고용노동부 공식 블로그
안녕하세요! 고용노동부 블로그에 방문하신 여러분의 행복한 내일을 위한 이야기를 가득 준비했습니다!
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[비공개] 무더위 속 산업현장, 안전문화로 시원하게!
고용노동부·안전공단·동아오츠카, 안전문화 확산을 위한 업무협약 체결 고용노동부(장관 이정식)는 안전보건공단, 동아오츠카와 함께 업무협약을 체결하고, 안전문화 확산 캠페인에 나섰습니다.28일 고용노동부에 따르면 세 기관은 혹서기 온열질환 예방과 안전문화 확산 및 안전의식 제고를 목표로 28일(수) 9시 30분 동아오츠카 본사에서 업무협약식을 체결하고 전 국민 안전문화 전파에 협력하기로 했다고 밝혔습니다. 이번에 동아오츠카는 온열질환 예방수칙 홍보 영상을 제작하는 한편, ‘건설현장 온열질환 예방 활동’을 통해 근로자들에게 안전문화의 중요성을 강조할 예정입니다. 대형마트에서도 동아오츠카의 음료 제품과 함께 안전에.......추천 -
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[비공개] 장마철과 폭염 대비 사고예방 현장점검
- 제12차 현장점검의 날(6.28.), 침수‧붕괴‧감전‧질식사고와 온열질환 예방 고용노동부(장관 이정식)와 한국산업안전보건공단(이사장 안종주)은 2023년 6월 28일 제12차 현장점검의 날을 맞아 ‘장마철 위험요인과 폭염에 의한 온열질환’ 관련 예방조치 여부를 점검한다고 밝혔습니다. *고용부·안전공단이 매월 2·4주 수요일 고위험사업장 등 대상으로 불시에 현장을 점검·감독 장마철에는 집중호우로 인한 침수, 경사 또는 굴착면의 붕괴(산사태 등)로 인한 매몰, 태풍‧강풍에 의한 무너짐, 습윤한 상태의 감전‧질식 등의 사고 발생 가능성이 크고, 폭염은 온열질환 등의 건강 문제를 유발할 수 있어 이에 대한 현장의 인식과 노력이 요구.......추천 -
[비공개] 고용노동부, 중앙부처 최초로 청렴학교 운영
- 신규 공무원이 청렴 인재로 성장할 수 있도록 실습․체험 중심 청렴교육 실시 - 고용노동부(장관 이정식)는 청렴한 조직문화 구축을 위해 중앙부처 최초로 ‘청렴학교’를 운영한다고 28일 밝혔습니다. 청렴학교는 장관의 청렴에 대한 관심과 의지에 따라 개설하게 되었으며, 특히 신규 공무원을 대상으로 공직생활에서의 청렴의 중요성을 강조하고자 마련한 청렴 교육과정으로서, 이는 중앙부처 중 최초의 시도라는 평가입니다. 청렴학교 교육과정은 기존의 전달형 교육방식에서 벗어나 청렴을 좀 더 쉽고 재미있게 접근할 수 있도록 실습․체험 중심으로 마련되었습니다. 첫 번째로 열린 이날 청렴학교는 2023년도에 고용노동부에 입직한 신.......추천 -
[비공개] 회사에서 성희롱을 당했어요 어떻게 하죠?-직장 내 성희롱 금지-
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[비공개] 노사 의견을 토대로 합리적인 사업장 변경제도, 숙식비 지침 개선방안을..
1. 관련 기사 6.27. (화) 이데일리, "외국인 근로자 재입국 쉽게…인력난 중소기업 숨통 튼다", "외국인 근로자 툭하면 퇴사...中企 인력난에 부채질" 2. 설명 내용 사업장 변경제도 및 숙식비 지침 관련 합리적인 개선방안 마련을 위해 현재 노사가 참여하는 사업장 변경제도, 숙식비 관련 TF('22.9월~)를 통해 노사 및 전문가 의견을 수렴 중이며, 구체적인 개선방안은 확정된 바 없습니다.추천 -
[비공개] “중소기업의 유연근무 지원 확대하고,첨단부품‧소재 인력양성 방안 조속..
한덕수 국무총리는 청년도약을 지원하는 기업, 청년이 땀 흘려 일하는 기업을 응원하는 ｢청년 함께 기업(氣-Up)｣ 프로젝트의 두 번째 행보로 6월 27일(화), 청년친화강소기업* 덕산 네오룩스를 방문하여 R&D 센터 등 현장을 시찰한 후 간담회를 갖고 기업과 청년재직자들의 다양한 의견을 청취하였습니다. 이날 간담회에는 천안에 있는 청년친화기업인 엔에이티엠과 청년 일 경험 제공 사업에 참여하고 있는 서울전선 등의 기업인과 청년 재직자들도 함께 하였습니다. * 고용부가 일생활균형, 임금, 고용안정 등에 강점이 있는 기업들을 선정해 매년 발표(‘22.12.9.) *(참석) 덕산네오룩스 대표이사 및 청년 재직자, 서울전선(주) 대표이.......추천 -
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[비공개] 용명이 드뎌 고용노동부 직원되다?! (feat. 김용명 차관으로 불러..
용명이가 직!접! 정책현장을 찾아가서 직!접! 체험해보고 알려주는 고대한 딜리버리! 오늘은 취업준비에 바쁜 취준생들을 위해 좋은 제도 하나 가져왔습니다! 직업심리검사를 시작으로 나와 맞는 직업훈련, 일경험도 시켜주고, 취업까지 알선해주는 원스톱 취업지원서비스! 바로바로바로 '국민취업지원제도'! 취업을 원하는 사람에게 취업지원서비스는 물론 ☆수당☆까지 제공해준다고 하던데.. 안 알아둘 필요가 있을까? 지금 바로 고대한 딜리버리 용명이랑 알아보러 가요~ GO GO! ※본 이벤트는 고용노동부 유튜브에서만 진행됩니다추천 -
[비공개] 산업현장의 인력난 완화를 위해 고용허가제 개선을 지속 추진하고 있습니다
1. 관련 기사 6.26.(월) 한국일보, “외국인 고용허가제 등 인력 부족 현실 따라가지 못해” 2.설명내용 정부는 구인난 완화를 위해 올해 고용허가제 외국인력(E-9) 도입쿼터를 역대 최대인 11만명으로 확대하고, 고용허가서 발급 절차를 예년보다 2개월 앞당겨 시행하는 등 고용허가제 제도 및 운영을 개선 추진 중입니다. 특히 인력난이 심한 조선업의 경우에는 E-9 외국인력 도입규모가 작년 2,667명에 이어 올해는 6월 23일 기준 3,068명으로 증가하였습니다. 아울러, 지난 4월 24일 외국인력정책위원회를 통해 연간 5천명 규모로 2025년 말까지 한시적으로 운영하는 조선업 전용 E-9 쿼터를 신설했습니다. *신설된 조선업 별도 쿼터 5천 명.......추천
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