-
[비공개] [ 경영일반 - 53 ] 스타 CEO 왜 낙마하나
시대를 주도하던 글로벌 기업의 스타 CEO들이 줄줄이 교체되고 있다. 찬사와 경탄을 받던 그들이었다. 수 많은 성공 경험과 검증을 통해 최고의 자리에 오른 그들을 낙마케 한 경영상의 난제들은 무엇일까? 우리는 그들을 통해 무엇을 배워야 할까? 일본 전자 기업의 자존심이라고 할 수 있는 소니가 CEO를 교체했다. 일본인도 아닌, 또한 전자 부문의 엔지니어링 경험이 전혀 없는 기자 출신의 영국인이 새로운 CEO가 되었다. 포춘지가 선정하는 가장 영향력 있는 여성 기업인 부문에서 몇 년째 톱을 달리던 칼리 피오리나도 HP 이사회에 의해 사실상 퇴출당하고 말았다. 아직, 후임자도 결정되지 않은 상태에서 그녀의 퇴임이 급박하게 결정되.......추천 -
[비공개] [ 경영일반 - 52 ] ERM 조직의 설계 포인트
ERM 조직을 구축하는 목적은 상시적이고 통합적인 리스크 관리를 통해 리스크의 현실화 가능성을 줄이는 것이다. ERM 조직의 구성 요소와 설계시 점검 포인트에 대해 살펴 보자. ERM 조직의 필수 기능 ERM 조직을 구축하는 목적은 크게 두 가지다. 먼저 주로 사후 대응 수준에 머물러 있던 지금까지의 리스크 관리를 사전 예방과 사후 대응의 상시 관리 체제로 전환하는 것이다. 그리고 나머지 하나는 리스크의 통합 관리로서 부서별·사업부별로 관리하던 리스크를 전사 차원에서 통합 관리하여 포트폴리오 효과를 추구하는 것이다. 이를 뒤집어 보면 ERM 조직이 반드시 수행해야 할 기능도 리스크의 상시 관리와 통합 관리의 두 가지가 되어야 한.......추천 -
[비공개] [ 경영일반 - 50 ] 매력적인 직장 이미지 구축
우수 인재 확보·유지를 위해서는 매력적인 직장 이미지 구축이 중요하다. 특히, 매력적인 직장 이미지 구축을 위해서는 종업원 가치제안(EVP) 정립, 외부 전파, 내부 실체 변화, 지속적인 평가 및 관리 등 4가지 활동이 유기적인 관련성을 맺으면서 역동적으로 이루어져야 한다. 기업들은 과거 자본과 설비를 바탕으로 대량 생산하는 전략만으로도 성공할 수 있었다. 그러나 최근 고객 니즈가 차별화·고도화되고, 하이테크 기술이 빠르게 발전하는 등 경영 환경이 급변하면서 기업 경쟁력의 원천이 변화하게 되었다. 즉, 자본, 설비 등 유형 자산보다는 지식·정보 등 무형 자산의 중요성이 부각되고 있으며, 이에 따라 우수 인재의 확보·유지가 기.......추천 -
[비공개] [ 경영일반 - 49 ] 한국의 일류기업은 무엇이 다른가
우리 나라 기업들은 지금까지 오랫동안 해외 선진기업을 쳐다보고 부러워하기만 했다. 그러던 사이 우리도 어엿한 세계 일류기업을 가지게 되었다. 한국의 일류기업에는 어떤 기업들이 있는지 살펴보고 그들의 발자취를 점검해 본다. 유럽 속담에 예언자는 마을을 떠나야 존경 받는다는 말이 있다. 제아무리 가치 있는 것이라도 가까운 곳에 있는 사람들은 그 뛰어남을 모르기 쉽다는 것을 의미한다. 이 말은 우리 기업현장에도 그대로 적용될 수 있다. 서구의 선진기업을 열심히 배운 결과 지금의 한국 기업은 세계적인 규모와 성과를 낼 수 있게 되었다. 그럼에도 한국의 일류기업은 우리와 가까이 있어서 친숙하다는 이유로 존경 받지 못해왔.......추천 -
[비공개] [ 경영일반 - 48 ] 중국 고소득층 소비자 공략 포인트
중국의 빠른 경제 성장세 만큼 중국내 고소득 계층의 비중도 증가하고 있다. 중국 고소득층 소비자를 공략하기 위한 전략 포인트를 짚어 본다. 개혁개방 이후 중국 시장을 향해 ‘돌격 앞으로’를 외치던 한국 기업들의 중국 전략에 일대 변화가 요구되고 있다. ‘13억 인구에 껌 한 통 씩만 팔아도’라며 거대한 시장이 가진 잠재력을 보고 출사표를 던졌던 기업들은, 지난 몇 년 간의 초라한 경영 성적표에 실망하지 않을 수 없었다. 현지의 주재원들은 입을 모아 어려운 경쟁 상황에 대해 이렇게 말한다. “13억 시장을 보고 덤벼드는 경쟁사가 100여 개가 넘습니다. 세계에서 가장 매력적인 시장인 동시에, 세계에서 가장 경쟁 강도가 높은 시.......추천 -
