-
[비공개] 취준 탈출 넘버원! 성수 청년고용정책 팝업스토어 체험 후기
좋은 정책인 건 알지만, 글로만 접근하려니 다소 멀게 느껴지는 고용 정책들! 그런 여러분을 위해 고용노동부가 지난 5월 2일부터 5월 5일까지 4일간 체험을 통해 자연스럽게 청년고용정책을 체감할 수 있는 ‘청년고용정책 팝업스토어’를 운영했는데요. 요즘 핫한 곳이죠! 바로 성수동에서 진행됐습니다. 이번 팝업스토어는 작년 고용노동부 청년인턴 홍보아이디어 경진대회에서 수상한 아이디어를 바탕으로 프로그램 기획 단계부터 청년 보좌역과 2030 자문단원이 참여해 청년들이 ‘직접’ 만든 프로그램이라고 하는데요. 고용노동부 정책기자단에서 성수동 청년고용정책 팝업스토어에 방문해 직접 다양한 프로그램들을 체험해 봤습니다. 체.......추천 -
[비공개] 정부는 고령자 일자리를 위해 전직·재취업 지원서비스, 직업훈련, 계속..
정부는 고령자 일자리를 위해 전직·재취업 지원서비스, 직업훈련, 계속고용장려금 등 지원을 확대하고 있습니다 1. 관련 기사 5.13.(월) 뉴스토마토, “내년엔 ‘초고령사회’인데 노후 일자리 없는 ‘하루살이’” 2025년부터는 10명 중 2명이 65세 이상인 ‘초고령사회’로 접어들지만 고령자 고용 정책이 사실상 전무하기 때문입니다. 2. 설명 내용 정부는 초고령사회에 대응하기 위해 전직 및 재취업 지원서비스, 직업훈련 그리고 기업의 자율적 계속고용 확산 등을 지원하고 있음 ①먼저, 중장년층의 고용서비스 수요가 증가함에 따라 올해 중장년내일센터를 확충(’23년 31개소→ ’24년 35개소)하고, 전직 지원 및 생애경력설계 서비스 등.......추천 -
[비공개] 2024년 4월 고용행정 통계로 본 노동시장 동향은
고용노동부, 4월 고용행정 통계로 본 노동시장 동향 발표 (가입자수) 2024년 4월말 기준 고용보험 상시가입자는 1,535만 4천명으로 전년동월대비 24만 4천명(+1.6%) 증가 ㅇ 제조업(+47천명)과 서비스업(+199천명)은 증가, 건설업(-7천명)은 감소 - 제조업은 식료품, 기타운송장비, 금속가공, 자동차 등을 중심으로 증가했으나, 섬유, 의복·모피 등은 감소 - 서비스업은 보건복지, 사업서비스, 숙박음식, 전문과학, 운수창고 위주로 증가했으나, 도소매, 교육서비스, 정보통신, 부동산업은 감소 - 건설업은 종합건설업을 중심으로 전년동월대비 9개월 연속 감소 (구직급여) 4월 중 구직급여 신규신청자는 10만 1천명으로, 건설, 정보통신, 전문과.......추천 -
[비공개] 고용노동부, 자립준비청년 위한 프로그램 제공 현장 방문
자립준비청년 위한 취업지원프로그램 '내 일을 그리는 캔버스' 성료 고용노동부는 5월 10일(금) 서울특별시 자립지원전담기관을 찾아 자립준비청년을 위한 취업지원프로그램(‘내 일을 그리는 캔버스’) 수료 청년들을 응원하고, 현장과 소통하는 시간을 가졌습니다. ‘내 일을 그리는 캔버스’는 서울서부고용복지+센터에서 지원하는 집단상담 프로그램으로, 취업 희망 자립준비청년들이 자신이 그리는 희망 직업을 탐구하고, 취업을 위해 소통하는 방법을 연습할 수 있는 활동으로 구성되었습니다. 고용노동부는 지난해 12월 20일 보건복지부와의 자립준비청년 취업지원 업무협약 체결 이후 마련된 취업지원 방안에 따라 이번 ‘내 일.......추천 -
[비공개] 작지만 강한 기업! 2024년 강소기업을 알려드림!
우리나라에 기업이 얼마나 있는지 알고 계시는가요? 2021년 통계청 지표에 따르면 약 772만 개의 기업이 있다고 해요. 이 중 중소기업은 약 771만 개로 무려 총 기업 수의 99.9%에 달하죠. 이렇게 많은 기업이 있는 상황에서 취업을 준비하는 분들에겐 기업에 대한 정보를 확보하는 것조차 쉽지 않을 것 같아요. 그래서~ 고용노동부에서는 청년이 믿고 도전할 수 있는 우수한 중소·중견기업에 관한 정보를 제공하기 위해 강소기업을 선정하고 있어요. 1. 강소기업이란? 작지만 강한 기업이라는 의미를 지니는 강소기업, 규모는 작지만 높은 성장 가능성과 경쟁력을 갖춘 기업을 뜻하기도 하는데요, 고용노동부는 2012년부터 중.......추천 -
[비공개] 기업이 선호하는 인재상이 되는 방법, ‘일경험프로그램’에서 직무 경험..
