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コンセプチュアリスト DR.AUTHOR

DR.AUTHOR/Doctor Author/닥터오서/コンセプチュアリスト/글쓰기/논술/독서/Communicator/Facilitator/코치/컨설턴트/Strategic PR=선택과 집중(레드오션=경쟁력,블루오션=창의력)/여행/식도락/보이차(Puer Tea)/레비파티(Levi Party)/COMPANION/메릴랜드 브니엘교회 아침묵상/Peniel Church/NeoACTS
블로그"コンセプチュアリスト DR.AUTHOR"에 대한 검색결과1064건
  • [비공개] 예술(아트) 관련 VOCA 모음

    http://blog.naver.com/k3058708/90092847051
    コンセプチュアリスト DR.AUTHOR|2010-09-05 01:37 am|추천

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  • [비공개] 온유 (프라우스 - PRAUS)

    '온유함'이란 우유부단하고 소심한 것을 좋은 표현으로 하는 말이 아니다. '온유함'이란 헬라어로 "프라우스"인데 이 말은 동물의 성품을 뜻하는 말이다. 야생마는 그 성격이 굉장히 거칠다. 그래서 다루기가 쉽지 않다. 그런데 그 야생마가 조련사를 통해 잘 조련되면 그 거친 성품이 사라지는 것이 아니라 그 성품은 그대로 있으나 그 거친 성품이 조련사에 의해 필요에 따라 들어난다는 것이다. 그래서 조련된 야생마는 어떤 겪한 상황이더라도 조련사가 뛰라고 하면 자신의 뜻과는 상관 없이 뛰기 시작한다. 이것이 '온유'이다. 전혀 무기력하고, 전혀.......
    コンセプチュアリスト DR.AUTHOR|2010-08-30 12:46 pm|추천

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  • [비공개] 온유, 예수 그리스도 안에 있어라

    온유, 예수그리스도 안에 있어라 온유한 자는 복이 있나니 저희가 땅을 기업으로 받을 것임이요 - 마태복음 5장 5절 - 팔복 중 세번째 복은 '온유한 자는 복이 있다' 는 것이다. 사람들은 세상을 살아가려면 강인한 힘과 자신감이 있어야 한다고 말들을 한다 사납고 억척스러운 사람이라야 잘 살고 성공할 수 있다고.......
    コンセプチュアリスト DR.AUTHOR|2010-08-30 12:27 pm|추천

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  • [비공개] 대한민국 신 카스트 제도...결혼정보회사 회원등급표

    (출처: 동아일보) http://news.naver.com/main/read.nhn?mode=LSD&mid=sec&sid1=102&oid=020&aid=0002161432
    コンセプチュアリスト DR.AUTHOR|2010-08-24 09:08 am|추천

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  • [비공개] 대한민국 미래, 이들이 이끈다. 서울경제 선정 '희망의 50인'

    대한민국 미래, 이들이 이끈다 ImageView('http://photo.hankooki.com/newsphoto/2010/08/01/alba06201008011843450.jpg','GisaImgNum_1','default','260'); 창간 50주년을 맞은 서울경제신문이 특별기획 '한국의 신인맥(新人脈)'을 시작하며 첫 회에서 '대한민국의 미래를 이끌 50인'을 선정했다. 20년 전인 지난 1990년 서울경제는 50대 재벌의 창업과정과 혼맥ㆍ가계를 심층 분석한 '재벌(財閥)과 가벌(家閥)'이라는 기획물을 내보냈다. 새롭게 시작하는 '한국의 신인맥'은 '재벌과 가벌'을 넘어 대한민국 사회 전반의 인적 고리를 촘촘한 그물망처럼 정밀하게 들여다볼 예정이다. 서울.......
    コンセプチュアリスト DR.AUTHOR|2010-08-02 03:49 pm|추천

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  • [비공개] 직원들이 생각하는 최고 상사의 자격은?

    직원들이 생각하는 최고 상사의 자격은? 2010-08-02 07:18 직원들이 생각하는 최고의 상사는 어떤 자격을 갖췄을까.LG전자 직원들은 업무의 방향과 결론을 명쾌하게 결정하는 상사를 가장 이상적인 상사 유형으로 생각하는 것으로 나타났다.2일 LG전자가 최근 전세계 업장 직원 3402명을 상대로 ‘이상적인 상사’에 대해 설문조사한 결과, 가장 많은 927명(27.2%)이 ‘업무의 방향과 결론을 명쾌하게 결정하는 상사’를 꼽았다.‘팀의 비전과 개인의 역량을 키워주는 상사’가 17.6%(599명)로 2위에 올랐으며 ‘삶에 대한 태도와 자세가 존경스러워 삶 전체의 멘토로 삼고 싶은 상사’(14.5%), ‘무작정 지시하기보다는 모든 일에 솔.......
    コンセプチュアリスト DR.AUTHOR|2010-08-02 01:12 pm|추천

