인사전문가 그룹 시너지컨설팅
사람을 최고의 자산으로 만드는 비법을 전수하여 고객의 위대한 성공을 돕습니다.
"인사전문가 그룹 시너지컨설팅"
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[비공개] 47.기술보증기금 면접관 교육 실시
시너지컨설팅은 11월 16일~11월 17일기보(기술보증기금) 용인 인력개발센터에서면접관을 대상으로 CBI(Competency Based Interview),LGD(Leaderless GroupDiscussion)및 OPTI(Oral Presentation Interview) 에 대한 면접관 교육을실시하였습니다. 이날교육을 진행한 이병철대표컨설턴트는 Depths Interview에 대한 구체적인 면접기술을 비롯해CBI, LGD, OPTI에 대한 기술, 질문, 관찰, 판단, 평가, 결정 스킬에 대해 면접관 교육을 실시하였습니다. 또한HiringStyle SelfTest를 통해면접관의 평가 스타일을 분석하여 자신의 오류를 이해하고 오류제거 피드백을 실시하였습니다. 열정적으로 교육에 참여해 주신기술보증기금 면접관.......추천 -
[비공개] 46.현대 HDS 면접관 교육 실시
시너지컨설팅은 11월 15일현대HDS의 면접관을 대상으로OPTI(Oral Presentation Interview)에 대한 면접관 교육 및 실습을실시하였습니다. 이날교육을 진행한 이병철대표컨설턴트는 Depths Interview에 대한 구체적인 면접기술을 비롯해OPTI과정의 올바른 이해 및 평가 오류 극복, OPTI의 기술, 질문, 관찰, 판단, 평가, 결정 스킬, OPTI 평가과제 및 평가지표의 이해, OPTI과정 실습 및 360 피드백 등 OPTI에 진행에 필요한 실제적인 내용을 강의와 모의면접을 실시하여 곧 신입사원 공채를 앞둔 면접관들에게 다양한 정보 제공과 Interview Role Playing을제공 하였습니다. 또한HiringStyle SelfTest를 통해면접관의 평가 스타일을 분.......추천 -
[비공개] 45.현대HDS 채용컨설팅 진행
시너지컨설팅은 10월 24일부터 11월 18일 까지현대HDS의 채용컨설팅을 실시하였습니다.이번 프로젝트는 채용전략수립, 공통역량도출, 채용프로세스 수립, Hriring IQ TEST, 면접관 교육,OPTI 질문도출 및 검증등을 통하여 채용의 신뢰성과 타당성을 높여 조직에 적합한 Right People을 확보할 수 있는 채용시스템을 구축하고 우수한 면접관을발굴, 육성하는컨설팅 입니다.추천 -
[비공개] 44.현대해상 임원대상 면접관 교육 실시
시너지컨설팅은 11월 14일고객의 감동을 구현해 나가는 현대해상대표 및 임원진을 대상으로 "면접관 교육"을 실시하였습니다. 이날 강의를 진행한 이병철대표컨설턴트는 최종면접을 앞둔 임원진을 대상으로 인성면접의 기술, 질문, 관찰, 판단, 평가, 결정 스킬에 대해 강의 및 실습을 진행하였습니다. 열정적으로 교육에 참여주신 현대해상 대표이사 및 임원진께 감사의 말씀을 드립니다.추천 -
[비공개] 43.아모텍 면접관 교육 실시
시너지컨설팅은 11월 11일세계신소재를 바탕으로 한 정보통신, IT 가전 및 에너지 분야에서 관련 핵심 부품을 개발하여 제공하는 종합부품기업 아모텍(코스닥상장)의 임원 40명을 대상으로면접관 교육을실시하였습니다. 이날 면접관교육을 진행한 이병철대표컨설턴트는"채용과정에서 핵심이 바로 면접이며, 따라서 면접에는 전문가가 필요하다. 기업의 채용담당자가 B급이면 B급 이상의 인재를 알아보지 못 한다. 즉 면접관 수준만큼 직원을 채용한다. 따라서 조직의 최고 엘리트를 면접관으로 투입할 필요가 있다. 그리고 면접관 트레이닝을 통해 채용면접 전문가를 육성해야 한다. 채용과정은 회사의 가장 중요한 마케팅 장소이다. 준.......추천 -
