고용노동부 공식 블로그
안녕하세요! 고용노동부 블로그에 방문하신 여러분의 행복한 내일을 위한 이야기를 가득 준비했습니다!
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[비공개] 중소기업에도 일·육아 지원제도 확산
고용노동부는 지난 7월 2일 ‘일·육아 동행 플래너’ 발대식을 개최하고 중소기업에 특화된 일·육아 지원 현장 서비스를 본격적으로 시작했어요. 월간 내일 9월호에서는 기업으로 직접 찾아가 맞춤형 컨설팅을 제공하고 유연근무 및 일·육아 지원제도를 확산하는 일·육아 동행 플래너를 알아볼게요 일·육아 동행 플래너는 지난 6월 19일 정부가 발표한 ‘저출생 추세 반전을 위한 대책’에 따라 일·가정 양립 여건 조성을 위해 마련한 지원 정책 중의 하나예요. 일·가정 양립 활성화 지원이 필요한 기업을 찾아 정부의 다양한 지원제도를 맞춤형으로 설계해 제공하는 등, 기업을 밀착 지원하는 역할.......추천 -
[비공개] 지속가능한 양질의 민간 일자리를 창출하기 위해 적극 노력하고 있습니다.
지속가능한 양질의 민간 일자리를 창출하기 위해 적극 노력하고 있습니다. 1. 관련 기사 9.11.(수) 뉴스토마토, “땜질식 정책만 남발...“양질의 일자리 절실”” 기사 관련 2. 설명 내용 현 정부는 이전과 달리 “지속가능한 양질의 일자리는 민간에서 창출된다”는 국정기조 하에 지속적인 노동개혁 및 규제개선으로 민간 기업들의 일자리 창출 기반이 조성될 수 있도록 노력하였음. 이런 기조하에 팬데믹 당시 고용유지를 위한 현금 지원 확대 등으로 급격히 증가한 범부처 일자리사업 예산을 정상적 수준으로 되돌리는 한편 노동약자들이 취업역량을 높여 원하는 일자리로 신속히 취업할 수 있도록 직업훈련 및 고용서비스를 강화하는 방향.......추천 -
[비공개] 채용절차의 공정화에 관한 법률('채용절차법')은 모든 사업장에 적용되..
Q. 채용절차의 공정화에 관한 법률('채용절차법')은 모든 사업장에 적용되나요? A. 아닙니다. 상시근로자 30명 이상 사업 또는 사업장에 적용됩니다. Tip! 채용절차법은 상시 30명 이상의 근로자를 사용하는 사업 또는 사업장의 채용절차에 적용됩니다. 국가 및 지방자치단체가 공무원이 아닌 근로자를 채용하는 경우에도 당연히 채용절차법이 적용됩니다. 다만, 국가 및 지방자치단체가 공무원을 채용하는 경우에는 채용절차법을 적용하지 아니합니다.추천 -
[비공개] 추석명절 대비 산업재해 취약 사업장 안전관리 조치상황 집중점검
- 추석 연휴기간 위험상황 신고실 및 사고감시 대응센터 운영 - 9월 11일(수) 제17차 현장점검의 날, 안전 취약 사업장 점검 고용노동부(장관 김문수)와 안전보건공단(이사장 안종주)은 추석을 앞둔 9월 11일(수), 제17차 현장점검의 날에 고위험 사업장, 중소규모 건설 현장 등을 대상으로 안전관리 점검을 시행한다고 밝혔습니다. 추석 연휴를 앞두고 일정에 맞춰 급하게 작업을 하다 보면 작은 실수가 사고로 이어질 위험이 크므로 전국의 지방고용노동관서 산업안전보건감독관 등은 기본 안전수칙 준수로 예방이 가능한 3대 사고유형 8대 위험요인을 집중 점검합니다. 특히, 지방고용노동관서별로 자체 파악한 ①무리한 공기·납기 단축이 우.......추천 -
[비공개] 고용평등상담, 초기 상담부터 권리구제 연계까지 원스톱 서비스를 원활하..
