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[비공개] 실업급여 수급자를 위해 두터운 권리구제 수단을 운영하고 있습니다. 국..
1. 주요 기사 내용 1.22.(월) 서울경제, “비자발적 퇴사자 2명 중 1명 받아야 할 실업급여 못받아” 등 기사 관련 실업급여 수령이 가능한 비자발적 퇴사자의 실업급여 미수령은 대부분 사측의 제도 악용 탓인 것으로 나타났다. …(중략)… 사측이 사실상 해고를 하면서 사직서를 받는 방식으로 자진퇴사를 유도했다. 실업급여 요건인 이직확인서나 상실신고 사유를 거짓으로 기재하는 경우도 있었다. …(중략)… 고용보험을 가입하지 않아 실업급여 혜택을 받지 못한 사례도 드러났다. 2. 설명 내용 정부는 현재 실업급여 수급자의 권리보호를 위해 두터운 권리구제 수단을 운영하고 있음 우선고용보험 가입이 누락되어 있거나 이직사유가 사실.......추천 -
[비공개] 청년, 반값 응시료로 국가기술자격을 취득하고 직무능력은행제로 경력관리..
국가자격 취득을 위해 훈련을 받고 있는 청년들의 현장의견 청취 - 이정식 장관, 수원 디지털시험센터에서 청년들과 정책 간담회 개최 - 이정식 고용노동부 장관은 1. 22.(월) 수원 국가자격 디지털시험센터에서 국가자격 취득을 위해 훈련을 받고 있는 청년들(8명)을 만나 청년 국가기술자격 응시료 지원 사업과 직무능력은행제 등을 소개하고 국가기술자격 취득에 관한 현장의견을 청취했다. 간담회에 참여한 청년들은 취업을 위해 국가기술자격을 취득하는 경우가 많은데 올해부터 시행되는 국가기술자격 응시료 지원 사업으로 비용부담이 줄어들게 되었다며 많은 관심을 보였다. 한편, 지난해부터 직무능력은행제를 통해 자신의 경력을 효과.......추천 -
[비공개] 훈련 후 현장의 종사 인력으로 연계되도록 지원체계를 개편하였습니다.
- 요양보호사는 자격증 소지자는 많으나 현장의 인력은 부족한 직종으로 훈련이 취업으로 연계될 수 있도록 지원체계를 개편 - 이번 개편은 훈련비 전액을 환급하여 훈련 후 현장에 종사하는 사람에게 지원을 강화하려는 것임 1. 주요 기사 내용 1.22.(월) KBS 뉴스, ‘문 닫는’ 요양보호사 교육원...“인력난 가속화 우려” 정부가 요양보호사 자격증 취득을 위한 교육 시간은 늘리면서 교육비 지원은 대폭 축소했기 때문입니다. 지난해까지 요양보호사 교육 수강생은 교육비 중 30만 원을 내고 나머지는 정부 지원을 받았습니다. 올해부턴 교육비의 90%인 90만 원가량을 부담해야 합니다. 자격증을 따고 취업해 6개월 이상 일하면 환급받을 수.......추천 -
[비공개] 제조업 취업 청년, 올해 일자리「일자리 채움 청년 지원금」200만원을..
제조업 등 빈일자리 업종 중소기업에 취업한 청년에게 최대 200만 원 지원 - 제조업 등 중소기업에 취업하면 200만원(3·6개월차에 각 100만원) 지급 - ’24.1.22.(월)부터 「고용24(www.work24.go.kr)」에서 접수 시작 고용노동부(장관 이정식)는 1.22.(월)부터 「일자리 채움 청년지원금」으로 제조업 등 빈일자리 업종 중소기업에 취업한 청년에게 최대 200만 원을 지원한다고 밝혔다. 「일자리 채움 청년지원금」은 올해 신설된 사업으로, 빈일자리 업종 중소기업의 인력난을 해소하고 취업 청년의 임금 격차는 완화함으로써 일자리 미스매치를 해소하기 위한 사업이다. 지원 대상은 만15~34세 청년 중 ①제조업 중소기업(고용보험 피보험자 수.......추천 -
[비공개] 현장 경력자 대상 중소기업 안전관리자 양성교육 올해도 신청하세요
현장 실무경험을 갖춘 안전관리 인력 공급 확대 -1.22.~1.26.까지 건설업 및 비건설업 안전관리자 양성교육 접수 -’24년 건설업 및 비건설업 안전관리자 양성과정 40회 운영 예정 고용노동부(장관 이정식)와 한국산업안전보건공단(이사장 안종주)은 중소기업 현장에 현장 실무경험을 갖춘 안전관리 인력 공급을 확대하기 위해 건설업과 비건설업 실무경력자들을 대상으로 안전관리자 양성교육을 실시한다고 밝혔다. 상시근로자 50인 이상(공사금액 50억원 이상) 사업장은 산업안전보건법 제17조에 따라 안전관리자를 두어야 하나, 중대재해처벌법 시행 이후 안전관리 인력 수요 증가로 중소기업은 현장 실무경험을 갖춘 안전관리 인력 확보에 어.......추천 -