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  • [비공개] 한화, 대한생명 이름 못 바꾸는 사연

    한화, 대한생명 이름 못 바꾸는 사연 조선일보 기사전송 2010-07-26 03:11 최종수정 2010-07-26 03:11 대한생명의 사명(社名)을 '한화생명'으로 변경하려던 한화그룹의 시도에 제동이 걸렸습니다.대한생명 지분의 24.75%를 보유한 2대 주주 예금보험공사가 사명 변경에 반대하고 있기 때문입니다. 이로 인해 사명 변경 건(件)은 6월 주주총회에 상정되지 않았습니다. 이후 대한생명을 한화생명으로 개명함으로써 더 단단한 한화금융네트워크를 구축하고자 했던 한화의 고민이 깊어지고 있습니다. 예보 관계자는 "예보가 대한생명의 25% 지분을 유지하는 한 사명 변경을 반대한다"고 말했습니다. 예보가 전문 기관에 의뢰.......
    コンセプチュアリスト DR.AUTHOR|2010-07-26 10:29 am|추천

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  • [비공개] "차라리 술 한 잔에 앙금 다 털고 서로 사랑하자"

    “차라리 술 한 잔에 앙금 다 털고 서로 사랑하자” [김충렬 박사] 알콜중독 연재를 마치고 [2010-07-16 05:41] 21세기 들어 관심이 고조되고 있는 ‘중독’에 대한 기독교적 관점을 연재중인 김충렬 박사(한국상담치료연구소장)가 32회에 걸친 알콜중독 연재를 마치고 도박중독의 현황과 예방책에 대해 기고하고 있다. 다음은 김충렬 박사와의 알콜중독 연재 마무리 인터뷰. -알콜중독 연재를 마친 소감을 말씀해 주십시오. ▲ 김충렬 박사. ⓒ이대웅 기자“알콜중독 연재를 벌써 마치고 마지막 인터뷰를 하게 되었네요. 지난번 자살연재와는 달리 세월이 빠르다는 느낌을 가집니다. 처음에는 ‘별로 관심이 없는 알콜중독.......
    コンセプチュアリスト DR.AUTHOR|2010-07-17 03:07 am|추천

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  • [비공개] 교회에 활력을 주는 4가지 요소는?

    교회에 활력을 주는 4가지 요소는? 미국 연합감리교회(UMC) 조사 결과 [2010-07-16 05:50] 교인들이 ‘활력’을 느끼는 교회는, 많은 소그룹 수, 우수한 평신도 리더십, 교회에 충실한 목회자, 그리고 전통성과 현대성이 조화된 예배의 4가지 요소를 갖고 있는 것으로 나타났다. 연합감리교회(UMC)가 독립 조사 기관에 의뢰해 실시한 ‘교회 활력의 요인(drivers of vitality)’ 조사 결과, 교회의 규모나 교인들의 인종적·문화적 특징, 지역적 위치에 상관 없이 활력 있는 교회들은 이들 요소들을 공통적으로 보유하고 있었다. 먼저 교회의 활력도는 소그룹 수에 정비례했다. 교인 수가 100명 미만인 비교적 작은 교회들의 경우 ‘높은 활.......
    コンセプチュアリスト DR.AUTHOR|2010-07-17 03:04 am|추천

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  • [비공개] 저녁형 인간이 아침형 인간보다 창의적이다

    저녁형 인간이 아침형 인간보다 창의적이다 시대가 변하면서 바람직한 인간형의 정의도 함께 변한다. 아침형 인간이 바람직한 인간형이라고 주장하는 책이 발간될 정도로 현대사회가 요구하는 인간형은 단연 아침일찍 일어나는 부지런한(?) 인간이다. 하지만 당신이 저녁형 인간이라면 이 시대가 규정하는 나의 가치가 조금은 불공평하다고 느껴본적은 없는가? 본인은 아침형 인간이 시대와 무관한 가장 이상적 인간형이라고 바라보는 시각에 무리가 있다고 생각한다. 오히려 사람마다 다양성과 개성이 함께 어우러지는 세상이 더 이상적이고 건강한 사회라고 본다. 이번 칼럼에서는 저녁형 인간이 아침형 인간보.......
    コンセプチュアリスト DR.AUTHOR|2010-07-06 09:56 am|추천

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