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푸른별 숲속학교

<두산,CJ 출신 취업전문가>_2000년부터 취업전문가 활동 중인 취업컨설팅 고수
블로그"푸른별 숲속학교"에 대한 검색결과1111건
  • [비공개] 김봉진 대표의 성공비결

    김봉진 대표의 성공비결 김 대표는 자칭 타칭 ‘독서광’이다. 독서는 ‘성공 습관’을 묻는 질문에 쑥스러워하며 그가 한 답이다. 김 대표는 한 달에 평균 20만원어치의 책을 산다. 회사 경영, 마케팅 아이디어, 인생의 방향성 등에 대한 영감을 얻기 위해서다. 그는 “인문학부터 철학, 디자인, 경영, 심리학 등 다양한 책을 가리지 않고 읽는다”며 “다양한 책을 함께 읽으면 어느 순간 머릿속에서 책끼리 얘기를 나누는데 굉장히 흥미롭고 도움이 많이 된다”고 말했다. 그는 “젊은 세대에게 가장 중요한 건 당장 돈을 버는 게 아니라 ‘세상에 대해 스스로 정의 내릴 수 있는 힘을 갖는 것’이라 말하고 싶다”고 했.......
    푸른별 숲속학교|2015-09-03 08:57 am|추천

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  • [비공개] 김봉진 대표의 성공비결

    김봉진 대표의 성공비결 김 대표는 자칭 타칭 ‘독서광’이다. 독서는 ‘성공 습관’을 묻는 질문에 쑥스러워하며 그가 한 답이다. 김 대표는 한 달에 평균 20만원어치의 책을 산다. 회사 경영, 마케팅 아이디어, 인생의 방향성 등에 대한 영감을 얻기 위해서다. 그는 “인문학부터 철학, 디자인, 경영, 심리학 등 다양한 책을 가리지 않고 읽는다”며 “다양한 책을 함께 읽으면 어느 순간 머릿속에서 책끼리 얘기를 나누는데 굉장히 흥미롭고 도움이 많이 된다”고 말했다. 그는 “젊은 세대에게 가장 중요한 건 당장 돈을 버는 게 아니라 ‘세상에 대해 스스로 정의 내릴 수 있는 힘을 갖는 것’이라 말하고 싶다”고 했.......
    푸른별 숲속학교|2015-09-03 08:57 am|추천

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  • [비공개] 김봉진 대표의 성공비결

    김봉진 대표의 성공비결 김 대표는 자칭 타칭 ‘독서광’이다. 독서는 ‘성공 습관’을 묻는 질문에 쑥스러워하며 그가 한 답이다. 김 대표는 한 달에 평균 20만원어치의 책을 산다. 회사 경영, 마케팅 아이디어, 인생의 방향성 등에 대한 영감을 얻기 위해서다. 그는 “인문학부터 철학, 디자인, 경영, 심리학 등 다양한 책을 가리지 않고 읽는다”며 “다양한 책을 함께 읽으면 어느 순간 머릿속에서 책끼리 얘기를 나누는데 굉장히 흥미롭고 도움이 많이 된다”고 말했다. 그는 “젊은 세대에게 가장 중요한 건 당장 돈을 버는 게 아니라 ‘세상에 대해 스스로 정의 내릴 수 있는 힘을 갖는 것’이라 말하고 싶다”고 했.......
    푸른별 숲속학교|2015-09-03 08:57 am|추천

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  • [비공개] 김봉진 대표의 성공비결

    김봉진 대표의 성공비결 김 대표는 자칭 타칭 ‘독서광’이다. 독서는 ‘성공 습관’을 묻는 질문에 쑥스러워하며 그가 한 답이다. 김 대표는 한 달에 평균 20만원어치의 책을 산다. 회사 경영, 마케팅 아이디어, 인생의 방향성 등에 대한 영감을 얻기 위해서다. 그는 “인문학부터 철학, 디자인, 경영, 심리학 등 다양한 책을 가리지 않고 읽는다”며 “다양한 책을 함께 읽으면 어느 순간 머릿속에서 책끼리 얘기를 나누는데 굉장히 흥미롭고 도움이 많이 된다”고 말했다. 그는 “젊은 세대에게 가장 중요한 건 당장 돈을 버는 게 아니라 ‘세상에 대해 스스로 정의 내릴 수 있는 힘을 갖는 것’이라 말하고 싶다”고 했.......
    푸른별 숲속학교|2015-09-03 08:57 am|추천

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  • [비공개] 주요 그룹의 청년 일자리 창출 방안

    [이미지 출처] 동아일보 2015.08.18 기사 기업이 근로자를 늘리는 것은 무척 힘들다. 이에 대해서는 당신이 작은 가게라도 오너가 되면 금방 알게 된다. 구직자들 눈에는 단지 본인의 연봉만 보이지만 기업이 부담해야 하는 비용은 그 갑절이다.인건비 외에 사무공간 비용, 4대 보험료와 세금 및 공과료, 교육훈련비가 인건비 이상 소요되기 때문이다. 그래서 비용절감을 위한 최고의 방법은 인원을 늘리는 대신 생산성을 향상시키는 방법이다.청년실업이 높아지자 정부와 기업들이 청년층 일자리를 늘리기 위해 방안을 마련하고 있다.그 중에서 본인에게 유효한 방안을 잘 분석하여 활용하는 것도 취업전략이다.취준생들은 각자가 상황이 다르다.......
    푸른별 숲속학교|2015-08-18 08:21 am|추천

