠페인 실시 고용노동부(장관 이정식)는 5월 2일(목) 배달종사자의 교통사고 예방을 위해 ㈜우아한청년들과 함께 「배달안전365」 연중 캠페인을 실시한다고 밝혔습니다. 「배달안전365」는 양 기관이 협업하여 진행하는 배달 안전문화 확산 캠페인으로, 시기별 주제를 함께 결정하고, 홍보 플랫폼(SNS 등)을 공유함으로써 교통사고 예방과 관련한 메시지를 시의적절하게 배달종사자, 음식점주, 고객 등에게 보다 많이 확산하기 위해 추진하는 것입니다. 첫 캠페인 주제는 ‘야간운행 안전수칙’입니다. 야간 운행 시 '안전장비 착용', '저속 운행', '.......
    고용노동부 공식 블로그|2024-05-02 10:34 am|추천

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  • [비공개] 외국인 근로자의 안전보건 확보에 최선을 다하겠습니다.

    1. 관련 기사 4.30.(화) MBC, “데이고, 눈 찔려도 산재신청은 나 몰라라.. 두 번 우는 이주노동자” 설명 내용 정부는 외국인을 포함한 모든 근로자가 안전한 환경에서 일할 수 있도록 내·외국인을 구분하지 않고 안전보건조치 등에 대한 철저한 지도·감독을 실시하고 있으며, 특히 외국인 근로자 고용 사업장의 경우 고용허가제 담당자와 산업안전감독관이 합동으로 산업안전과 주거시설 등을 연계하여 현장 지도·점검을 실시하고 있음 올해는 외국인 고용사업장에 대한 산업안전보건 점검을 2,500개소로 대폭 확대하여 외국인 근로자가 작업하고 있는 공정의 안전·보건조치를 중점적으로 점검하고 있으며, 사업장 감독, 소방청(119 구급대) 및.......
    고용노동부 공식 블로그|2024-05-01 06:13 pm|추천

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