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블로그"selfaware 님의 블로그"에 대한 검색결과90건
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    [비공개] [환경] 외출할 때 늘 챙기는 필수품이 된 두 가지 <1>

    최근 환경실천의 하나 중 습관으로 잘 자리잡아 가는 것이 컵을 가지고 다니는 것이다. 처음에는 이것도 곧잘 잊어 먹고 다니기도 하고, 지금은 필요 없을 거야 싶었는데 컵이 필요한 상황에 자주 맞닥뜨리곤 했다. 요즘도 '그래도 가지고 올 걸' 하는 생각이 들 때도 있지만 외출할 때 으레 컵'을 챙기는 것이 습관이 되어 가고 있다. 더불어 커피나 차 등 마실 거리도 함께 가져 다니게 된다. 커피 자판기는 컵이 자동으로 나오도록 설계되어 있으니 불편한 게 사실이다. 커피 자판기도 이제 컵을 선택해야 하는 시대가 오지 않았나 하는 생각도 해 보게 된다. 커피 자판기를 이용할 때 환경 실천을 하는 어떤 분들은 종이컵이 나오면 재빨리 컵을 치워내고 자기 컵을 놓는다고 한다. 처음에는 제법 때를 놓치긴 했지만 몇 번 하면 실수 없이 ..
    selfaware 님의 블로그|2010-07-14 10:30 am|추천

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    [비공개] [환경] 외출할 때 늘 챙기는 필수품이 된 두 가지 <1>

    최근 환경실천의 하나 중 습관으로 잘 자리잡아 가는 것이 컵을 가지고 다니는 것이다. 처음에는 이것도 곧잘 잊어 먹고 다니기도 하고, 지금은 필요 없을 거야 싶었는데 컵이 필요한 상황에 자주 맞닥뜨리곤 했다. 요즘도 '그래도 가지고 올 걸' 하는 생각이 들 때도 있지만 외출할 때 으레 컵'을 챙기는 것이 습관이 되어 가고 있다. 더불어 커피나 차 등 마실 거리도 함께 가져 다니게 된다. 커피 자판기는 컵이 자동으로 나오도록 설계되어 있으니 불편한 게 사실이다. 커피 자판기도 이제 컵을 선택해야 하는 시대가 오지 않았나 하는 생각도 해 보게 된다. 커피 자판기를 이용할 때 환경 실천을 하는 어떤 분들은 종이컵이 나오면 재빨리 컵을 치워내고 자기 컵을 놓는다고 한다. 처음에는 제법 때를 놓치긴 했지만 몇 번 하면 실수 없이 ..
    selfaware 님의 블로그|2010-07-14 10:30 am|추천

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    [비공개] [경영의 미래] 전 직원이 혁신가가 되려면?

    ★★★★★ 의 저자 게리 해멀의 최신작 로체스터대 심리학과 에드워드 데시(Edward Deci) 교수는 의미 심장한 연구 결과 하나를 내놓았다. 이 연구 결과는 동기부여, 보상에 대한 지금까지 뿌리 박혀 있던 당근과 채찍 이론에 다시 생각하게 만들었다. 인간에 대한 근원적인 질문을 던지게 만든 것이다. 데시 교수는 그림을 좋아하는 아이들을 두 그룹으로 나누어 한 그룹의 아이에게는 그림을 많이 그리면 그에 대한 보상을 하고 다른 한 그룹의 아이에게는 보상을 하지 않았다. 그리고 나서 다음에 그림을 그릴 때는 두 그룹 모두 그림을 그리는 것에 대해 보상을 하지 않았다. 그런데 처음부터 보상을 받지 않았던 그룹의 아이들은 여느 때와 마찬가지로 보상이 있든 없든 상관하지 않고 즐겁게 그림을 여러 장 그렸으나, 보상을 받은 경험을 ..
    selfaware 님의 블로그|2010-07-13 10:30 am|추천

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    [비공개] [경영의 미래] 전 직원이 혁신가가 되려면?

