첨단산업의 고질적인 인력난을 해소하기 위해 인재를 기다리기보다 길러내는 방법을 택한 기업이 있어요. 일학습병행제를 도입해 신입 엔지니어를 직접 양성하고, 매출 상승까지 견인하며 근로자와 기업의 동반 성장을 적극적으로 모색하고 있는 ㈜코아시아세미코리아의 임주혜 매니저와 학습근로자의 이야기를 월간 내일 8월호와 함께 들어봐요. Q. ㈜코아시아세미코리아에 대한 소개를 부탁드립니다. ㈜코아시아세미코리아(이하 코아시아세미)는 세계 최고의 반도체 설계 기업을 목표로, 반도체 산업 내 시스템 반도체 분야의 디자인 솔루션 사업을 주력으로 합니다. 특히, 차량용 반도체에 특화된 기술력을 보유하고 있습니다. 지난 2019년에.......

우리나라가 초고령사회로 진입하고 있다는 사실, 알고 계신가요? 행정안전부에 따르면 2024년 말, 대한민국은 65세 인구가 전체 인구의 20%를 차지하는 초고령사회로 진입하게 된다고 합니다. 2025년에 25~29세의 인구는 2017년 대비 172만 명이 감소되었으나, 65세 이상은 344만 명 증가할 예정이기 때문입니다. 이러한 상황은 생산가능인구의 감소로 이어져 고용환경에도 영향을 주고 있습니다. 이런 상황에서 정년을 연장하거나 폐지하고, 정년 퇴직자를 재고용하는 등 계속고용제도를 활용하면 기업과 근로자 모두에게 유리하게 생산가능인구 감소에 대비할 수 있습니다. 기업은 업무경험이 풍부하고 숙련도 높은 근로자를 확보할 수 있어서.......

배달종사자 교통사고 예방 등에 만전을 기하겠습니다. 1. 관련 기사 8.19.(월) 매일노동뉴스, 올해 죽거나 다친 배달라이더 ‘하루 8명’ 기사 관련 2. 설명 내용 산업안전보건법은 산업재해로부터 보호 필요성이 높은 13개 직종의 특수형태근로종사자를 대상으로 노무를 제공받는 자의 안전·보건조치 의무를 규정하고 있으며, 배달종사자의 경우 교통사고 발생 가능성을 고려해 플랫폼 운영사에 대하여 ▲안전모 착용 지시, ▲물건의 수거·배달 등 소요 시간 과도한 제한 금지, ▲노무 제공 전 교통 안전 관련사항 교육 등을 의무화(위반시 과태료 1,000만원 이하)하여, - 현장에서 해당 규정이 준수되도록 매년 플랫폼 운영사를 대상으로 정기.......

노동약자를 지원하는 근로자이음센터 안녕하세요. 고용노동부 16기 정책기자단 김가윤입니다. 2024년 일자리 기회를 확대하고 노동의 가치가 존중받는 사회를 위하여 고용노동부에서는 다양한 고용정책을 펼치고 있는데요. 그중에서도 올해, 많은 근로자들의 관심을 모은 근로자이음센터에 대해 안내해드리고자 합니다. 노동약자들은 현행 노동관계법 적용에 한계가 있거나 사용자의 지불여력 부족 등으로 권익 보호가 충분하지 않음에도 자신의 이해를 대변할 창구가 부족하거나 고충을 토로하기 어려운 환경에서 일하고 있는 경우가 많은데요, 열악한 근로조건과 업무환경으로 인한 고충이 있거나, 회사에서 억울한 일이 생겼지만, 어디로 가야.......

퇴직연금 가입자의 선택을 돕기 위해 합리적으로 디폴트옵션 공시를 하고 있습니다. 1. 관련 기사 8.19.(월) 이데일리 "수익률 11%라는데, 내 건 왜... 디폴트옵션 성과 뻥튀기 논란" 관련 2. 설명 내용 근로자들이 운용방법을 지정하지 못하는 상황에서 사전에 정해둔 방법으로 퇴직연금을 운용할 수 있도록 하는 디폴트옵션 제도가 '23.7월 본격 시행되었고, 가입자의 합리적인 디폴트옵션 상품선택을 돕기 위해 매 분기 공시 제도도 함께 신설 고용노동부와 금감원은 공시 제도의 취지를 충분히 살리기 위해 '23.1분기 최초 공시 이후 일관되게 디폴트옵션 개별 상품의 수익률과 산술평균한 값을 제공해왔음 이는 상품 자.......

정부는 국민의 공감대 위에서 노동약자를 보호하고 지원하는 정책을 강화하겠습니다. 1. 관련 기사 8.18.(일) 경향신문(온라인), 대통령이 거부한 노란봉투법…직장인 대부분은 "법 필요하다", 연합뉴스, 직장갑질119 "직장인 10명 중 7명 이상 '노란봉투법' 찬성" 기사 등 2. 설명 내용 노동조합법 제2·3조 개정안은 헌법과 민법의 기본원칙에 배치될 뿐만 아니라, 노동조합의 불법행위까지 면책하여 산업현장의 갈등과 혼란을 야기할 우려가 큼에도 불구하고 사회적 합의나 국민적 공감대 형성의 과정도 없이 일방적으로 처리되어 정부는 국회에 재의를 요청하였음 해당 설문조사는 개정안의 개략적 내용만을 소.......

4차 산업혁명 등 기술의 고도화에 따른 디지털 경제의 가속화와 기후 위기로 인한 탄소중립이 강조되면서 세계는 저탄소·디지털로의 산업전환의 시대에 직면하고 있어요. 우리나라 역시, 저탄소·디지털 경제로 산업전환을 추진하고 있죠. 산업전환이란 시장환경이 변화하여 경쟁력이 저하된 업종이나 품목의 사업을 축소 또는 폐지한 뒤 새로운 업종이나 품목을 취급하는 사업으로 진출하는 것을 뜻하는데요, 예를 들면, 화력발전과 내연기관 자동차처럼 탄소를 많이 배출하는 산업은 축소하고 친환경발전이나 전기자동차와 같은 저탄소 산업으로 전환하는 등 산업구조가 바뀌는 것이죠. 이처럼 산업구조가 변하면 실업 등 고용불안의 문제도 발.......

현대 산업 환경은 급격한 기술 변화와 경제적 요구에 따라 빠르게 변하고 있습니다. 이러한 변화에 효과적으로 대응하기 위해서는 지속적인 직업 능력 개발이 필수적입니다. 정부는 국민내일배움카드를 통해 구직자, 재직자, 자영업자 등에게 직업훈련 기회를 제공하여 개인의 역량을 강화하고 경제를 활성화하고 있습니다. 이번 기사에서는 국민내일배움카드의 주요 내용과 그 효과를 살펴보겠습니다. 국민내일배움카드란? 기술 습득과 경력 개발을 지원하며, 다양한 계층의 국민들이 변화하는 노동시장에 적응할 수 있도록 돕고 있습니다. (1) 사업목적 및 지원대상 국민내일배움카드는 기술 발전과 경제 변화에 적응하기 위한 직업훈련을 지원.......