[비공개] 연장근로 한도 위반 기준 행정해석 변경
근로자 건강권을 보호하며 근로시간의 유연성을 높이는 방향 제도개선 기대 - 대법원 판결에 따라 연장근로 한도 위반(제53조 제1항) 여부는 1일이 아닌 1주 총 근로시간 40시간을 초과하는 연장근로시간을 기준으로 판단 - 고용노동부는 1.22. 연장근로 한도 위반에 대한 대법원 판결(’23.12.7., 2020도15393)에 따라 기존 행정해석을 변경한다고 밝혔다. 고용노동부는 대법원 판결 이후 현장 노사, 전문가 등의 다양한 의견을 수렴하였으며, 법의 최종 판단 및 해석 권한을 갖는 대법원의 판결을 존중하여 행정해석을 변경하는 것이라고 밝혔다. 이번 해석 변경은 현재 조사 또는 감독 중인 사건에 곧바로 적용된다. 이번 판결로 현행 근로시.......추천 -
[비공개] 다음 주로 다가온 중대재해처벌법 전면 적용,현장 목소리에 귀 기울여
경기지역의 제조, 건설, 경비 업체 등 중소기업 대표 현장 간담회 개최 - 이성희 차관, “국회에 신속한 입법 요청, 정부도 지원대책 신속 추진 예정” 50인 미만 기업에 대한 중대재해처벌법 확대 적용이 불과 일주일 뒤인 1월 27일부터 예정된 상황에서 고용노동부 이성희 차관은 안양의 한 중소업체를 방문하여 법 적용을 앞둔 중소업체들의 가감 없는 이야기를 들었다. 이날 고용노동부는 경기지역의 제조업체, 전문 건설업체, 관제센터를 운영하는 경비 업체 등 중소기업 대표가 참여하는 ‘현장 간담회’를 개최했다. 법 적용이 코앞에 닥친 만큼 현장에서 중소기업이 느끼는 법 적용 준비에 대한 어려움, 처벌에 대한 두려움과 같은 현실.......추천 -
[비공개] 겨울철 건설현장, 추락 및 동절기 위험요인에 대한 철저한 대비가 필요..
건설현장 사망사고 위험요인에 대한 관리실태 점검 - 2024 강원동계청소년올림픽 개회식 참석에 앞서 소규모 건설현장 점검 - 추락 및 붕괴, 질식 등 동절기 사고 위험요인을 선제적으로 확인·개선 당부 이정식 고용노동부 장관은 1월 19일(금) 2024 강원동계청소년올림픽 개회식 참석에 앞서 강원도 강릉시 소재 숙박시설 신축공사 현장을 방문하여 추락사고 예방 및 동절기 안전조치 이행 상황을 점검했다. 이날 방문은 새해에 접어들어 건설현장 추락 사망사고가 잇따라 발생*함에 따라 단부·개구부, 이동식비계, 사다리 등 건설현장에서 다발하는 추락 사망사고 위험요인에 대한 관리실태를 직접 점검하기 위해 이루어졌다. 또한, 겨울철 추.......추천 -
[비공개] 1.29.~ 2.8.까지 외국인근로자 고용허가 신청·접수
고용노동부, 1.29. ~ 2.8. 까지 외국인근로자 고용허가 신청 · 접수 - 이번 신청부터 내국인 구인 노력 기간이 14일 → 7일 단축 고용노동부(장관 이정식)는 1월 29일부터 2월 8일까지 전국 지방고용노동관서를 통해 고용허가제 외국인근로자(E-9)에 대한 ’24년도 1회차 신규 고용허가 신청을 받는다. 총 발급 규모는 3.5만 명이며, 전년도 1회차 대비 73.6% 증가한 규모이다. 이는 지난해 12.1. 외국인력정책위원회에서 외국인근로자(E-9) 도입규모를 역대 최대인 16.5만 명으로 결정한 데 따른 것으로 고용허가 신청이 연초에 집중되는 점을 고려해 연간 도입 규모의 30%가량을 이번 1회차에 배정했다. 이번 신청부터 제조·조선·건설·서비스업.......추천 -
[비공개] 정부는 50인 미만 사업장의 중대재해처벌법 적용 관련 계도기간을 검토..
정부는 50인 미만 사업장의 중대재해처벌법 적용 관련 계도기간을 검토하고 있지 않음 주요 기사 내용 1.18.(목) 파이낸셜뉴스(인터넷), “대통령실, 중대재해법 ‘계도기간’ 둬 선처 기대” 기사 관련 대통령실이 오는 27일 50인 미만 사업장의 중대재해처벌법 확대 적용을 앞두고 영세 중소기업의 충분한 준비기간 부여 등을 위해 일정 계도기간을 별도로 두는 방안을 검토 중인 것으로 18일 알려졌다. 설명내용 정부는 50인 미만 사업장의 중대재해처벌법 적용 관련 계도기간을 두는 방안에 대해 검토하고 있지 않음 1.27. 50인 미만 사업장에 대한 확대 적용 시점까지 시일이 촉박한 만큼, 국회에서 50인 미만 중대재해처벌법 추가 적용 유.......추천