고용노동부 공식 블로그
안녕하세요! 고용노동부 블로그에 방문하신 여러분의 행복한 내일을 위한 이야기를 가득 준비했습니다!
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[비공개] [EVENT] 우리동네 우일이형 3화 유튜브 영상 공유 이벤트
고용노동부X#180초 (우일이형 & 승환이형)가 함께하는 ✨ 유튜브 영상 공유 이벤트 ✨ 이벤트 기간 24. 8. 22.(목) ~ 2024. 8. 30.(금) *개별 DM 발송 이벤트 경품 CU 모바일 상품권 5,000원 권 (20명) ✨이벤트 참여 방법✨ 1. 우리동네 우일이형 3화를 재미있게 시청한다. https://youtu.be/Lqx93dDgPIc?si=R1ehm60krtojJAwt 2. 개인 SNS ( 채널 무관) 에 우일이형 영상 3편 ‘하나’편 을 공유한다. 3. 공유한 게시글 링크를 복사한다! 4. 아래 링크(고용노동부 인스타그램)에 공유한 링크를 댓글로 남긴다! ▼ 영상 바로가기추천 -
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[비공개] [툰 공모전 수상작] 최우수상 허영아 - 든든한 우리회사의 비결? 고..
회사는 계속 탄탄, 직원은 계속 든든추천 -
[비공개] 고용노동부에서 진행한 2024 일·가정 양립 우수사례 수기공모전 우수..
2024 일·가정 양립 우수사례 수기공모전 우수사례 소개해 드릴 사례는 초등학생 자녀를 둔 워킹맘의 육아 이야기인데요, 자녀가 초등학교에 입학하고 일을 그만두어야 할지 고민하던 주인공은 '육아기 근로시간 단축 제도'를 알게 되었고 제도를 활용해 학기 초 적응 기간을 무사히 보냈다고 합니다. ✅육아기 근로시간 단축 제도: 만 8세 이하(초2) 자녀를 둔 근로자가 주 15~35시간 내에서 근무 시간을 단축하여 사용할 수 있는 제도 대한민국의 모든 엄마 아빠를 응원합니다!추천 -
[비공개] 미래의 핵심 능력, 인공지능 미래의 무한한 가능성을 열다 - 이경전 ..
인간의 창의성과 감각이 인공지능(AI)과 결합돼 새로운 가치를 창출하는 시대. 인간과 AI의 융합이 점점 더 중요해지는 시대를 살아가려면 AI를 활용하는 능력이 필수적이죠. 월간 내일 6월호에서 AI 기술을 활용한 혁신적인 연구를 진행하고 있는 이경전 인공지능 전문가·경희대학교 교수를 만나 관련 이야기를 들어보았어요. Q. 교수님께서는 세계인공지능학회의 ‘혁신적 인공지능 응용상’을 네 차례 수상하시는 등 AI 분야의 권위자로 알려져 있는데요, 인공지능 전문가로서 교수님의 근황이 궁금합니다. 현재 경희대학교 경영학과·빅데이터응용학과·첨단기술비즈니스학과 교수로서 학생들을 가르치고 있습니다. 제가 AI를 연구하기 시작한.......추천 -
[비공개] 협력사 복지 지원을 위해 고용노동부와 근로복지공단이 힘을 합쳤다! ‘..
대기업 협력 하청사의 고충 코로나19 이후로 취업 시장이 한 번 더 얼어붙었습니다. 2024년 하반기를 향해가고 있는 지금, 이른바 ‘포스트 코로나’에 익숙해지며 코로나19의 영향에서 조금씩은 벗어나고 있으나, 코로나 시기 안정적인 대기업 및 전문직 일부 직종을 제외하고는 큰 인력 감축을 행했던 이력을 보고 취업 준비생들의 대기업 선호 편중이 심해지고 있습니다. 아래 은 2023년 상반기 청년 구직자를 상대로 대한상공회의소에서 조사한 결과인데요. 복수응답을 고려하더라도 대기업과 중소기업의 선호도는 한눈에 봐도 파악될 정도로 큰 격차를 띠고 있습니다. 특히 취업 준비생들이 기업을 선택할 때 가장 많이 보는 요.......추천 -
[비공개] 8월 「일자리 수요데이」, 구직자와 지역 일자리가 만나다!
지역 일자리 유관기관과 함께 청년, 중장년 구직자 위한 고용서비스 집중 제공 고용노동부(장관 이정식)는 「일자리 수요데이」를 운영해 지역산업 특성에 따라 구인기업과 구직자에게 집중적으로 고용서비스를 제공하고 있습니다. 2023년 11월부터 7월까지 총 2,889개 기업이 채용행사에 참여했으며, 5,683회의 구직자 취업역량강화 프로그램을 진행했습니다. 8월 22일부터 운영되는 '일자리 수요데이'는 지역 청년과 중장년들이 적합한 기업을 탐색하고 준비할 수 있도록 지역 일자리 유관기관과 협업합니다. 서울고용센터의 경우 한국항공우주산업(주)과 한화에어로스페이스(주), 현대백화점 등의 대기업이 릴레이 참여하는 직무설.......추천 -
[비공개] 내국인 일자리 보호와 산업현장의 인력난 해소를 함께 고려하여 고용허가..
내국인 일자리 보호와 산업현장의 인력난 해소를 함께 고려하여 고용허가제를 내실 있게 운영하겠습니다 1. 관련 기사 8.20.(화) 서울신문(온라인), 외국인 뽑으려면 내국인 먼저 채용··· 인력수급 옥죄는 ‘E-9 규제’ 기사 관련 2. 설명 내용 음식점업·호텔콘도업은 기존 고용허가 업종과 달리 고객과의 접점에서 서비스를 제공하는 점과 국내 노동시장에 미치는 영향이 큰 점(음식점업) 등을 고려하여 제한된 범위에서 시범사업으로 운영 중임 음식점업의 경우 의사소통 어려움으로 인한 현장의 혼란을 우려하여 주방보조 직무로 한정하였으며, 호텔콘도업의 경우 협력업체의 인력관리 어려움 및 사업장 이탈 가능.......추천 -
[비공개] 기업과 근로자가 상생할 수 있는 근로시간 개선방안을 마련하겠습니다.
기업과 근로자가 상생할 수 있는 근로시간 개선방안을 마련하겠습니다. 1. 관련 기사 8.20.(화) 서울신문(온라인), “생산은 늦고 임금도 줄고...경직적 ‘주52시간 근무’ 승자는 없다” 기사 관련 2. 설명 내용 일생활 균형과 정당한 보상을 위한 근로시간 제도 개선에 대한 국민적 관심과 수요가 높음 이에 정부는 ‘23.11.13. 근로시간 관련 설문조사 결과를 발표하면서 모두가 공감하고, 현장에서 받아들일 수 있도록 노사정대화를 통해 근로시간 개선을 추진하겠다고 밝힌 바 있으며 현재 경제사회노동위원회 일·생활 균형위원회에서 근로시간 제도 개선 전반에 관한 사회적 대화가 진행 중임 정부는 심도있는 사회적 대화를 통해 “실근로.......추천
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