푸른별 숲속학교
<두산,CJ 출신 취업전문가>_2000년부터 취업전문가 활동 중인 취업컨설팅 고수
"푸른별 숲속학교"
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[비공개] |면접| 스티브 잡스에게 배우는 PT면접 스킬
2015년 1월부터 취업.면접 필수 도서인 월간 에 취업준비생들을 위한 글을 ‘취업 A to Z’라는 코너로 연재 중이다. 지난 6월부터는 면접에 대한 내용을 게재하고 있는데, 아래 제목을 클릭하면 각 면접유형에 대한 내용을 볼 수 있다. 연말까지 면접에 대한 글을 계속 연재할 예정이다. [1] 구글 면접은 왜 어려울까? [2] 가장 중요한 면접의 감초: 직무면접 [3] 조직에 필요한 인재를 판별하라: 인성면접 [4] 문제해결 능력을 보여다오: PT면접 문제해결 능력을 보여다오: PT면접 스티브 잡스에게 배우는 PT면접 스킬 스티브 잡스를 꿈꾸지 마라 2001년 스티브 잡스는 iPod 프레젠테이션에서 청중들의 관심을 고조.......추천 -
[비공개] |젊청세전이8편| 지금의 실패는 언젠가 내가 잘못 보낸 시간의 결과이다
(글의 앞부분이 이미지 혹은 HTML 태그만으로 되어있습니다)추천 -
[비공개] |젊청세전이8편| 지금의 실패는 언젠가 내가 잘못 보낸 시간의 결과이다
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[비공개] [Search Firm③] 이직에 대비하는 헤드헌터 활용방안
서치펌 활용방안(3)이직 시 헤드헌터 활용방안.이직을 고려한다면 전문성을 인정받을 수 있는 경력을 쌓아야 한다.그 경계선이 경력 3년 정도로 고려된다.자신을 성장시키기 위해 이직을 고려한다면 서치펌 헤드헌터를 활용하라.다음은 신입사원 취업준비 도서인 에서 일부 내용(p279~282)을발췌한 글이다.는 제목과 달리 신입사원 취업을 위한전문적인 입사 실용도서이다.취업준비생 및이직을 고민하는신입사원들에게좋은 길잡이가 될 것이다.이직 시 헤드헌터 활용방안 각 서치펌들이 취급하는 채용정보는 극히 일부이다. 따라서 하나의 서치펌에 의존해서는 안된다. 국내 서치펌.......추천 -
[비공개] [Search Firm③] 이직에 대비하는 헤드헌터 활용방안
서치펌 활용방안(3) 이직 시 헤드헌터 활용방안 . 이직을 고려한다면 전문성을 인정받을 수 있는 경력을 쌓아야 한다. 그 경계선이 경력 3년 정도로 고려된다. 자신을 성장시키기 위해 이직을 고려한다면 서치펌 헤드헌터를 활용하라. 다음은 신입사원 취업준비 도서인 에서 일부 내용(p279~282)을 발췌한 글이다. 는 제목과 달리 신입사원 취업을 위한 전문적인 입사 실용도서이다. 취업준비생 및 이직을 고민하는 신입사원들에게 좋은 길잡이가 될 것이다. 이직 시 헤드헌터 활용방안 각 서치펌들이 취급하는 채용정보는 극히 일부이다. 따라서 하나의 서치펌에 의존해서는 안된다. 국내.......추천 -
[비공개] [Search Firm③] 이직에 대비하는 헤드헌터 활용방안
서치펌 활용방안(3) 이직 시 헤드헌터 활용방안 . 이직을 고려한다면 전문성을 인정받을 수 있는 경력을 쌓아야 한다. 그 경계선이 경력 3년 정도로 고려된다. 자신을 성장시키기 위해 이직을 고려한다면 서치펌 헤드헌터를 활용하라. 다음은 신입사원 취업준비 도서인 에서 일부 내용(p279~282)을 발췌한 글이다. 는 제목과 달리 신입사원 취업을 위한 전문적인 입사 실용도서이다. 취업준비생 및 이직을 고민하는 신입사원들에게 좋은 길잡이가 될 것이다. 이직 시 헤드헌터 활용방안 각 서치펌들이 취급하는 채용정보는 극히 일부이다. 따라서 하나의 서치펌에 의존해서는 안된다. 국내.......추천 -
[비공개] [Search Firm③] 이직에 대비하는 헤드헌터 활용방안
서치펌 활용방안(3) 이직 시 헤드헌터 활용방안 . 이직을 고려한다면 전문성을 인정받을 수 있는 경력을 쌓아야 한다. 그 경계선이 경력 3년 정도로 고려된다. 자신을 성장시키기 위해 이직을 고려한다면 서치펌 헤드헌터를 활용하라. 다음은 신입사원 취업준비 도서인 에서 일부 내용(p279~282)을 발췌한 글이다. 는 제목과 달리 신입사원 취업을 위한 전문적인 입사 실용도서이다. 취업준비생 및 이직을 고민하는 신입사원들에게 좋은 길잡이가 될 것이다. 이직 시 헤드헌터 활용방안 각 서치펌들이 취급하는 채용정보는 극히 일부이다. 따라서 하나의 서치펌에 의존해서는 안된다. 국내.......추천 -
[비공개] [Search Firm②] 신입도 알아야 할 외국계 서치펌 현황
서치펌 활용방안(2)주요 외국계 서치펌 현황 대리, 과장급 실무 경력자 채용이 많지만, 수년 전부터 경력 2~3년 이상의 Junior 경력자 채용도 많아졌다. 따라서 이직을 통한 경력발전을 생각하는 Junior 경력자들도 외국계 서치펌(헤드헌팅업체)을 알아두면 도움이 된다. 다음은 신입사원 취업준비 도서인 에서 일부 내용(p276~278)을 발췌한 글이다. 는 신입사원 취업을 위한 전부문에 대한 실전적인 내용을 기술하였을 뿐 아니라, 입사 후 이직 고민에 대한 해결방안으로 3년 정도의 경력을 쌓은 후 새로운 직장으로 이직하는 방안에 대해서도 기술하였다. 퇴사를 고민하는 신입사원들에.......추천
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