고용노동부 공식 블로그
안녕하세요! 고용노동부 블로그에 방문하신 여러분의 행복한 내일을 위한 이야기를 가득 준비했습니다!
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[비공개] 2023년 2분기 신규화학물질 71종 유해성·위험성·건강장해 예방조치..
고용노동부(장관 이정식)는 올해 2분기 제조·수입된 신규화학물질 71종의 명칭과 그 유해성·위험성 및 근로자의 건강장해 예방 조치사항 등을 공표한다고 밝혔습니다. 산업안전보건법에 따라 신규화학물질의 제조‧수입자는 제조하거나 수입하려는 날 30일 전까지 고용노동부에 유해성‧위험성 조사보고서를 제출하고, 고용노동부는 이를 검토하여 신규화학물질의 명칭 및 유해성ㆍ위험성 등을 정기적으로 관보와 고용노동부 누리집에 공표하고 있습니다. *전자관보(gwanbo.mois.go.kr, ‘신규화학물질’ 검색), 고용노동부 누리집(www.moel.go.kr, ‘뉴스·소식’→‘공지사항’→‘신규화학물질’ 검색) 신규화학물질 71종 중 30종에서 생식·급.......추천 -
[비공개] 대학일자리플러스센터로 맞춤형 취업 지원
고드래곤 청년정책: 대학일자리플러스센터 재학생, 졸업생, 지역 취준생에게 맞춤형 취원 지원 뿐 아니라 거정형 센터의 경우 지역 산업 특성, 대학 특성, 산업·채용 변화 양상을 반영한 심화 프로그램까지 운영해요~ 우리 학교의 대학일자리플러센터를 찾고 싶다면? 온라인 청년센터에서~! 온라인청년센터 바로가기 ★대학일자리플러스센터에 대해 더 알고싶다면?★ 온라인청년센터로 대학일자리(플러스)센터 이용하기 현직자와 함께 알아보는 대학일자리플러스센터 사업추천 -
[비공개] 고용행정데이터 전면 개방의 닻을 올린다
고용행정데이터정책심의위 발족, 고용행정통계 기초데이터셋 31종 개방키로 고용노동부(장관 이정식)는 6월 29일(목) 14시 “고용행정데이터 정책심의위원회”를 발족하고 첫 회의를 개최한다고 밝혔습니다. 위원회는 고용행정데이터를 적극 개방하고자 데이터 개방을 위한 기준, 절차 등을 심의‧의결합니다. 이날 위원회는 취업알선, 고용보험, 직업훈련 등에 대한 세분화된 정보를 담고 있는 ‘고용행정통계 기초데이터셋 제공방안’ 등을 논의합니다. 그동안 고용행정통계는 구인‧구직, 고용보험, 실업급여, 직업훈련 관련 데이터를 개방했으나, 제공수준 및 항목이 다소 협소하여 세분화된 추가 분석이 어려웠습니다. 이번에 개방하는 고용.......추천 -
[비공개] 2023년 상반기 직종별사업체노동력조사 결과 발표
1. 구인, 채용 및 미충원인원(’23.1분기) □ (구인‧채용) ’23.1분기 종사자 1인 이상 사업체의 구인인원은 1,375천명으로 전년동기대비 66천명(+5.1%) 증가, 채용인원은 1,211천명으로 79천명(+6.9%) 증가했습니다 주) ( ): 전년동기대비 증감, 종사자 1인 이상은 ’21년부터 공표 ㅇ (산업별) 보건업 및 사회복지서비스업(구인 213천명, 채용 195천명), 제조업(구인 188천명, 채용 143천명), 사업시설관리, 사업지원 및 임대 서비스업(구인 158천명, 채용 148천명), 건설업(구인 153천명, 채용 146천명) 순으로 많습니다 - 증가한 산업은 숙박 및 음식점업(구인 +33천명, 채용 +32천명), 보건업 및 사회복지서비스업(구인 +13천명, 채용 +9천.......추천 -
[비공개] 2023년 5월 사업체노동력조사 결과
