한국커리어트랜지션연구소 사명선언서 전기(career transition)를맞은 개인이 변화를 통하여자기다움을 찾고 주도적으로 자기 인생을 살아 갈 수 있도록 지원한다 이를 통하여일과 인생의 조화를 이루어 행복한 라이프커리어를 만들어 나아가도록 하는데 기여한다.

새로운 변화-퍼팩트 스톰(영화) 중에서...새로운 변화새로운 변화는과거의 해석속에서 숙성되어절망이라는 현실을 견디어 내며 생긴다개인의 역사스스로 싸우고권리를 지키며누구든 의지하지 않고마지막 숨을 거들 때 까지스스로를 통제하려 할 때 만 존중받을 것이다

서드에이지 마흔이후 40년 저자 : 윌리엄 새들러 1996 저자 윌리엄 새들러 박사는 하버드대 성인발달연구소에서 임상실험을 통해 '중년'의 삶을 연구해 온 중년 전문가다. 그는 마흔이 넘은 남녀 200여 명을 인터뷰한 후 그 중 50여 명을 12년간 꾸준히 추적 연구하여, 인생의 최고 전성기를 마흔 이후에 맞고 있는 사람들을 통해 '마흔 이후 30년'의 삶을 조명하고 있다. 특히 저자는 마흔 이후 30년을 『서드 에이지(third age)』라 명명하여 설명하고 있으며, 다양한 중년들의 실례와 함께 '인생의 새로운 성장을 위한 6가지 원칙'을 함께 제시하고 있다. 평가절하되어 온 마흔 이후 30년, 인생의 새로운 성장이 시.......

[심리학이 뜬다] 코칭/소통의 기술, 심리학 지난 5월 25일 SK C&C는 ‘행복한 부부의 비결’이란 주제로 부부특강을 열었다. 이날 특강에는 100여명의 직원과 배우자가 참석했다. GS칼텍스, 대림산업, 루이비통, 에스티로더, 한국MSD, 노바티스. 전혀 관계가 없어 보이는 이들 기업의 공통점은 무엇일까. 각종 심리학 워크숍에 최대 21명까지 임직원들을 파견한 기업들이다. 이 워크숍 비용은 1인당 214만5000원이나 된다. 기업들이 막대한 비용을 지불하면서까지 임직원들에게 심리학 교육을 하는 데는 이유가 있다. 심리학을 경영에 접목하기 위해서다. 기업들은 마케팅, 조직 관리 등 다양한 분야에 심리학을 접.......

경영의 새 話頭：일과 생활의 균형(WLB) 2006.06.21 삼성경제연구소 강우란 배노조 정지영 내용 오랜기간 '회사와 일'을 우선시하던 한국 근로자들의 가치관이 개인의 생활을 중시하는 방향으로 변화하고 있다. 이른바 ‘일과 생활의 균형(Work Life Balance; WLB)’을 추구하는 움직임이 본격화되고 있는 것이다. 2005년 실시된 한국종합사회조사에 의하면 한국 국민의 압도적 다수가 기업이 WLB 실현을 위한 제도를 도입할 책임이 있다고 인식하고 있다. 이들은 기업의 WLB 실현을 위한 노력이 상당히 부족하다고 느끼고 있어, WLB를 둘러싸고 회사와 근로자간에 갈등이 발생할 우려도 있다. 목차 Ⅰ. 증가하는.......

50대 남자 우울증 우울증은 곧잘 '마음의 감기'로 불린다. 누구라도 걸릴 수 있지만 지나치게 염려할 필요는 없다는 뜻이다. 하지만 남궁기 연세대 정신건강의학과 교수는 "감기를 방치하면 폐렴이 될 수 있듯이 가벼운 듯 보이는 우울증도 제때 손써야 한다."고 말했다. 우울증에 빠진 가장을 웃게 하려면 가족 모두가 변해야 한다고 전문가들은 말한다. 우선 50대 남성 스스로 환경 변화를 받아들이는 것이 중요하다. 사회·경제적으로 성공한 남성일수록 우울증에 빠지기 쉽다는 역설은 은퇴 뒤 초라해질 것이라는 불안감을 극복하지 못한 결과다. 서울의 한 정신과 전문의는 "병원을 찾는 우울증 환자 중 폼 잡고 살던 현직 기업 임원도 많다.......

수리파 수리파라는 말이 있다. 즉, 청출어람의 프로세스라고 할까... 지금 식으로말하자면 상사가 하는 말을 잘듣고 그대로 행하는 단계(수) 익숙해 지면 기존의 방법에서 자신의 아이디어를 추가하는 단계(리) 상사의 수준을 넘어서 새로운 것을 창출하는 단계(파) 의 순으로 성장한다는 의미다 출처 : 마흔청년을 위한 희망설계 프로젝트(오영훈 저)

수리파 수리파라는 말이 있다. 즉, 청출어람의 프로세스라고 할까... 지금 식으로말하자면 상사가 하는 말을 잘듣고 그대로 행하는 단계(수) 익숙해 지면 기존의 방법에서 자신의 아이디어를 추가하는 단계(리) 상사의 수준을 넘어서 새로운 것을 창출하는 단계(파) 의 순으로 성장한다는 의미다 출처 : 마흔청년을 위한 희망설계 프로젝트(오영훈 저)