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  • [비공개] 주요 그룹의 청년 일자리 창출 방안

    [이미지 출처] 동아일보 2015.08.18 기사 기업이 근로자를 늘리는 것은 무척 힘들다. 이에 대해서는 당신이 작은 가게라도 오너가 되면 금방 알게 된다. 구직자들 눈에는 단지 본인의 연봉만 보이지만 기업이 부담해야 하는 비용은 그 갑절이다. 인건비 외에 사무공간 비용, 4대 보험료와 세금 및 공과료, 교육훈련비가 인건비 이상 소요되기 때문이다. 그래서 비용절감을 위한 최고의 방법은 인원을 늘리는 대신 생산성을 향상시키는 방법이다. 청년실업이 높아지자 정부와 기업들이 청년층 일자리를 늘리기 위해 방안을 마련하고 있다. 그 중에서 본인에게 유효한 방안을 잘 분석하여 활용하는 것도 취업전략이다. 취준생들은 각자가 상황이 다.......
    푸른별 숲속학교|2015-08-18 08:21 am|추천

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  • [비공개] 주요 그룹의 청년 일자리 창출 방안

    [이미지 출처] 동아일보 2015.08.18 기사 기업이 근로자를 늘리는 것은 무척 힘들다. 이에 대해서는 당신이 작은 가게라도 오너가 되면 금방 알게 된다. 구직자들 눈에는 단지 본인의 연봉만 보이지만 기업이 부담해야 하는 비용은 그 갑절이다. 인건비 외에 사무공간 비용, 4대 보험료와 세금 및 공과료, 교육훈련비가 인건비 이상 소요되기 때문이다. 그래서 비용절감을 위한 최고의 방법은 인원을 늘리는 대신 생산성을 향상시키는 방법이다. 청년실업이 높아지자 정부와 기업들이 청년층 일자리를 늘리기 위해 방안을 마련하고 있다. 그 중에서 본인에게 유효한 방안을 잘 분석하여 활용하는 것도 취업전략이다. 취준생들은 각자가 상황이 다.......
    푸른별 숲속학교|2015-08-18 08:21 am|추천

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  • [비공개] 주요 그룹의 청년 일자리 창출 방안

    [이미지 출처] 동아일보 2015.08.18 기사 기업이 근로자를 늘리는 것은 무척 힘들다. 이에 대해서는 당신이 작은 가게라도 오너가 되면 금방 알게 된다. 구직자들 눈에는 단지 본인의 연봉만 보이지만 기업이 부담해야 하는 비용은 그 갑절이다. 인건비 외에 사무공간 비용, 4대 보험료와 세금 및 공과료, 교육훈련비가 인건비 이상 소요되기 때문이다. 그래서 비용절감을 위한 최고의 방법은 인원을 늘리는 대신 생산성을 향상시키는 방법이다. 청년실업이 높아지자 정부와 기업들이 청년층 일자리를 늘리기 위해 방안을 마련하고 있다. 그 중에서 본인에게 유효한 방안을 잘 분석하여 활용하는 것도 취업전략이다. 취준생들은 각자가 상황이 다.......
    푸른별 숲속학교|2015-08-18 08:21 am|추천

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  • [비공개] |김호종칼럼| 51번의 실패 후에 건진 소중한 1승

    취업 News Letter 김호종의 취업자명종 제47호언변이 뛰어난 것은 큰 장점이다.다른 사람들의 이목을 받으며 인기를 모으는 비결이 된다.하지만 때로는 어눌한 사람이 더 진실해 보일 때도 있다. 말을 잘하든 못하든 말 속에 신념과 철학이 담겨 있으면강한 호소력과 설득력을 갖게 된다. 당신이 한 말에 책임을 질 수 있는지,당신의 말이 행동과 일치하는지 먼저 고심해야 한다. 취업에서 자기소개서와 면접은단지 글과 말을 평가하는 것이 아니다. 당신이라는 사람과 얼마나 일치하는지 평가한다. 따라서 면접관은 상투적이고 가식적인 내용엔 거부감을 느낀다. [1] 채용공고 안내: 바로가기 2015 상반기 신입사원 채용공고(Today기준) 국민은.......
    푸른별 숲속학교|2015-08-17 08:41 am|추천

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  • [비공개] |김호종칼럼| 51번의 실패 후에 건진 소중한 1승

    취업 News Letter 김호종의 취업자명종 제47호언변이 뛰어난 것은 큰 장점이다.다른 사람들의 이목을 받으며 인기를 모으는 비결이 된다.하지만 때로는 어눌한 사람이 더 진실해 보일 때도 있다. 말을 잘하든 못하든 말 속에 신념과 철학이 담겨 있으면강한 호소력과 설득력을 갖게 된다. 당신이 한 말에 책임을 질 수 있는지,당신의 말이 행동과 일치하는지 먼저 고심해야 한다. 취업에서 자기소개서와 면접은단지 글과 말을 평가하는 것이 아니다. 당신이라는 사람과 얼마나 일치하는지 평가한다. 따라서 면접관은 상투적이고 가식적인 내용엔 거부감을 느낀다. [1] 채용공고 안내: 바로가기 2015 상반기 신입사원 채용공고(Today기준) 국민은.......
    푸른별 숲속학교|2015-08-17 08:41 am|추천

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