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고용노동부 공식 블로그

안녕하세요! 고용노동부 블로그에 방문하신 여러분의 행복한 내일을 위한 이야기를 가득 준비했습니다!
블로그"고용노동부 공식 블로그"에 대한 검색결과9151건
  • [비공개] 고용부, 올해 강소기업 1만5290곳 선정

    퇴직연금 관리 수수료 할인, 정기 세무조사 선정제외 우대 등 지원 고용노동부(장관 이정식)는 4. 30.(화) 「2024년도 강소기업」 15,290개소를 선정·발표했다. 강소기업은 중소·중견기업에 대한 청년층 인식개선 등을 위해 2012년도부터 매년 선정해오고 있는 제도로써 유효기간은 1년입니다. 올해는 중앙부처·지방자치단체·공공기관이 추천한 우수기업 및 신청기업 45,600개소를 대상으로 임금체불, 산업재해, 신용평가등급 등 결격사유를 심사하여 15,290개소를 최종 선정했다. 특히 신용평가등급이 BB- 미만인 기업을 선정에서 제외하는 등 결격요건을 보다 강화했고, 그 결과 선정 규모가 전년도(27,790개소)에 비해 감소했습니다. 2024년도.......
    고용노동부 공식 블로그|2024-04-30 05:00 pm|추천

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  • [비공개] 고용부, 청년 6만명 대상 디지털·첨단분야 직업훈련 마련

    "6만 청년 인재 양성" 건국대·숭실대·순천향대 등 7개 대학 신규 참여로 총 26개 대학서 훈련 공급 고용노동부(장관 이정식)와 직업능력심사평가원(원장 최영섭)은 4월 30일(화), ’24년 상반기 K-디지털 트레이닝 훈련과정 2차 선정 결과를 발표했습니다. 이번 2차 선정 결과, 연간 1,872명을 양성할 수 있는 33개 기관, 36개 훈련과정이 추가되어, 기존의 57,829명에 더해 올해 59,701명의 디지털·첨단분야 청년 인재를 양성할 수 있는 훈련 규모가 확보되었습니다. 특히, 이번 공모를 통해 첨단분야에 특화된 시설·장비, 교원 등 인프라가 잘 갖추어진 대학들이 새롭게 K-디지털 트레이닝 훈련에 참여함으로써, 보다 높은 수준의 인.......
    고용노동부 공식 블로그|2024-04-30 04:30 pm|추천

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  • [비공개] 작년 6월 기준 근로자 1인당 한 시간에 22,878원 벌었다

    2023년 6월 기준 고용형태별근로실태조사 결과 발표 시간당 임금총액(특수형태근로종사자 분석 제외) ▶ 전체: ’23년 6월 기준 근로자 1인 이상 사업체의 전체근로자 1인당 시간당 임금총액은 22,878원으로 전년동월(22,651원)대비 1.0% 증가 ▶고용형태별: 정규직의 시간당 임금총액은 24,799원으로 전년대비 1.6% 증가하였고, 비정규직은 17,586원으로 2.0% 증가 ▷ 비정규직 고용형태별: 용역근로자(13,681원) 2.9%, 기간제근로자(17,972원) 2.6%, 일일근로자(21,907원) 2.3% 순으로 증가 월평균 근로시간 ▶ 전체: ’23년 6월 기준 근로자 1인 이상 사업체의 전체근로자 1인당 근로시간은 157.6시간으로 전년동월(154.9시간)대비 2.7시간 증.......
    고용노동부 공식 블로그|2024-04-30 03:58 pm|추천

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  • [비공개] 임금체불은 중대한 민생범죄로서 엄정하게 대응하겠습니다.

    1. 관련 기사 4.30.(화) 한겨레, “금방 준다더니... 임금 1300만원 떼여” 빚만 쌓인 코리안드림, 경향신문, “창고에서 먹고 자며 농장일 숙소비로 매달 31만원 떼여” 설명내용 고용노동부는 내·외국인을 불문하고 임금체불을 중대한 민생범죄로 보고 강력하게 대응하고 있음 최근에는 임금체불에 더욱 엄정 대응하기 위해 체불사업주의 인식을 개선하고 책임을 강화하는 내용의 「임금체불 신고사건 처리지침」을 마련하여 전국 지방관서에 시달(시행 ’24.4.22.)한 바 있음 또한, 고용허가(E-9·H-2) 대상 외국인 근로자 고용사업장에 대해서도 고용관리와 법규 준수를 위해 현장 지도·점검 등 다각적으로 관리·지원하고 있음 우선, 외국인근.......
    고용노동부 공식 블로그|2024-04-30 02:33 pm|추천

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  • [비공개] 일 잘하는 비버엄빠의 비범한 육아일기

    엄마와 아빠가 모두 적극적으로 육아에 참여하는 비버엄빠가 들려주는 출산·육아지원제도 이야기 ㅇ 직장어린이집 지원 제도 - 직장어린이집을 설치·운영하는 사업주에게 설치비·인건비·운영비 지원 ㅇ 중소기업 직장어린이집 임차비 지원제도 - 직장어린이집을 설치·운영할때 연간 소용된 월세의 80%(최대 3억원)까지 지원 육아는 더 당당하게! 업무는 더 든든하게!
    고용노동부 공식 블로그|2024-04-30 01:34 pm|추천

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  • [비공개] 취업을 원하는 일반고 3학년 주목! 일반고 특화훈련으로 내 꿈에 가까이!