고용평등상담, 초기 상담부터 권리구제 연계까지 원스톱 서비스를 원활하게 제공하고 있습니다. 1. 관련 기사 9.11.(수) 매일노동뉴스, “고용평등상담, 노동부 직접 수행했더니 실적 곤두박질” 기사 관련 2. 설명 내용 고용평등상담지원 사업은 그간 19개 민간 고용평등상담실에 위탁해왔으나, 올해부터 ‘상담-권리구제’ 원스톱 체계 강화를 위해 고용노동부 지방관서에서 직접 수행하고 있음 8개 지방청(대표지청)에 전담자인 고용평등상담지원관(14명)을 배치하고, 48개 전체 지방관서를 통해 고용평등 상담서비스 지원중임 민간에 위탁 당시 임금체불 등 노동 관련 상담까지 포함되었으나, 고용부가 직접 수행하면서 임금체불보다 모성보.......추천 -
[비공개] 9월 11일 제 17차 현장점검의 날
고위험 사업장과 중소규모 건설 현장 등을 대상으로 안전관리 점검 시행 고용노동부 장관 김문수와 안전보건공단 이사장 안종주는 추석을 앞둔 9월 11일 수요일, 제17차 현장점검의 날에 고위험 사업장과 중소규모 건설 현장 등을 대상으로 안전관리 점검을 시행한다고 밝혔습니다. 추석 연휴를 앞두고 일정에 맞추느라 급히 작업을 하다 보면 작은 실수가 사고로 이어질 위험이 크기 때문에 전국의 지방고용노동관서 산업안전보건감독관 등은 기본 안전수칙을 준수하여 예방이 가능한 3대 사고유형 8대 위험요인을 집중적으로 점검합니다. 특히, 지방고용노동관서별로 자체 파악한 1. 무리한 공기 및 납기 단축이 우려되는 현장, 2. 화재와 폭발.......추천 -
[비공개] 고용노동부-교육부 ⌈협업역량 강화 위한 워크숍⌋ 개최
시각화 요소들로 정보를 효과적으로 표현하는 "정보시각화" 주제로 워크숍 진행 9월 11일(수) 고용노동부 장관 김문수와 교육부 부총리겸 교육부장관 이주호는 세종시 가름로에 위치한 교육부 중앙취업지원센터에서 전략적 인사교류의 후속 조치로 ⌈부처 간 협업역량 강화를 위한 워크숍⌋을 연다고 밝혔습니다. 고용노동부와 교육부의 전략적 인사교류 후 양 부처는 협업 아젠다 관리, 발굴을 위한 정기 포럼 개최, 양 부처 유관기관 간 협력체계 구축을 위한 합동 워크숍과 정례적 협업 점검 회의 등을 개최하며 긴밀하게 협업하고 있습니다. 이번 워크숍은 지난 7월 15일~16일 대구에서 열린 합동 워크숍에서 양 부처와 산업별인적.......추천 -
[비공개] 2024 직업계고 K-TECH 아이디어 챌린지 개최
작년에 이어 두 번째 대회로, 학과별 자체 예선을 통해 총 83개 팀이 참가 9월 10일 화요일, 고용노동부 장관 김문수는 DCC대전컨벤션센터에서 ⌈2024 직업계고 K-TECH 아이디어 챌린지⌋를 개최하고 아이디어 제품을 제출한 총 83개 팀 중에서 우수작 8개 팀을 입상자로 선정 및 시상했습니다. 영예의 대상은 치열한 경쟁 끝에 여수공업고등학교 스마트자동차과 I♥Daddy팀에게 돌아갔으며, 우수상과 장려상은 각각 2팀, 4팀이 선정되었습니다. 작년에 이어 직업계고 K-TECH 아이디어 챌린지는 두 번째 대회로, 직업계고 학생들이 미래유망분야 훈련프로그램을 통해 배운 신기술을 활용하여 실생활에 적용할 수 있는 창의적인 아이디어 작품을 만.......추천 -
[비공개] 신산업 혁명을 선도하는 3D프린팅 활용 분야도 무궁무진 - 강민철 3..
여러분은 한 번쯤 평면에 그린 그림을 3D 입체로 구현하는 상상을 해보셨나요? 3D프린팅은 잉크 대신 금속, 플라스틱 등으로 입체 도형을 제작하는 기술로, 2014년 세계경제포럼(WEF)이 10대 유망 기술 중 하나로 꼽았을 만큼 신산업 혁명을 선도하는 산업으로 주목받고 있어요! 월간 내일 9월호에서는 기계부터 생활용품까지 많은 분야에서 활용되는 3D프린팅에 대한 궁금증을 해결하기 위해 강민철 3D프린팅연구조합 이사가 있는 ICT디바이스 판교 FAB을 찾아갔어요. Q. 3D프린팅연구조합에서 상임이사로 활동하고 계십니다. 3D프린팅연구조합의 소개와 이사님의 역할에 대해 설명 부탁드립니다. 우리나라가 약 10년 전부터 3D프린팅 산업을 본.......추천 -
[비공개] 회사는 구직자에게 채용서류를 요구할 때 직무수행과 관련이 없는 개인정..
노동법 위반사례 알림톡의 공정채용 위반사례1~4를 보려면 아래를 클릭하세요. https://blog.naver.com/molab_suda/223530773227 1. 사업장 현황 및 문제점 • A의료기관은 ’24.5월 홈페이지에 간호조무사 채용공고를 내면서, 구직자에게 자체 입사지원서 양식으로 지원하도록 요구함. 이 양식에는 신장·체중, 가족관계, 가족의 직업·직위를 기재하게 되어 있었음. 2. 법 위반 내용 • 채용절차법 제4조의3은 구직자 본인의 키·체중 등 신체적 조건, 혼인여부, 가족의 직업 등을 입사지원서 등에 요구하지 못하도록 하고 있음 ⁎ (채용절차법 제4조의3) 구인자는 구직자에 대하여 그 직무의 수행에 필요하지 아니한 다음의 각 호의 정보를 기초.......추천
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