시너지컨설팅은 11월 24일고객의기술보증기금 본사 고위직을 대상으로 "면접관 교육"을 실시하였습니다. 이날 강의를 진행한 이병철대표컨설턴트는 최종면접을 앞둔 고위직 면접관을 대상으로 인성면접의 기술, 질문, 관찰, 판단, 평가, 결정 스킬에 대해 강의 및 실습을 진행하였습니다. 열정적으로 교육에 참여주신기술보증기금고위직 면접관님께 감사의 말씀을 드립니다.

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시너지 컨설팅의 이병철 대표컨설턴트는 노사발전재단 전직지원센터가 운영하는 NEWJOB에 전직활동의 교과서인 전직가이드의 내용을 가지고 총 9회의 동영상 강의를 제공하였습니다. 동영상강의보기 

시너지컨설팅은 11월 22일복합물류 유통 및 판매회사인 바로코사의 면접관 및 예비 면접관을 대상으로"면접관 교육"을 실시하였습니다. 이날 강의를 진행한 이병철대표컨설턴트는 면접을 앞둔면접관들을 대상으로 인성면접 및 역량면접의기술, 질문, 관찰, 판단, 평가, 결정 스킬에 대해 강의 및 실습을 진행하였습니다. 열정적으로 교육에 참여주신바로코사면접관님께 감사의 말씀을 드립니다.

면접에서 떨어지는 법(100%) 1.약속시간보다 늦게 간다 ( 면접관의 인내심을 테스트 해본다. ) 2.싸구려 향수를 듬뿍 뿌리고 간다. ( 개성은 살려줘야 하는 거 아냐? ) 3.물어보지 않아도 최대한 말을 많이 한다 ( 나를 최대한 알려야 하니까 ) 4.대답은 최대한 신속하게 한다. ( 말 떨어지기 전에 미리… ) 5.내가 알고 있는 모든 것을 동원하여 똑똑한 체 한다. ( 멍청한 건 못 참아 ) 6.요령 있게 면접관과 절대 눈을 마주치지 않는다 ( 약점 잡히면 않 되니까…) 7.시계를 자주 보면서 면접 시간을 조절한다. ( 두세 탕은 뛰어야 하나라도 잡지 ) 8.가장 편한 자세로 면접에 임한다. ( 담배도 피워볼까? ) 9.입 냄새를 없애기 위.......

첫 인상의 함정 사람들은 첫인상을 믿으면 틀리지 않는다고들 말한다. 여론 조사를 해보면 기업 인사 담당자들의 견해도 다르지 않다. 심리 연구 결과 지원자에 대한 인사담당자들의 판단은 15초 정도면 이미 정해진다고 한다. 악수 한 번이면 모든 것이 끝나는 것이다. 주변 사람이 나를 판단하는 데 그 이상의 시간을 허락하지 않는다는 사실이 두렵기까지 하다. 하지만 고용주들이 이런 식으로 사람을 택하는 것은 과연 현명한 일일까? 1970년 텍사스 휴스턴 대학에서 뜻하지 않게 행해졌던 실험은 이런 현상에 대해 생각해 보게 한다. 휴스턴 대학은 의과대학에 지원한 학생들을 먼저 필기시험을 쳐서 걸렀다. 그리고 필기시험 합격자 중.......

시너지컨설팅은 11월 21일중견해운회사 삼선로직스의 면접관 및 예비 면접관을 대상으로"면접관 교육"을 실시하였습니다. 이날 강의를 진행한 이병철대표컨설턴트는 면접을 앞둔면접관들을 대상으로 인성면접 및 역량면접의기술, 질문, 관찰, 판단, 평가, 결정 스킬에 대해 강의 및 실습을 진행하였습니다. 열정적으로 교육에 참여주신삼선로직스면접관님께 감사의 말씀을 드립니다.