[비공개] 42.인천상공회의소 면접관교육 실시
시너지컨설팅은 11월 10일인천상공회의소 중소기업 인력개발센터에서회원사 임원진을 대상으로 "면접관 교육"을 실시하였습니다. 이날 강의를 진행한 이병철대표컨설턴트는 채용의 목적과 면접의 중요성 인식, 다양한 평가방색의 이해, 면접 시스템과 구조, 면접함수와 역량공식 등전반적인 면접수행에 필요한 실제적인 내용을 강의하여 곧 신입사원 공채를 앞둔 면접관들에게 다양한 정보를 제공하였습니다. "한 사람을 채용하여 정년까지 일했을 경우 인건비만 대략 23억4천만 원(중소기업기준)이 소비 된다고 한다. 그러므로 채용업무는 사내에서 가장 비싼 투자임에 틀림없는데 정작 올바른 채용방식을 공부할 기회는 거.......추천 -
[비공개] 41.노사발전재단 중견전문인력 대상 면접특강 실시
시너지컨설팅은 11월 9일노사파트너십을 기반으로 일터혁신과 고용 인적자원개발 등 노사공통의 신가치를 창출하는 노사발전재단 중견전문인력을 대상으로면접특강을실시하였습니다. 이날 면접관교육을 진행한 이병철대표컨설턴트는중장년 재취업전략 채용의 기술이란 제목으로 "과거를 증명하여 미래를 예측할 수 있게 하라!"는실행위주의 전직 및 재취업 방법에 대해 열정적인 강의를 실시하였습니다. 열정적으로 교육에 참여해 주신 수강생 여러분께 감사의 마음을 전합니다.추천 -
[비공개] 40.GIT AUTO 면접관 교육 실시
시너지컨설팅은 11월 8일세계 최고수준의 차세대 자동차 진단 솔루션 업체 GIT의면접관 및 면접관 후보을 대상으로 면접관 교육을실시하였습니다. 이날 면접관교육을 진행한 이병철대표컨설턴트는"채용과정에서 핵심이 바로 면접이며, 따라서 면접에는 전문가가 필요하다. 기업의 채용담당자가 B급이면 B급 이상의 인재를 알아보지 못 한다. 즉 면접관 수준만큼 직원을 채용한다. 따라서 조직의 최고 엘리트를 면접관으로 투입할 필요가 있다. 그리고 면접관 트레이닝을 통해 채용면접 전문가를 육성해야 한다. 채용과정은 회사의 가장 중요한 마케팅 장소이다. 준비된 면접체계는 지원자의 입사의욕을 고취 시킬 수 있고, 준비된 면접관.......추천 -
[비공개] 39.대우증권 면접관 교육 실시
시너지컨설팅은 11월 2일부터 11월 3일 까지 2일간 KDB 산은금융그룹 대우증권의 면접관 후보를 대상으로 면접관 교육을실시하였습니다. 면접관교육을 진행한 이병철대표컨설턴트는 Depths Interview에 대한 구체적인 면접기술을 비롯해 CBI(Comepetency Based Interview) 및 OPTI(Oral Presentation Interview)에 사용되는 주제도출 Workshop, 질문 작성 및 면접 내용 평가방법 등 전반적인 면접수행에 필요한 실제적인 내용을 강의와 모의면접을 실시하여 곧 신입사원 공채를 앞둔 면접관들에게 다양한 정보 제공과 Interview Role Playing을제공 하였습니다. 또한Hiring&.......추천 -
[비공개] 38.넥슨 면접관교육 2,3,4차 교육 진행
시너지컨설팅 이병철 대표컨설턴트는 10월 27일 부터 10월 29일까지 엔터테인먼트 비즈니스 리더 넥슨의채용담당자들을 대상으로 "면접관 교육(2기, 3기, 4기)"을 실시하였습니다. 이날 강의를 진행한 이병철대표컨설턴트는 구체적인 면접기술을 비롯해 면접에 사용되는 질문 작성 및 면접 내용 평가방법 등 전반적인 면접수행에 필요한 실제적인 내용을 강의하여 곧 신입사원 공채를 앞둔 면접관들에게 다양한 정보 제공과 Interview Role Playing을 실시 하였습니다. 특히 Hiring IQ Test를 통해 면접관이 가능한 최적의 질문을 하여 필요한 정보를 얻어 내는 면접관으로서의 능력을진단하고 효과적인 개선책을 제시하였습니.......추천
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