[비공개] [ 경영일반 - 47 ] 온라인 리스크, 어떻게 대응할 것인가
최근 국내 정상급 연예인들이 소위 ‘연예인 X-파일’로 곤혹을 치렀다. 중요한 것은 기업들도 이런 온라인상의 리스크에서 결코 자유롭지 못하다는 점이다. 온라인 리스크에 체계적으로 대처하기 위한 기업의 대응 방안을 살펴보자. 최근 연예인들의 사생활을 담은 이른바 ‘연예인 X-파일’이 장안의 화제가 되었다. 개개인의 상품성과 발전 가능성은 물론 술버릇과 이성관계까지 망라한 내용이었다. 이 문건은 불과 며칠 만에 전국적으로 확산됐다. 해당 연예인들은 사실과 다른 내용으로 명예훼손을 당했다며 법적인 대응에 나섰다. 문제는 기업들도 이런 문제에서 자유롭지 않다는 점이다. 기업들이 인터넷상에 부딪힐 수 있는 문제는 크게.......추천 -
[비공개] [ 경영일반 - 46 ] 2005 기업 경영 포인트 7
2004년 우리 기업들은 극심한 내수 부진, 환율 급락, 유가 급등, 원자재 파동 등으로 매우 어려운 한 해를 보냈다. 그러나 2005년에 기다리고 있는 시련은 이보다 더 가혹할 것으로 보인다. 올해 우리 기업들이 유의해야 할 경영 포인트를 짚어 본다. Point 1 : 글로벌 게임 역량 강화 Point 2 : 코피티션 경영 Point 3 : 적대적 M&A에 대비하라 Point 4 : 가치 소비 트렌드 공략 Point 5 : 상생의 Supply Chain Management Point 6 : 인재 마케팅 Point 7 : 위기 관리의 리더십 Point 1. 글로벌 게임 역량 강화 (백풍렬, prpaik@lgeri.com) 환율 급변, 경제 블록화, 원자재 가격 상승 등 우리 기업을 압박하는 글로벌 위협요인에 대응할 수.......추천 -
[비공개] [ 경영일반 - 45 ] 전사적 위험관리에 대한 3가지 오해
ERM에 대한 기업들의 관심에 비해 이해도는 아직도 매우 낮은 상황이다. ERM에 대해 기업들이 흔히 갖기 쉬운 오해는 무엇인지 살펴 보고, 성공적인 ERM 도입 방안에 대해 알아본다. 2004년 5월과 6월 두 차례에 걸쳐 본지에 ERM(Enterprise Risk Management : 전사적 위험관리)의 실무 도입 방법론을 기고한 후에 많은 독자들로부터 문의를 받았다. 질문을 하신 독자들은 대부분 기능 부서별로 관리하던 리스크를 전사 차원에서 통합 관리한다는 ERM의 기본적인 개념은 인지하고 있었지만, ERM을 통해 얻을 수 있는 구체적인 기대 효과나 운영 모습에 대해서는 서로.......추천 -
[비공개] [ 경영일반 - 44 ] 투명한 기업 만들기
경영 환경이 복잡해짐에 따라 다양한 이해관계자들로부터 신뢰를 얻는 일이 기업 경영에서 점점 중요한 의미를 갖게 되었다. 이해관계자들로부터 신뢰받는 투명한 기업을 만들기 위한 요건은 무엇인지 알아보자. 배송확인 서비스, 원산지 표시제, 주택분양가 원가공개…. 언뜻 관련 없어 보이는 것들이지만 공통적인 것이 하나 있다. 배송확인 서비스를 통해 고객은 언제든 자신이 주문한 물건이 어디까지 가 있는지 확인할 수 있다. 원산지 표시제는 소비자에게 이 물건이 어디에서 만들어진 것인지 알려준다. 주택분양가 원가가 공개되면 주택 구매자는 자신이 구매하려는 주택의 분양원가가 어느 정도인지 알 수 있다. 이들은 모두 기업, 즉 생.......추천 -
[비공개] [ 경영일반 - 43 ] 돌아보는 2004 경영 키워드 7
경기 침체와 고유가, 환율 급락 등 우리 기업들에게 도전과 시련으로 점철되었던 2004년 한해가 저물고 있다. 올해 우리 기업들이 치열하게 고민했던 7대 경영 키워드를 통해 한국기업의 현주소를 살펴 본다. 올 한 해 우리 경제는 일반 소비자를 괴롭히는 ‘3 高’와 기업을 압박하는 ‘4 低’, 이른바 ‘3高 4低’ 현상에 시달려야 했다. 실질 실업률의 상승, 가계 부채의 증가, 유가 및 물가 상승 등 이른바 ‘3 高’ 현상으로 인해 일반 소비자들의 실질소득이 줄어들고 구매력은 급격하게 떨어졌다. 극심한 내수 부진도 바로 여기에 기인한다. 반면 기업들은 환율 급락, 소비 감소, 설비 투자 위축, 경제성장률 하락 등 이른바 ‘4 低’ 현.......추천