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직무교육의 선두주자로 지난 11년간 최고의 교육을 선사하기 위해 노력해 온 캠퍼스21, 이제 성인교육 전문기업 (주)웅진패스원의 직무교육 브랜드로서 고객 여러분들께 찾아갑니다. 앞으로도 개인과 기업이 더욱 성장할 수 있도록 고객을 사랑하고 또 사랑하겠습니다.

캠퍼스21의 중소기업 및 비정규직 근로자를 위한 단기직무능력향상[JUMP]사업 광고시안입니다. 캠퍼스21은 마케팅과 회계과정을 전국 주요도시(서울/부산/대구/포항/구미)에서 교육을 진행하고 있습니다. 본 정부지원 무료교육 [JUMP]에 많은 참여를 통해 중소기업의 역량이 크게 향상되었으면 좋겠습니다. + 참여대상 : 중소기업 및 고용보험에 가입된 대기업/중소기업 비정규직 근로자 + 교육과정 : 영업/마케팅, 재무/회계 + 교육기간 : 3월 14일~6월 6일 + 신청방법 : 홈페이지 로그인 후 교육신청(http://jump.campus21.co.kr) + 수강혜택 1.교육비 전액무료 2. 업무공백이 없는 주중 야간 또는 주말 교육과정 3. 사전(동영상특강) 및 사후(이러닝과정)학습 제공 4. 교육 이수자 수료증 제공 5. 간식& 중식 제공 6. 1인 교육 수강 횟수 제한 없음 + 교육장안내 : 전국 주요도..

중소기업 및 비 정규직 근로자라면 누구나 참여 가능 업무에 바로쓰는 실전형 '마케팅/회계' 역량 갖출 수 있는 기회! 캠퍼스21(대표 조성주)은 노동부와 한국산업인력공단이 주관하는 '중소기업 근로자/비 정규직 근로자를 위한 단기직무능력향상(이하 JUMP)'지원사업 마케팅 및 회계분야의 교육기관으로 선정돼 3월 14일부터 교육을 진행한다고 밝혔다. 교육대상은 중소기업의 근로자 혹은 고용보험에 가입된 대기업 및 중소기업의 비 정규직 근로자이다. 본 교육은 업무공백이 발생하지 않도록 주중 야간 또는 주말시간을 이용해 진행되며 교육비는 전액 무료이다. 또 교육생에게는 간식 혹은 중식이 제공된다. 교육장소는 서울, 대구, 부산, 포항, 구미 등 전국 5대 도시의 강의장에서 실시될 예정이다. 캠퍼스21의 마케팅 교육과정은 총 12개의 세부교..

교육네트워크 구축 및 직무교육훈련 상호협력 HRD전문기업 ㈜캠퍼스21(대표 조성주)은 지난 16일, 아웃소싱기업 ㈜예스콘과 ‘교육 네트워크 구축 및 직무교육훈련 상호협력’을 위한 업무협약을 체결했다고 밝혔다. 이번 업무협약으로 예스콘의 임직원과 예스콘을 통해 전국에 파견된 근로자 2,000여명은 캠퍼스21이 제공하는 사이버연수원에서 직무 및 소양과정의 온라인교육, 오프라인교육, 블렌디드러닝과 우편원격훈련 교육을 받을 수 있게 됐다. 또 캠퍼스21과 예스콘은 비정규직 근로자를 위한 온라인 콘텐츠 개발도 공동으로 추진할 예정이다. 캠퍼스21은 e러닝, 집합교육, 블렌디드러닝, 우편원격훈련, 전화영어 토킹타임 등 종합 직무교육 서비스를 제공하는 HRD 전문기업이다. 2007년과 2008년 노동부 주관 인터넷 통신훈련 기관평가에서 2년 연..

캠퍼스21은 ‘직장인 핵심역량강화 프로젝트’의 일환으로 핵심인재가 되기 위해 필요한 기획, 영업, 마케팅, 재무, OA까지, 총 다섯 개의 핵심역량을 2시간 만에 마스터할 수 있는 세미나를 매월 진행할 예정이다. 1월은 ‘기획’을 주제로 21일(수), 캠퍼스21 러닝센터(청담동 소재)에서 저녁 7시 반부터 2시간 동안 ‘한 번에 OK 사인 받는 기획서, 2시간에 마스터하기’ 세미나가 예정돼있다. 1월 19일(월)까지 온라인접수(www.campus21.co.kr)를 통해 선착순으로 참가인원을 모집한다(참가비 1만원, 행사당일 접수 시 2만원). 기획을 통해 핵심인재로 거듭나길 바라는 직장인과 일반인 누구나 참여 가능하다. 본 세미나는 의 저자 윤영돈 소장(윤코치연구소)이 강의를 맡았다. 윤소장은 국내의 손꼽히는 비즈니스 문서작성 전문가로 삼성전자, 마이크로소프트, 서..

위기를 기회로 바꿔라!, 전사원이 함께하는 위기관리 본 과정은 위기관리의 개념과 의미를 전달할 뿐만 아니라 여러 실제적인 사례를 제시, 기업에서 발생할 수 있는 위기에 대해 학습자 스스로 진단하고 해결해나가며 위기관리전략을 구축할 수 있도록 구성돼 있다. 또 개인 학습자가 아닌 전사적 개념의 접근을 통해 전사적 대안으로 위기관리를 정착시킬 수 있도록 체계적인 내용을 전달하고 있다. 길가에 나란히 주차되어 있는 두 대의 차. 한 대는 유리창이 조금 깨져있다. 일정시간이 흐른 후 그 두 대의 차는 어떻게 되었을까? 미국의 범죄예방 전문가들의 실험에 의하면 유리창이 깨진 차는 주변의 악행으로 인해 형편없이 망가지고 만다는 사실을 밝혀냈다. 이것이 바로 유명한 "깨진 유리창 이론(Broken Window Theory)”이다. 즉 깨진 유리창 이론..

신속·투명·솔직 원칙 기반 전사적 위기관리 체제 가동 효과 봐 2008년, 사상 최대 규모의 개인정보 유출사건이 발생했다. 이 사건의 주인공은 바로 GS칼텍스. 그러나 GS칼텍스는 사건이 터지고 나서 정말 빠른 시간 안에 전사적 위기관리 체제로 대응함으로써 위기에서 벗어날 수 있었다. GS칼텍스의 성공 요인은 평상시 잘 갖춰진 전사적 위기관리 전략에 따라 CEO부터 사원까지 일사불란하게 실행했기 때문이다. “유출경로 여부를 떠나 고객의 정보를 보호하지 못한 책임을 통감하며 거듭 사죄의 말씀을 드립니다.”, ”이번 일을 계기로 내부 보안프로세스를 철저히 점검, 보완해 향후 이러한 일이 발생하지 않도록 최선의 노력을 기울이겠습니다.”, “고객들에게 개인정보 유출에 대한 사고내용에 대한 인지를 위해 고객서비스센터의 비상근무, 홈페..