* 이야깃거리 준비, 경험 쌓는 일 중요저명인사나 연예인 등 특별한 사람이 아니더라도 대중 앞에서의 스피치가 정말 대중화되었습니다. 누구나 각자의 위치에서 소리를 낼 수 있는 열린 민주사회이기 때문일 것입니다. 더구나 직장에서나 사회에서 지도층에 진입하는 30대 중반에서 40대 중반에 이르면 그 기회가 많이 늘어납니다. 회의도 주재해야 하고 각종 모임에 나가 인사말이나 교육을 해야 하니 말입니다. 그런데 문제는 사람 앞에만 서면 할말을 잃어버린다는 사람들이 의외로 많다는 것입니다. 어떤 이는 “저는 대중 앞에 서면 무엇을 말해야 될지 막막할 때가 많아요?”라며 말할 거리가 없다고 하소연하기도 합니다. 그렇다면 어떻.......

양성22기 2주전 최지은- 차분하게 말을 잘 끌어간다. 방명록과 수업후기가 6월 2일 이후 없음 시간초과(4분) 재가공 마이스토리는? 결론에서 불안함 . 동영상 6주차 시청 , 리딩 숙제는 어미의 변화가더 필요. 'ㄹ'발음이 이상함, '괴물'까지 리딩 1주전 최지은- 시간초과 활발하게 이번주는 100% 출석율 약속. 괴물 한주 더 함. 이번주 최지은- 기상체크 GOOD 100% ^.^ 방명록 100% 해보면? . 다소 활봘해졌음. 10주차 영상 못봄 페이터의 산문. 나의 소원까지 . 김선혜 2주전- 내일 6시 20분 에 발표, 전반적인 부실.. 숙제 6/2일만 .. 하나만 완벽하면 만원 빵 모든 것 퍼팩프 내가 2만원의.......

주제 : 유쾌한 대화법*시간 : 1시간 특강*인원 : 1000명이지만 참석비율은 80% 정도*담당:경북약사회 위원장 최복자 온누리건강약국 (포항)후기:근래에 가장 많은 사람 앞에서 강의 하는 것 같다. 청중 좌우의 간격이 너무 넓어서 스크린을 3대를 놓아야 할 정도였다. 3시에 끝나는 것으로 예정됐는데 내가 강단에 올라간 시간은 2시 45분. 그나마 15분동안 행서측에서 준비한 노트북이 말을 듣지 않아 입으로만 때워야했고 30분만에 마무리하고 내려와야 했다 많이 아쉬운 강의다. 다음에는 이 같은 사고나 변수에 미리 대비해야 하겠다. *교육생들의강의 후기: 오늘(6월 20일) .......

*주제 : 카리스마 설득화법 *요청사항 -프로세일즈맨이 갖추어야 할 덕목(적극적 세일즈 마인드, 고객설득화법, 자신감 고취, 정중한 고객응대방법등)‘신입의 티를 빨리 벗고 프로로 거듭날 수 있는 동기부여를 많이 해주었으면 함-대학을 갓 졸업한 새내기 직장인 조직문화에 대해 알지 못하고 고객에 대한 개념이 정립되지 않은 상태 *대상 : 신입창구 여직원 35명(수납업무,고객상담 등..) *담당:이은경 계장 *참고사항 경남은행 연수원 (KTX이동시 밀양이나 대구에서 환승 ,마산역으로 도착, 역에서 택시타고 5분거리) 후기: 45:1의 경쟁률을 뚫고 합격한 신입사원들이라 그런지 강의실 안.......

남연서- 대화형으로 변하려고 노력하고 있음. 시간초과 . 드라마틱하게 해보면 .. 나의 소원 까지 리딩 . 박희석- '쇼호스트'발음 주의 뉴스 많이 좋아짐 . 나의 소원 까지 리딩 . 고은정- "소개해 드릴려고 나왔습니다."(X) 좀 더 생동감 있는 마이스토리. 나의 소원 까지 리딩 . 강채아- 결석/ 지난주 지적-어미를 고쳐야 함. 꿈피 엉망. 방명록과 수업후기 없음, 피라미드 독후감, 방명록 , 어미가 안떨어짐, 숙제 뉴스 8번까지.

기술혁신에 따라 새롭게 면모를 갖출 새 제품들이 차례로 등장하고 있다. 대량생산으로 품질도 균일성을 띤 유사한 상품이 시장에 넘친다. 또 소비자의 소득수준이나 교육수준이 향상되면서 생활양식도 크게 변모하고 있다. 따라서 고객 욕구도 나날이 고도화되고 다양화되어, 그 구매태도와 선택방법 또한 계속 급속도로 바뀌고 있다. 품질이나 상표가 우수하다고 하여 책상다리를 하고 앉아서 판매의 매너리즘에 빠져있는 세일즈맨은 없는가. 변화의 흐름에 적응한 새로운 판매방법을 개발하지 않으면 이미 고객은 떨어져 나간 것과 같다. 판매란 단순히 제품을 파는 것으로 끝나는 것이 아니다. 상품을 .......

2010년 6월 16일 오후 8시 강의 *주제 : 성공을 부르는 유쾌한 대화법 *교육생특성 : -최고경영자 과정 교육을 받고 있는 파주고양시에 있는 CEO*인원 : 34명(남:28 / 여:6) 최고경영자 과정은 언제나 긴장되고 보람 있다. 웅지세무대학의 최고경영자과정은 아주 알차 보인다. 세무대학의 특성 덕분에 부동산이나 세금 회계 등 다양하고 실질적인 강좌를 들을 수 있다. 그래서 그런지 분위기가 아주 좋았다. 시간을 다소 오버한 것이 아쉽다. 요즘 내가 시간을 잘 못맞춘다. 앞으로는 짧게 끝내는데 집중해야하겠다.

양성24기 박선경- 발표를 머리속에 읽듯이 한다. 꿈피는 12시 넘어서 하기로 함. 뉴스 한주 더 전문16기 김은경- 다음주부터 잘하기로 함 김선희- 여러분-> 우리 라고 표현해 보자. 더 친근해지는 대화형을 고민해보세요. 쇼호스트강의 ,91,90 못봄, 리딩숙제는 마지막까지 김옥진- 다소 딱딱하다. 어렵다. 쇼호스트 보다는 아나운서 같다. 대화형이 필요, 마이스토리 부재. 꿈피 등 홈페이지 관리 부실. 동영상 강좌 필요한 것만 봄 박근희- 오프닝 내용은 좋지만 분위기가 좀 처진다. "습니다","입니다"의 발음이 부정확하다. "어~"의 발어사가 너무 잦다. 꿈피 등 홈페이지 관리 부실. .......