    ★★★★★ 의 저자 게리 해멀의 최신작 로체스터대 심리학과 에드워드 데시(Edward Deci) 교수는 의미 심장한 연구 결과 하나를 내놓았다. 이 연구 결과는 동기부여, 보상에 대한 지금까지 뿌리 박혀 있던 당근과 채찍 이론에 다시 생각하게 만들었다. 인간에 대한 근원적인 질문을 던지게 만든 것이다. 데시 교수는 그림을 좋아하는 아이들을 두 그룹으로 나누어 한 그룹의 아이에게는 그림을 많이 그리면 그에 대한 보상을 하고 다른 한 그룹의 아이에게는 보상을 하지 않았다. 그리고 나서 다음에 그림을 그릴 때는 두 그룹 모두 그림을 그리는 것에 대해 보상을 하지 않았다. 그런데 처음부터 보상을 받지 않았던 그룹의 아이들은 여느 때와 마찬가지로 보상이 있든 없든 상관하지 않고 즐겁게 그림을 여러 장 그렸으나, 보상을 받은 경험을 ..
    selfaware 님의 블로그|2010-07-13 10:30 am|추천

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    [비공개] [7월 3주, 눈에 띈 책들 2] 직장인을 위한 감정 카운셀링, '감..

    저자인 함규정은 비즈니스 감정코치라고 한다. 처음 접한 영역이라 어리둥절했지만 자신만의 코칭 분야를 잘 차별화했다는 생각이 들었다. 직장인에게 자기계발에 대한 욕구만큼 가장 큰 관심사가 관계일 것이다. 그리고 관계에서 감정은 최우선의 과제이며 화두이다. 내가 직장을 다닐 때 가장 많이 들었던 조언은 '긍정적으로 생각하라'는 것이었다. 긍정적으로 생각한다는 것을 그들은 '좋은 게 좋은 거'라는 식으로 해석해 주었다. 하지만 감정을 속이고 척하는 것은 자신의 마음을 인정하지 않는 것이고 결국은 자신과의 갈등과 괴리감을 주었다. 어떻게 하면 감정에 휘둘리지 않으면서 내가 생각하는 것을 오해 없이 전달할 수 있을까, 나는 그 질문을 내내 화두로 삼았던 것 같다. 그 때 심리학이며 의사소통에 관한 책을 참 많이 ..
    selfaware 님의 블로그|2010-07-12 11:00 am|추천

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    [비공개] [7월 3주, 눈에 띈 책들 2] 직장인을 위한 감정 카운셀링, '감..

    저자인 함규정은 비즈니스 감정코치라고 한다. 처음 접한 영역이라 어리둥절했지만 자신만의 코칭 분야를 잘 차별화했다는 생각이 들었다. 직장인에게 자기계발에 대한 욕구만큼 가장 큰 관심사가 관계일 것이다. 그리고 관계에서 감정은 최우선의 과제이며 화두이다. 내가 직장을 다닐 때 가장 많이 들었던 조언은 '긍정적으로 생각하라'는 것이었다. 긍정적으로 생각한다는 것을 그들은 '좋은 게 좋은 거'라는 식으로 해석해 주었다. 하지만 감정을 속이고 척하는 것은 자신의 마음을 인정하지 않는 것이고 결국은 자신과의 갈등과 괴리감을 주었다. 어떻게 하면 감정에 휘둘리지 않으면서 내가 생각하는 것을 오해 없이 전달할 수 있을까, 나는 그 질문을 내내 화두로 삼았던 것 같다. 그 때 심리학이며 의사소통에 관한 책을 참 많이 ..
    selfaware 님의 블로그|2010-07-12 11:00 am|추천

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    [비공개] [7월 3주, 눈에 띈 책들 1] 짐 콜린스의 ‘위대한 기업은 다 어..

    가장 최근 읽은 책이 게리 해멀의 이다. 최근 나는 경영혁신에 대한 책들을 주로 읽고 있는 중인데, 현재 경영학에서 최대의 화두는 어떻게 지속적으로 성장하느냐, 살아남느냐에 있는 것 같다. 굳건할 것 같은 기업들이 몰락하는 과정을 지켜보면 경영사상가들도 기업가들도 더욱 이 화두에 매달리는 것 같다. 그런 의미에서 의 저자 짐 콜린스의 최신작 는 왜 어떤 기업은 몰락하고 어떤 기업은 존속하는지 그 의문을 밝히는 시간이 될 것 같다. 짐 콜린스는 왜 이 책을 썼는가? 저자는 어떤 점에 초점을 맞추고 있으며 독자가 이 책을 통해 무엇을 얻기를 바라는가? 책 속의 저자의 말을 들어보자. 이 책의 목적은 정확한 연구 조사를 바탕으로, 절대 망할 것 같지 않던 기업들이 어떻게 몰락하게 되었는지에 대한 통찰을 제시하여 리더들이 ..
    selfaware 님의 블로그|2010-07-10 11:36 pm|추천

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    [비공개] [7월 3주, 눈에 띈 책들 1] 짐 콜린스의 ‘위대한 기업은 다 어..

