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[비공개] 작은 교회만 할 수 있는 일-세이비어교회 사례로 본 작은 교회가 희망..
작은 교회만 할 수 있는 일 세이비어교회 사례로 본 작은 교회가 희망인 이유 지난 바른교회아카데미 저널에 실린 작은 교회 운동을 보면서 필자는 나름대로 최근 자주 회자되는 '작은 교회'를 바라보는 교계의 시선을 세 가지로 분류해 보았다. 하나는 작은 교회를 '자라고 있는 교회, 충분히 덜 자란 교회'로 보는 입장인데, 작은 교회를 열악한 재정과 환경으로 어려움 중에 있어서 도움을 받아야 하는 교회로 본다. 둘째는 작은 교회를 성공하지 못한 교회로 보는 입장으로, 작은 교회 목회자를 무능하고 실패한 목회자로 보는 입장이다. 셋째는 작은 교회를 '교회의 희망'으로 보는 입.......추천 -
[비공개] 일본 기업의 사회책임경영 실태
기업 자율에만 의존…신뢰 담보 장치 없어 | 기사입력 2013-06-24 16:36 [한겨레] 일본 기업의 사회책임경영 실태 일본에서는 2000년대에 사회책임경영 붐이 불면서 관련한 제도들도 속속 갖춰지고 있다. 경제주간지 가 낸 ‘CSR 기업 총람’(주요 대기업 1000여사 답변)을 보면, 사회책임경영 담당 부서를 두고 있는 기업은 2005년 26%에서 2012년에는 70%로 늘었다. 담당 임원을 두고 있는 기업은 35%에서 63%로, 사회책임을 구체적인 행동 방침으로 제정해 놓은 기업은 같은 기간 24%에서 52%로 증가했다.즉 사회책임경영을 담당하는 부서를 두고 지속가능경영 보고서를 발간하는 것이 하나의 경영 관행.......추천 -
[비공개] 일본 기업의 사회책임경영 실태
기업 자율에만 의존…신뢰 담보 장치 없어 | 기사입력 2013-06-24 16:36 [한겨레] 일본 기업의 사회책임경영 실태 일본에서는 2000년대에 사회책임경영 붐이 불면서 관련한 제도들도 속속 갖춰지고 있다. 경제주간지 가 낸 ‘CSR 기업 총람’(주요 대기업 1000여사 답변)을 보면, 사회책임경영 담당 부서를 두고 있는 기업은 2005년 26%에서 2012년에는 70%로 늘었다. 담당 임원을 두고 있는 기업은 35%에서 63%로, 사회책임을 구체적인 행동 방침으로 제정해 놓은 기업은 같은 기간 24%에서 52%로 증가했다.즉 사회책임경영을 담당하는 부서를 두고 지속가능경영 보고서를 발간하는 것이 하나의 경영 관행.......추천 -
[비공개] 동반성장·갑을관계 개선 기업을 찾아라…KSI 조사 아시나요?
동반성장·갑을관계 개선 기업을 찾아라…KSI 조사 아시나요? | 기사입력 2013-08-09 17:02 최근 동반성장, 공정거래, 갑을문화 개선, 지역사회 기여 등 기업의 사회적 책임 활동에 대한 이해관계자들의 관심이 커지고 있다. 특히 몇몇 부도덕한 기업들이 대중의 공분을 사는 동시에 매출 및 주가가 급락하는 등 철퇴를 맞으며 더 이상 사회적 책임이 특정 글로벌 기업 및 NGO에만 국한된 사안이 아니라는 점을 상기시켜주고 있다. 이제 기업의 사회적 책임은 선택이 아니라 기업 생존의 필수요소가 됐다. 이러한 사회적 조류에 부응해 기업의 사회적 책임을 객관적으로 평가해 지표화 하는 조사가 새삼 주목받고 있다. 한.......추천 -
[비공개] 동반성장·갑을관계 개선 기업을 찾아라…KSI 조사 아시나요?