    일반고등학교에 진학했지만, 학교 수업에 별다른 흥미를 느끼지 못하거나 수능이나 대학 진학 말고 빨리 취업을 원하는 일반고등학교 3학년 학생 있으신가요? 일반고 학생의 경우 조기 취업을 원하지만, 체계적인 직업교육을 받지 못하고 사회에 진출하는 사례가 많았는데요. 고용노동부는 2015년부터 이런 학생들을 위해 직업 훈련을 제공해 취업을 지원하는 프로그램인 일반고 특화훈련을 도입했습니다! 고용노동부는 일반고 특화훈련을 통해 2015년부터 2023년 말까지 약 6만 명의 학생들에게 노동 시장 조기 진입을 지원했습니다. 고용노동부 정책기자단과 함께 일반고 특화훈련에 대해서 더 자세히 알아볼까요? 일반고 특화훈련이란? 일반고.......
    고용노동부 공식 블로그|2024-04-30 10:54 am|추천

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  • [비공개] 외국인 근로자 90만 시대! 외국인 근로자의 고용 방법은?

    지난해 외국인 취업자는 92만 명 이상에 달했는데요. 이렇게 외국인 근로자가 늘어나는 상황에서 외국인 근로자와 기업을 적절하게 지원해줄 제도가 중요하겠죠. 그래서~ 이번 시간에는 외국인 근로자에 대한 다양한 고용정책을 알아볼게요~ 중소기업의 가장 큰 문제 중 하나는 인력 부족이라고 하죠. 정부는 중소기업에 부족한 노동력을 공급하기 위해 2004년부터 고용허가제도를 시행하고 있었는데요. 고용허가제도는 내국인을 구하지 못한 중소기업이 정부로부터 고용허가서를 발급받아 합법적으로 비전문 외국인 근로자를 고용하도록 하는 제도예요. 고용허가제도를 통해 입국한 외국인 근로자는 합법적으로 근로하면서.......
    고용노동부 공식 블로그|2024-04-12 04:09 pm|추천

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  • [비공개] 디지털 시대의 청년들을 위한 맞춤형 고용서비스를 만나보세요!

    - 가천대학교에서 「청년을 위한 디지털 고용서비스 현장 간담회」 개최 - 고용노동부 차관, 발전된 디지털 고용서비스 구축 약속 “잡케어 서비스로 잘 알지 못했던 IT직종에 대한 정보도 얻었고, 나의 직무역량 분석과 관련 직종에 필요한 자격증, 직업훈련정보도 확인할 수 있었습니다. 잡케어 덕분에 인프라 엔지니어로 취업할 수 있었습니다” - 대학교 졸업생 윤○○ 이성희 고용노동부 차관이 4.12.(금) 오후 2시, 가천대학교(총장 이길여, 이하 '가천대')에서 잡케어 등의 디지털 고용 서비스를 이용한 학생들과 함께 하는 「청년을 위한 디지털 고용서비스 현장 간담회」를 가졌습니다. 정부는 그간 인공지능이나 빅데이터 등.......
    고용노동부 공식 블로그|2024-04-12 03:40 pm|추천

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  • [비공개] 숙련된 기술로 써내린 성공 신화! 1~3월 「이달의 기능한국인」 선정

    1~3월 「이달의 기능한국인」으로 ㈜제타 김선태 대표, ㈜포스텍 이수영 대표, 다인안전산업 정우돈 대표 선정 고용노동부(장관 이정식)와 한국산업인력공단(이사장 이우영)이 올해 1~3월 「이달의 기능한국인」으로 ㈜제타 김선태 대표, ㈜포스텍 이수영 대표, 다인안전산업 정우돈 대표를 각각 선정했습니다. 4.11.(목), 시상식을 개최하고 이들을 축하하는 자리도 마련했습니다. 「이달의 기능한국인」은 기술인의 자긍심 고취와 숙련기술인이 인정받는 사회 형성을 위함입니다. 2006년 8월부터 매월 한 명씩 선정하여 2024년 3월 기준으로 총 205명이 선정되었습니다. 직업계 고등학교나 전문대학을 졸업하고 산업현장 경력이 10년 이상인 숙.......
    고용노동부 공식 블로그|2024-04-11 05:25 pm|추천

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  • [비공개] 떨어짐·끼임·부딪힘 사고, 현장 점검으로 미리 예방하세요!

    4.11.(목), 2024 제7차 현장점검의 날 운영 산업 및 생산활동이 증가하는 시기를 맞이하며 높은 곳에서의 작업 중 떨어짐, 기계 수리 중 끼임, 운행장비나 나무에 부딪힘 등으로 인한 사망사고가 연이어 발생하고 있습니다. 이에 4.11.(목) 제7차 현장점검의 날에는 고용노동부(장관 이정식)와 안전보건공단(이사장 안종주)이 "떨어짐·끼임·부딪힘 3대 사고유형 예방"을 주제로 전국 제조·건설 업종 등 고위험사업장을 방문해 위험성평가를 통한 3대 사고유형 8대 위험요인 관리를 집중 점검합니다. 떨어짐·끼임·부딪힘 위험이 큰 작업과 기계 및 기구 등에는 방호장치나 예방설비를 설치해 근본적으로 사고를 예방하는 것이 효과적입.......
    고용노동부 공식 블로그|2024-04-11 01:03 pm|추천

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