1. 종사자(’23.5월 말) □ (총괄) ’23.5월 마지막 영업일 현재, 종사자 1인 이상 사업체의 종사자는 19,848천명으로 전년동월(19,467천명)대비 380천명(+2.0%) 증가했습니다 □ 주요 특성별 ㅇ (종사상지위별) 상용근로자는 전년동월대비 286천명(+1.7%) 증가, 임시일용근로자는 94천명(+4.9%) 증가, 기타종사자는 1천명(+0.1%) 증가했습니다 < 종사상지위별 종사자 수 동향 > (단위: 천명, %, 전년동월대비) * 기타종사자: 일정한 급여 없이 봉사료 또는 판매실적에 따라 판매수수료만을 받는 자와 업무를 습득하기 위하여 급여 없이 일하는 자 및 그 밖의 종사자 ㅇ (규모별) 상용 300인 미만은 16,523천명으로 311천명(+1.9%) 증가, 3.......추천 -
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[비공개] 해당 기사의 내용은 “퇴직연금”에 관한 내용이 아님
1. 주요 기사 내용 6.29.(목) 한국경제, 펀드 수익률이 –261%?...‘황당’ 퇴직연금 공시 2. 반박 내용 기사에서 언급한 펀드 수익률 공시는 “퇴직연금펀드 상품” 수익률이 아닌 “연금저축 상품” 수익률 공시입니다. * 기사에서 언급한 수익률은 에서 확인할 수 있는 내용임(퇴직연금비교공시가 아니며, 연금저축은 “개인연금제도”의 일종) 고용노동부는 금융감독원 협조로 통합연금포털을 통해 “퇴직연금사업자별 수익률”, “원리금보장상품의 금리”, “디폴트옵션 상품의 수익률”을 공시하고 있으며, “퇴직연금펀드 상품”의 수익률은 공시하고 있지 않습니다. *디폴트옵션.......추천 -
[비공개] 공공부문의 잘못된 노사관행 바로잡을 것
-136개 기관 단체협약, 5개 노조규약 노동위 의결요청 완료 - 고용노동부(장관 이정식)는 공공부문(공무원·교원·공공기관)의 불법적인 136개 기관의 단체협약과 5개 노동조합 규약에 대해 노동조합 및 노동관계조정법에 따라 노동위원회에 의결을 요청했다고 밝혔습니다. (단협: 136개 기관) 공무원 98개 기관, 교원 5개 기관, 공공기관 33개 기관 (규약: 5개 노조) 공무원 4개 노조, 교원 1개 노조 이는 5월 17일 “공공부문의 불법·불합리한 단체협약 및 노조규약 실태확인 결과 발표”에 대한 후속조치로서, 고용노동부가 불법으로 판단한 단체협약 등에 대한 시정명령을 위해 노동위원회의 의결을 구하는 사전 절차입니다. 한편, 이번 고용노.......추천 -
[비공개] 제4회 K-디지털 트레이닝 해커톤,‘SumONE’ 팀 대상 수상
- 일상 기록을 원하는 MZ세대를 위한 AI 그림일기 작성 앱 개발 - 6.28.(수) 개최된 제4회 K-디지털 트레이닝 해커톤에서 케이티 에이블(KT AIVLE) 스쿨 출신 훈련생들로 구성된 SumONE팀이 대상을 수상했습니다. SumONE팀은 위치정보와 생성형 인공지능을 활용하여 기록 및 공유가 가능한 그림일기 앱 서비스를 개발하였는데, 시장분석을 통해서 프로젝트의 약점과 강점을 도출했으며, 창업가능성 및 상용화 가능성이 높다는 점에서 심사위원들의 높은 평가를 받았습니다. 제 4회 K-디지털 트레이닝 해커톤 수상 내역은 다음과 같습니다. *우수상 이상 8개 팀만 오프라인 본선 및 시상식 참여추천 -
[비공개] 청년, K-디지털의 날개를 달다
- 제4회 K-디지털 트레이닝 해커톤 개최 - 고용노동부(장관 이정식)는 6월 28일(수), 4월부터 두 차례의 예선을 거쳐 본선에 오른 8개 팀이 참여하는 K-디지털 트레이닝 해커톤 본선과 시상식을 개최하였다고 밝혔다. ‘디지털 융복합 시대의 디지털 혁신 서비스 개발’ 주제로 케이티(KT), 인텔 등 다양한 훈련기관 출신의 172개 팀, 832명의 청년들이 참가해 역대 가장 높은 경쟁률을 기록했습니다. (해커톤) 해킹과 마라톤의 합성어로 한정된 기간 내 참여자가 팀을 구성하여 지속적인 아이디어 도출 및 협업을 통해 앱·웹 서비스 또는 비즈니스 모델을 완성하는 행사 본선에 진출한 8개 팀은 이날 오전 팀별 프로젝트를 발표하고, 오후 열린.......추천
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