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라이프플랜 - 경력관리, 커리어, 금융

지식정보화 시대에 맞는 정보를 공유합니다 ^^
블로그"라이프플랜 - 경력관리, 커리어, 금융"에 대한 검색결과502건
  • [비공개] [출처:중앙일보] 직장 동료와 쿨하게 지내는 법

    [중앙일보 이장직] 친구는 선택할 수 있다. 하지만 불행하게도, 직장 동료를 선택할 수는 없다. 이 때문에 두 가지 문제가 발생한다. 동료와 친하게 지내지 않거나, 너무 친해진다는 것이다. 당신이 입사한 지 2~3년 되었다고 하자. 직장 동료를 좋아하고, 열심히 일하고, 경영진에 있는 사람들도 대체로 좋아한다고 해보자. 당신이 쌓아왔다고 생각하는 이 긍정적인 이미지에도 불구하고 분명히 문제가 있다. 얼마 전 인사에서 당신이 그토록 필사적으로 바라던 승진에서 탈락하지 않았는가. 언젠가 나중에 지나친 사교관계와 다른 사람들에게 태만한 것처럼 인식된 업무 태도 때문에 승진 기회를 놓쳤음을 깨닫게 될 것이다. 이것은 분명히 피.......

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  • [비공개] 이직자, “새 직장 적응 스트레스 만만챦다”

    회사 분위기 다를 때, 전직장 생각 간절해‘업무적으로 새로 배워야 할 것이 많을 때’ 는 여성이 남성보다 두배가량 높아과거에는 회사를 옮겨 다니는 것이 경력에 마이너스로 작용했다면 최근에는 새로운 도약의 발판이자 자신의 능력을 재확인할 수 있는 기회로 인식되고 있다. 대다수 직장인들이 좀더 좋은 직장에서 일을 하기 위해 이직을 하는 것이 다반사이지만, 정작 새로운 직장이 기대만큼 즐겁지 못한 경우도 적지 않다. 이직 한 직장인들이 전 직장 생각을 가장 간절하게 할 때는 언제일까? 생활취업포털 파인드잡 (www.findjob.co.kr) 은 최근 ‘새로운 직장에서 전 직장 생각이 간절히 생각날 때는 언제인가?’ 란 주제로 직장인 1.......

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  • [비공개] 기혼 직장인 69% "맞벌이 합니다"

    취업ㆍ경력관리 포털 스카우트(www.scout.co.kr)는 최근 자사 회원 중 기혼 직장인 378명을 상대로 맞벌이 여부를 조사한 결과 69.1%가 '현재 맞벌이를 하고 있다'고 답했다고 8일 밝혔다. 이들은 맞벌이를 하는 이유로 '가정 경제력 향상을 위해'(63.2%), '꾸준히 사회활동을 하고 싶어서'(14.9%), '자아실현을 위해'와 '집안 경제사정이 어려워서'(각각 9.2%) 등을 꼽았다. 이들은 맞벌이에 가장 큰 제약요인으로 '육아'(58.6%), '자녀교육'(24.1%), '바쁜 업무'(6.9%), '건강'(3.5%) 등을 지적했다. 월수입은 맞벌이 가정의 경우 '300만원 이상-400만원 미만'(29.9%), '400만원 이상-500만원 미만'(27.6%), '500만원 이상-600만원 미만'(16.1%.......

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  • [비공개] 직장인 '10년 후 대비책'은 재테크ㆍ창업준비

    연봉정보제공전문회사 페이오픈(www.payopen.co.kr)은 자사사이트를 방문한 직장인 810명을 상대로 '10년 후의 나를 위해 무엇을 준비하고 있는가'를 물은 결과 '재테크'라는 응답이 26.3%로 가장 많았다고 8일 밝혔다. '창업 준비'라는 응답이 25.2%로 두번째로 많았고 '외국어 공부'(13.7%), '건강관리'(12.2%), '자격증 등 각종 시험 준비'(10.4%), '인맥관리'(9.3%), '성형수술'(3.0%) 순으로 뒤를 이었다. 연령대별로는 20대 응답자들의 경우 10년 후를 위한 대비책으로 재테크(31.5%)를 가장 많이 선택한 반면 30대는 창업준비(31.6%)라는 응답이 가장 많았으며 40대 이상 응답자 역시 창업준비(34.4%)를 1위로 꼽았다.

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  • [비공개] 직장인 46.2%, “현재의 직장 미래비전 불투명”

    식품.음료업 종사자 불안감 큰 반면 기계.철강.자동차.건설 등은 다소 낙관적[EBN산업뉴스 송남석 기자] 직장인 5명 중 2명은 ‘현재 일하고 있는 직장은 미래 비전이 보이지 않는다’는 판단을 하고 있는 것으로 조사돼 상당수의 직장인들이 회사의 미래에 대한 불안감을 느끼고 있는 것으로 나타났다. 8일, 온라인 리크루팅 업체 잡코리아(www.jobkorea.co.kr)와 직장인 지식포털 비즈몬(www.bizmon.com)이 지난 23일부터 31일까지 직장인 1천278명을 대상으로 실시한 ‘직장인 인식조사’ 결과에 따르면 응답자 중 46.2%(591명)가 ‘현재 일하고 있는 직장은 미래 비전이 보이지 않는다’고 답했다. 이 같은 결과는 성별과 직급, 업종에 따라.......