동반성장·갑을관계 개선 기업을 찾아라…KSI 조사 아시나요? | 기사입력 2013-08-09 17:02 최근 동반성장, 공정거래, 갑을문화 개선, 지역사회 기여 등 기업의 사회적 책임 활동에 대한 이해관계자들의 관심이 커지고 있다. 특히 몇몇 부도덕한 기업들이 대중의 공분을 사는 동시에 매출 및 주가가 급락하는 등 철퇴를 맞으며 더 이상 사회적 책임이 특정 글로벌 기업 및 NGO에만 국한된 사안이 아니라는 점을 상기시켜주고 있다. 이제 기업의 사회적 책임은 선택이 아니라 기업 생존의 필수요소가 됐다. 이러한 사회적 조류에 부응해 기업의 사회적 책임을 객관적으로 평가해 지표화 하는 조사가 새삼 주목받고 있다. 한.......추천 -
[비공개] 경향신문 ISO26000(사회책임) 전문가 양성과정
■ ISO26000(사회책임) 전문가 양성과정 8기 ■ | 기사입력 2013-01-30 16:26 ■ ISO26000(사회책임) 전문가 양성과정 8기 ■ ISO26000(사회책임) 전문가 양성과정(8기)에 여러분을 초대합니다.ISO26000 제정에 직접 참여한 분야별 Experts들이 직접 강의하는 국내 최초 교육과정 !- [체크리스트]를 활용한 진단 및 평가 사례, 신설 ! - 모시는 말씀 -'사회적책임'에 대한 논의가 활발합니다. 2013년 주요 그룹 회장의 신년사 화두도 기업의 사회적 책임(CSR)이었습니다. 산업계에서 '녹색경영', '윤리경영', '지속가능경영', '사회책임경영'으로 회자한 것은 이미 오래전이고, 새로 출범하는 정부도 '사회적책임'을 강조하고 있.......추천 -
[비공개] 경향신문 ISO26000(사회책임) 전문가 양성과정
■ ISO26000(사회책임) 전문가 양성과정 8기 ■ | 기사입력 2013-01-30 16:26 ■ ISO26000(사회책임) 전문가 양성과정 8기 ■ ISO26000(사회책임) 전문가 양성과정(8기)에 여러분을 초대합니다.ISO26000 제정에 직접 참여한 분야별 Experts들이 직접 강의하는 국내 최초 교육과정 !- [체크리스트]를 활용한 진단 및 평가 사례, 신설 ! - 모시는 말씀 -'사회적책임'에 대한 논의가 활발합니다. 2013년 주요 그룹 회장의 신년사 화두도 기업의 사회적 책임(CSR)이었습니다. 산업계에서 '녹색경영', '윤리경영', '지속가능경영', '사회책임경영'으로 회자한 것은 이미 오래전이고, 새로 출범하는 정부도 '사회적책임'을 강조하고 있.......추천 -
[비공개] 스타벅스 ISO26000 도입과 ‘고함20′
스타벅스 ISO26000 도입과 ‘고함20′ 황상규 SR코리아 대표,前 대통령직속지속가능발전위원회 상근전문위원 커피전문점 ‘스타벅스커피코리아’(스타벅스)가 커피업계 최초로 사회책임 경영의 국제표준인 ISO26000(사회책임에 관한 지침)을 공식 도입했다. ‘스타벅스’는 이를 통해 기존의 사회공헌 및 투명경영 활동을 더욱 체계적으로 실시하기로 했다고 설명한다. 스타벅스는 지난 3월20일 서울 소공동 본사 교육장에서 부서별 ISO 담당 간사와 전국 지역별 책임자 등 70여명이 모여 ISO26000 선포식을 가졌다. 스타벅스는 이번 ISO26000 선포식을 통해 △투명경영 △고객행복 △지역사회 △동반성장 △인간중심 △친환.......추천 -
[비공개] 스타벅스 ISO26000 도입과 ‘고함20′
스타벅스 ISO26000 도입과 ‘고함20′ 황상규 SR코리아 대표,前 대통령직속지속가능발전위원회 상근전문위원 커피전문점 ‘스타벅스커피코리아’(스타벅스)가 커피업계 최초로 사회책임 경영의 국제표준인 ISO26000(사회책임에 관한 지침)을 공식 도입했다. ‘스타벅스’는 이를 통해 기존의 사회공헌 및 투명경영 활동을 더욱 체계적으로 실시하기로 했다고 설명한다. 스타벅스는 지난 3월20일 서울 소공동 본사 교육장에서 부서별 ISO 담당 간사와 전국 지역별 책임자 등 70여명이 모여 ISO26000 선포식을 가졌다. 스타벅스는 이번 ISO26000 선포식을 통해 △투명경영 △고객행복 △지역사회 △동반성장 △인간중심 △친환.......추천 -
[비공개] CEO에 CSR(기업의 사회적 책임) 보고하는 곳 늘어… 95% "외..
[더 나은 미래] CEO에 CSR(기업의 사회적 책임) 보고하는 곳 늘어… 95% "외부 기준(ISO 26000)으로 평가 의향 있다" | 기사입력 2013-04-09 03:07 기부로만 알던 CSR…이젠 경영 전략으로 인식확실한 가이드라인 없지만 CSR 평가 욕구 점차 증가ISO 26000…프랑스·네덜란드 등 선진국 도입된 평가 기준…인권 등 7가지 지침 구성韓 기업환경 대입했을 때 조직구성 체계 갖춘 반면 인권·환경 분야는 미비100대 기업 CEO들은 CSR(기업의 사회적 책임) 프로그램에 대한 평가 욕구가 상당히 높은 것으로 드러났다. '더나은미래' 설문조사 결과, 'ISO 26000 기준에 의거한 CSR 프로그램을 평가할 의향이 있다'는 CEO들은 22명이었고.......추천