지난 3월 24일 고용노동부와 한국고용정보원은 '23년 하반기 기업 채용동향조사' 결과를 발표했습니다. 매출 상위 500대 기업의 인사담당자를 대상으로 조사를 실시한 결과, 응답자의 35.6%가 신규 채용 결정요소로 '직무 관련 일 경험'을 꼽았습니다. 이를 통해 '직무 경험'이 기업이 선호하는 인재상이라는 걸 알 수 있습니다! 그런데 혹시 취업을 준비하면서 직무 경험을 어떻게 쌓아야 할지 어디서 시작해야 할지 헤매고 있진 않으신가요? 이러한 분들을 위해 고용노동부의 ‘국민취업제도-일경험프로그램’을 소개해드리려고 합니다! 국민취업제도 ‘일경험프로그램’이란 참여자에게 다양한 직무에서 일경험.......추천 -
[비공개] 230여 개 사회혁신기업과 함께! 취업 취약계층을 위한 「하나 파워 ..
「2024년 하나 파워 온 혁신기업 인턴십 출발행사」 고용노동부 차관 참석 5월 9일(목) 하나금융그룹 명동사옥에서 개최된 「2024년 하나 파워 온 혁신기업 인턴십 출발행사」에 고용노동부 이성희 차관이 참석했습니다. 이번 행사는 하나금융그룹(회장 함영주)이 고용노동부(장관 이정식)와 한국사회적기업진흥원(원장 정현곤)과 협력해 추진하는 「하나 파워 온 혁신기업 인턴십」의 참가자들을 축하하고 응원하기 위해 마련되었습니다. 이성희 고용노동부 차관과 함영주 하나금융그룹 회장, 정현곤 한국사회적기업진흥원장을 비롯해 사회적기업 대표와 인턴십 참가자 등 약 120여 명이 참석해 서로를 축하하고 격려하는 시간을 가졌습니다. 20.......추천 -
[비공개] 언제, 어디서든 인턴 생활 시작! ‘인턴IN메타’
요즘 핫!한 이슈, 인턴십 ‘청년 고용’, 최근 시사와 관련된 키워드 중 가장 ‘뜨거운 감자’라고 해도 과언이 아닙니다. 통계청의 통계를 살펴보면, 2024년 3월 기준 청년 고용률은 45.9% 를 기록했습니다. 언뜻 보면 나쁘지 않은 수치일 수 있으나, 6개월 만에 처음으로 하락하였으며 전 연령대 중 15~29세 청년층만이 고용률 하락의 성적표를 받았습니다. 코로나19의 파급력으로 인하여 얼어붙은 시장 상황이 아직까지 청년들에게 영향을 주고 있으며, 취업 준비 기간이 늘어남에 따라 청년들은 더 많은 자격증을 따고, 풍부한 직무경험 및 역량을 쌓기 위해 여념이 없는 실정입니다. 이에 따라 정부 및 대학 차원에서 여러 가지 취업지원 프.......추천 -
[비공개] 취약계층 복지·취업 한번에…서울북부고용센터, 통합네트워크 출범
21개 기관과 함께 청년·중장년 맞춤형 통합서비스 강화 고용노동부(장관 이정식)는 서울북부 고용복지+센터(서울시 노원구 노해로 450, 상계동)에 지자체, 중장년내일센터, 대학일자리플러스센터 등 21개 기관이 함께하는 「고용서비스 통합네트워크」를 구축했습니다. 5월 9일(목) 14시, 서울북부 고용복지+센터에서 「고용서비스 통합네트워크」 출범식을 갖고, 본격적인 운영을 시작합니다. 「고용서비스 통합네트워크」의 핵심은 유관기관 간 서비스 연계 활성화를 통해 취업·채용지원을 강화하고 고용·복지·금융·주거·돌봄 등 취약계층의 복합적인 취업애로요인을 해소하는 것입니다. 지자체, 새일센터 등 유관기관 협업체계에 기반해 지역.......추천 -
[비공개] 유연근무를 도입하고 싶다면? 유연근무 종합 컨설팅을 신청하세요!
유연근무제란? 유연근무제라는 말을 들어보셨나요? 유연근무제는 근로시간의 결정 및 배치 등을 탄력적으로 운영할 수 있는 제도입니다. 근로기준법에 따라 유연근무제는 탄력적·선택적 근로시간제, 간주근로시간제, 보상휴가제, 재량근로제로 나뉩니다. 이 중 가장 잘 알려진 선택적 근로시간제는 미리 정해진 총근로시간의 범위 내에서, 개별적인 근로자가 자유롭게 출퇴근 시간을 정할 수 있는 제도입니다. 유연근무제는 근로자가 효율적으로 근로할 수 있게 만들며, 궁극적으로는 일과 가정의 양립을 돕고 근로자들의 삶의 질을 향상하는 데 큰 역할을 합니다. 많은 근로자들이 유연근무제를 선호하며, 실제로 생산성을 높이는 긍정적인 효과.......추천