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  • [비공개] 한국 `장시간 노동빈도' 49.5%..세계 2위

    ILO 권고 이행 촉구 전국노동자대회(자료사진)관계자 "후진국 패턴..소득수준 대비 극히 예외적" 우리나라 근로자들의 49.5%가 1주에 48시간 이상 일하는 것으로 나타났다. 유엔 산하 국제노동기구(ILO)가 7일 발표한 `전세계의 노동시간'에 따르면, 2004∼2005년 통계를 기준으로 비교 가능한 41개국을 대상으로 조사한 결과 우리나라의 `장시간 노동빈도'(incidence of long working hours)는 49.5%로서 페루(50.9%)에 이어 2위를 차지했다. 장시간 노동빈도는 전체 근로자 중 1주에 48시간 이상 일하는 근로자의 비율이다. 3∼5위는 에티오피아(41.2%), 마카오(39.1%), 아르메니아(29.9%)가 차지했고, 6∼10위에는 과테말라(28.5%), 아르헨티.......

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  • [비공개] 주5일제.."자기계발 늘었지만 월요병은 심해졌다"

    직장인들은 주 5일 근무제 시행 이후 자기계발 기회가 늘어난 반면 월요병은 더 심각해졌다고 느끼는 것으로 나타났다. 7일 온라인 취업포털 잡코리아(www.jobkorea.co.kr)에 따르면 주 5일 근무하는 직장인 384명에게 '주 5일 근무제 후 직장생활의 긍정적ㆍ부정적 변화'(복수응답)를 물은 결과 '자기계발 확대로 업무역량 높아졌다'(48.4%)와 '월요병이 더 심각해졌다'(71.9%)가 각각 1위를 차지했다. 가정생활에서 일어난 긍정적 변화(복수응답)로는 '나와 가족 모두 신체적ㆍ정신적으로 건강해졌다'(46.1%)가, 부정적 변화로는 '한달 생활비가 늘었다'(60.2%)가 각각 1위로 꼽혔다. 전체 응답자에게 주 5일 근무 시행으로 이전에 비해 주말 여.......

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  • [비공개] 당구대에 안마의자 “놀이터야, 사무실이야”

    “사무실이야, 놀이터야?” 구글은 지난 5월 구글코리아를 설립하며 본격적인 한국 시장 진출을 선언했다. 핵심이 될 연구개발센터 직원들을 모집했고 지난 14일엔 서울 역삼동 강남파이낸스센터에 사무실을 열었다. ‘프로그래머들의 천국’으로 불리는 미국의 구글 본사 구글플렉스처럼 구글코리아 사무실도 색달랐다. 한국계 디자이너 데니스 황이 디자인한, 한복 이미지를 입은 구글 로고가 사무실 입구에서 방문객을 맞는다. 사무실은 독립된 여러 개의 방으로 나뉘어져 있는데, 여느 회사에서 볼 수 있는 ‘부’나 ‘팀’ 단위의 알림판 대신 방마다 ‘집현전’ ‘조선’ ‘백합’같은 이름이 붙어 있다. 구글 안에서는 공식 직책과 팀이 거.......

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  • [비공개] 대기업, 하반기 대졸채용 늘린다

    주요 대기업 절반 이상이 올 하반기에 대졸 신입사원을 채용한다. 예상 채용규모는 9760여명으로 상반기(9438명)에 비해 230명(3.5%) 가량 늘어난 규모다. 17일 온라인 리크루팅업체 잡코리아(www.jobkorea.co.kr)가 매출액 순위 상위 100대 기업 중 85개사를 대상으로 '2007년 하반기 대기업 채용전망조사'를 실시한 결과,49곳이 대졸 신입사원 채용 계획을 확정했다. '공채계획이 없다'고 밝힌 대기업은 10개 사(11.7%)였다. 나머지 26곳은 아직 채용 여부를 확정짓지 못한 것으로 나타났다. 기업별로는 두산그룹의 채용 예상인원이 가장 많았다. 지난해 하반기(550명) 보다 100명 이상 늘려 600~700명을 뽑는다. 지난해 250명을 뽑은 효성도 올.......

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  • [비공개] 공무원 채용때 군 가산점 추진

    병역 의무를 마친 사람이 공무원 시험 또는 공공기관 채용 시험에 응시할 때 복무 기간에 따라 총점의 2%까지 가산점을 주는 방안이 추진되고 있다. 국회 국방위원회 소속 의원(18명) 중 13명은 최근 한나라당 고조흥 의원을 대표로 병역법 일부 개정안을 발의했다. 고 의원 측은 "복무 기간에 따라 총점의 1~2%를 가산하되 가산점을 받아 합격하는 사람은 선발 예정 인원의 20%를 넘지 않을 것"이라며 "이럴 경우 양성 평등권 침해라는 논란을 비켜갈 수 있다"고 설명했다. 가산점 제도는 국가기관과 지방자치단체의 공무원, 초.중.고교의 교사와 교직원 등 국가보훈처가 정하는 직장에 한해 실시된다. 개정안은 또 현역 제대자에 한정했던 대상.......

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