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시너지컨설팅 이병철대표는 6월 24일 삼육대학교를 방문하여 SU인턴십 사진직무교육을 실시하였습니다. 이날 이병철 대표는 인턴취업을 앞두고 있는 이 대학 졸업예정자100여명의 학생들에게 취업의 부담을 최소화시킬 수 있는 방안을 제시하고 미래 설계를 위해 인턴취업 기간에 필요한 기본적인 지식과 정보를 제공하였습니다. 

아웃소싱(outsourcing)의 올바른 도입 매뉴얼 만들면 팔리는 시대는 끝나고, 온 세상에서 이노베이션(innovation) 경쟁이 일어나고 있는 것과 동시에, 코스트 경쟁도 일어나고 있다. 이러한 이노베이션 경쟁은, 한정된 경영 자원을 자사의 전략분야에 집중 투자하는 것을 요구하고 있다. 자사의 경쟁 우위와 관계가 없는 분야의 투자는 절제하고, 부가가치가 별로 없는 분야는 자사에서 실시하지 않고, 아웃소싱을 주어 기업의 몸집을 가볍게 만드는 경영환경이 도래 되었다. 코스트 경쟁도 가열되어, 국내뿐만 아니라 글로벌 관점에 의해 노동집약적 산업이나 노사문제, 인건비 등을 고려한 해외 진출이 활발하게 전개되고 있다. 이.......

중소기업에 대한 편견깨기 1. 규모에 대한 편견깨기 (1) 기업의 규모 - 우리나라의 중소기업 경영자들 “꼭 필요한 사람 구하기가 힘들다.”라고 말한다. - 그러나 선진경제의 모습은 중소기업이 ‘혁신’ 기술을 담당, 이끌어 갈 것이다. 따라서 사회초년생들이 중소기업 인턴경험을 통해서 작은 규모에 대한 새로운 희망, 가능성을 발견하는 것이 중요하다. - 물론 대기업도 중요하다. 그렇지만 대기업의 경쟁력 또한 중소기업의 경쟁력이 뒷받침 되어야 한다. - 대/중소기업에 대한 구.......

채용면접관 교육 ⓒ시너지컨설팅 당신이 이 책을 여기까지 읽었다면 무언가 얻는 것이 있었을 것이라고 생각한다. 그러나 그렇게 얻은 지식이나 노하우를 회사 안에서 당신만 가지고 있고 다른 면접관들은 모르고 있다면 당신이 없는 순간 그 회사의 면접은 실패하고 만다. 이것은 회사입장에서 결코 좋은 일은 아니다. 제2장에서 채용오류의 연쇄를 설명했듯이 사내에서 채용이나 면접에 관한 오류의 연쇄를 멈추기 위해서는 면접관의 교육이나 채용에 관련되는 모든 사람의 교육이 필요하다. 이때 도움이 되는 것이 바로 인재채용의 올바른 지식이다. 당신이 면접관 교육을 할 수 있는 사람이라면 반드시 면접.......

면접관의 요건 면접관은 채용하는 Position에 요구되는 사항을 정확하게 이해하고 어떤 것이 정확한 질문인지 구성할 수 있어야 하고, 지원자의 과거경험, 면접 중 관찰된 내용(답변내용 외 비언어적 표현까지)을 정확하게 수집, 기록할 수 있어야 한다. 또한 관찰된 내용을 근거로 공정하고 객관적인 평가를 내리고 이를 수치화(등급확정)할 수 있어야 하고 최종적으로 채용을 확정하거나 추가로 면접을 볼 것인지 등 주요한 의사결정을 내릴 수 있어야 한다. 1. 편안한 모습 지원자가 긴장을 풀고 편안한 심리적 상태를 가질 수 있도록 배려해야 지원자가 경직되지 않는다. 또한 특정 지원자에게 강한.......

채용 담당자는 거만하지 않지만 비굴하지도 않아야 한다 채용 담당자는 「잘난 체 하지 말라」 「거만한 체하지 말라」고 말했는데 「비굴해지지도 말라」는 말도 덧붙여 두고 싶다. 이 두 가지는 모순될지도 모르겠지만, 취해선 안 될 태도로서 매우 중요하다. 1000여개의 회사를 컨설팅한 우리들의 실제 체험에서 보면 잘난 체하는 것보다도 비굴한 태도를 보인쪽이 폐해가 더 크다. 이 경우의 폐해란, 「지원자들의 입사포기」이다. 왜, 그렇게 되는 것인가 그 이유는 지원자의 심리 상태에 있다. 지원자들은 자신이 근무하게 될 조직의 사람들이 강하고, 의지할 수 있고, 존경할 수 있는 인물이기를 바라고 있다. 그.......

시너지컨설팅은 6월 9일(목) 호서대학교를 방문, 이 대학 3,4학년100여명을 대상으로 「취업과 진로」라는 주제를 가지고강의를 개최했습니다."취업활동은 어떤 의미 에서는 최선의 상품 판매활동이라고 할 수 있다. 따라서 여러분은 스스로 최상의 상품이 될 수 있는 경쟁력을 갖추어야 한다. 소비자가 선호하는 상품으로서의 가치가 바로 그것인데 휼륭한 상품에는 분명 ‘selling point’가 있게 마련이다. 그렇다면 당신이라는 브랜드의 ‘selling point’는 무엇인가?"는 내용으로 열정적인 강의를 개최하였습니다.