    가장 최근 읽은 책이 게리 해멀의 이다. 최근 나는 경영혁신에 대한 책들을 주로 읽고 있는 중인데, 현재 경영학에서 최대의 화두는 어떻게 지속적으로 성장하느냐, 살아남느냐에 있는 것 같다. 굳건할 것 같은 기업들이 몰락하는 과정을 지켜보면 경영사상가들도 기업가들도 더욱 이 화두에 매달리는 것 같다. 그런 의미에서 의 저자 짐 콜린스의 최신작 는 왜 어떤 기업은 몰락하고 어떤 기업은 존속하는지 그 의문을 밝히는 시간이 될 것 같다. 짐 콜린스는 왜 이 책을 썼는가? 저자는 어떤 점에 초점을 맞추고 있으며 독자가 이 책을 통해 무엇을 얻기를 바라는가? 책 속의 저자의 말을 들어보자. 이 책의 목적은 정확한 연구 조사를 바탕으로, 절대 망할 것 같지 않던 기업들이 어떻게 몰락하게 되었는지에 대한 통찰을 제시하여 리더들이 ..
    selfaware 님의 블로그|2010-07-10 11:36 pm|추천

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    [비공개] [마켓 리더의 전략] 시장 선도 기업의 3가지 비밀

    ★★★★★ 오랜만에 한국에서는 베스트셀러가 아니지만 아마존 등에서 스테디셀러로 인정받고 있는 좋은 책을 발견했다. 우연찮게 발견했지만 현재 읽고 있는 마케팅과 혁신 책들 중에서 별 다섯 개를 주고 싶은 베스트로 뽑힐 만한 책이다. 책도 탐사하는 만큼 좋은 책을 만나게 된다는 것을 다시 한 번 상기시켜준 만남이었다. 이 책의 가장 큰 의의는, 전략적 틀로 사용할 만큼 체계적이고 구성이 잘 짜여 있다는 점이다. 그러면서도 딱딱하지 않고 그다지 두껍지 않은 책에 알차게 내용들을 구성해 놓은 점이 돋보인다. 또한 각 전략마다 대표적인 사례를 하나의 장으로 분류하여 사례를 통해 현실적으로 어떻게 진행되는지 보여주는 점도 놓치지 않았다. 하나의 장으로 분류한 대표적 사례들은 최고경영자, 마케팅 담당자, 인력 담당자..
    selfaware 님의 블로그|2010-07-06 05:10 pm|추천

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    [비공개] [CEO에서 사원까지 마케팅에 집중하라] 고객 중심적 기업이 되기 위..

    ★★★★ 기업의 존재 이유가 무엇이고 경영이란 무엇인가에 대한 여러 가지 정의가 있겠지만, 공통적인 것은 '조직이 성과를 내야 한다'는 것이고 또 하나는 이 성과가 '고객의 창출과 유지에서 비롯된다'는 것이다. 따라서 궁극적으로 볼 때, 경영과 마케팅은 별도의 개념이 아니다. 마케팅은 성과를 내고 고객을 창출하는 제품과 서비스를 생산해내는 데 기여해야 하며, 또한 고객에게 기업의 메시지를 정확하게 전달하고 고객을 유지하는 일을 중심으로 삼고 있다. 그럼에도 불구하고 마케팅과 경영에 있어 충돌이 일어나고 마치 둘이 분리된 것처럼 이야기되는 것은 왜 그런 것일까? 그리고 중소기업에서 일반적으로 마케팅의 역할까지 맡고 있는 CEO가 이와 같은 마케팅 업무에 노련하지 않음으로써 겪게 되는 기업 생존과 성장의 어려움은 어떻..
    selfaware 님의 블로그|2010-06-29 04:09 pm|추천

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