인사전문가 그룹 시너지컨설팅
사람을 최고의 자산으로 만드는 비법을 전수하여 고객의 위대한 성공을 돕습니다.
"인사전문가 그룹 시너지컨설팅"
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[비공개] [시너지레터]기업이념과 행동의 명확화
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[비공개] [시너지레터]기업에 맞는 선발 기준 선정
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[비공개] [시너지레터]채용 기준과 연동한 전형프로세스를
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[비공개] 58.대명레저산업 면접관교육 실시
시너지컨설팅은 12월 8일대명레저산업 인사담당자 동계워크숍에 참석한 채용담당자를대상으로III(Individual Intensive Interview) 및 OPTI(Oral Presentation Interview)에 대한 면접관 교육 및 실습을실시하였습니다. 이날교육을 진행한 이병철대표 컨설턴트는 Depths Interview에 대한 구체적인 면접기술을 비롯해OII& OPTI과정의 올바른 이해 및 평가 오류 극복, III및 OPTI의 기술, 질문, 관찰, 판단, 평가, 결정 스킬, OPTI 평가과제 및 평가지표의 이해, III 및 OPTI과정 실습 및 360 피드백 등 III 및 OPTI에 진행에 필요한 실제적인 내용을 강의와 모의면접을 실시하여 곧 신입사원 공채를 앞둔 면접관들에게 다양한 정보 제.......추천 -
[비공개] 58.EBS 성공재취업 TV특강 실시
시너지컨설팅의 이병철대표컨설턴트는 12월 7일 지식채널 EBS의 "성공 재취업"코너에서 TV특강을 실시하였습니다.성공재취업이라는 프로그램은 '고용 불안 시대를 사는 현대인들에게 평생직장이란 말은 사라진지 오래다. 무한 경재 시대, 불경기 등으로 능력이 없으면 가차 없이 회사를 떠나야만 하는 이들에게 재취업은 피할 수 없는 선택이다. 본 프로그램은 본인을 포함한 누구나 닥칠 수 있는 재취업에 관한 내용을 보다 폭넓은 지식을 가진 전문가들에게 배우고자 한다.'라는 기획의도로 만들어진방송코너입니다.추천 -
[비공개] 57.전경련 중견전문인력 중장년층 대상 경력기술서 가이드 강의
시너지컨설팅의 이병철 대표컨설턴트는 12월 7일전국경제인연합회 중견전문인력 종합고용지원센터의 중장년 재취업 희망자를 대상으로"인사담당자를 사로잡는 경력기술서 작성법 및 사례분석"을 주제로 강의를실시하였습니다. 이날 강의를 진행한 이병철대표컨설턴트는 재취업에 고전을 면치 못하고 있는 40~50대 중장년 재추업 희망자를 대상으로 서류전형의 중요성, 차별화된 서류작성법, 버려지지 않는 지원서작성법, 경력기술서의 작성이유, 경력기술서 작성가이드, 직종별 경력기술서 샘플 등을강의하였습니다. 열정적으로 교육에 참여주신수강생 여러분께 감사의 말씀을 드립니다.추천 -
[비공개] 56.삼선로직스 역량면접 면접관교육 2차 실시
시너지컨설팅은 12월 5일중견해운회사 삼선로직스의 면접관 및 예비 면접관을 대상으로실습 위주의 역량면졉 실습 "면접관 교육"을 실시하였습니다. 이날 강의를 진행한 이병철대표컨설턴트, 허민호수석컨설턴트는 면접을 앞둔면접관들을 대상으로 CBI의기술, 질문, 관찰, 판단, 평가, 결정 스킬에 대한 실습을 진행하였습니다. 열정적으로 교육에 참여주신삼선로직스면접관님께 감사의 말씀을 드립니다.추천 -
[비공개] 55.삼선로직스 채용컨설팅 진행
시너지컨설팅은 11월 18일부터 12월 6일 까지삼선로직스의 채용컨설팅을 실시하였습니다.이번 프로젝트는 채용전략수립, 공통역량도출, 채용프로세스 수립, HriringStyle TEST, 면접관 교육 등을 통하여 채용의 신뢰성과 타당성을 높여 조직에 적합한 Right People을 확보할 수 있는 채용시스템을 구축하고 우수한 면접관을발굴, 육성하는컨설팅 입니다.추천 -
[비공개] 54.농수산물유통공사 면접관 교육 실시
시너지컨설팅은 11월 25일서울 양재동에 위치한 농수산물유통공사의면접관을 대상으로III(Individual Intensive Interview) 및 OPTI(Oral Presentation Interview)에 대한 면접관 교육 및 실습을실시하였습니다. 이날교육을 진행한 이병철, 허민호 컨설턴트는 Depths Interview에 대한 구체적인 면접기술을 비롯해OII& OPTI과정의 올바른 이해 및 평가 오류 극복, III및 OPTI의 기술, 질문, 관찰, 판단, 평가, 결정 스킬, OPTI 평가과제 및 평가지표의 이해, III 및 OPTI과정 실습 및 360 피드백 등 III 및 OPTI에 진행에 필요한 실제적인 내용을 강의와 모의면접을 실시하여 곧 신입사원 공채를 앞둔 면접관들에게 다양한 정보 제공.......추천
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