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[비공개] [워크샵 교육 후기] 봉화군청과 함께한 1차 조직활성화 워크샵 과정
안녕하세요~! 배움지우입니다. 3월 20일부터 22일까지의 2박 3일간 강원도에서 봉화군청 공무원 여러분을 위한 소통과 힐링, 그리고 조직활성화 워크샵 프로그램 1차수 교육과정이 진행 되었습니다. 교육 첫날 폭설로 인해 일정에 차질이 있을까 걱정이 되었지만 다행이도 시간에 맞춰 교육장에 도착하셨고 일정에 맞춰 교육이 진행 되었습니다. 긴 이동시간에 피곤하셨을 텐데 미소를 머금고 교육장에 들어오시며 ‘실내교육을 기대하고 있는데 가능하냐.’ 라며 물어보시는 적극적인 봉화군청 여러분들을 보니 2박 3일 동안 행복하고 즐거운 교육이 될 것 같은 느낌이 들었습니다. 1일차 오전교육인 소통의 조각상은 실내 교육이라.......추천 -
[비공개] [고용보험환급과정] 신규강좌, 인기강좌를 모두 모아~ CS과정, 영업..
[고용보험환급과정] 신규강좌, 인기강좌를 모두 모아~ CS과정, 영업과정 등 4월의 주요강좌를 소개합니다. 안녕하세요 배움지우입니다. H&K컨설팅의 인기강좌인 CS기본 및 커뮤니케이션 과정과 새로 개설한 영업 교육을 4월에 개설합니다. 4월 3일CS기본 및 커뮤니케이션 과정과 4월 3일~4일 진행되는 CS 및 전화응대 능력 가속화 과정 등 CS교육과 함께 영업의 프로가 되고 싶은 분들을 위한 영업능력 향상 과정이 3월 26일~27일 진행 될 예정이니 많은 관심 부탁드립니다. 아울러,새롭게 선보이는과학적 영업관리 과정의 첫 강의가 개설 될 예정이오니 영업에 도움을 얻고자 하시는 분들많은 신청부탁드립니다. ^^ .......추천 -
[비공개] [H&K컨설팅 리더십칼럼] 리더는 최악을 가정하고 최선을 추구해야 한다.
리더는 최악을 가정하고 최선을 추구해야 한다. 이번 달 리더십칼럼의 제목은 “리더는 최악을 가정하고 최선을 추구해야 한다.” 입니다. 손원일박사(H&K컨설팅 책임연구위원)의 칼럼이 여러분의 리더십 역량함양에 도움이 되시기를 바랍니다. (주)H&K컨설팅 편집실 1914년, 영국의 탐험가 어니스트 새클턴이 이끄는 인듀어런스호는 남극대륙 횡단에 나섰습니다. 그런데 기온이 급격히 떨어지면서 바다가 얼기 시작했고, 얼음덩어리 사이를 항해하던 인듀어런스호는 얼음에 갇히게 되었습니다. 그때부터 영하 70도까지 내려가는 살인적인 추위와 눈보라, 끝없는 얼음벌판, 부족한 식량과 연료, 교신불능 등의 상황에 내몰.......추천 -
[비공개] [H&K컨설팅 즐거운 일터 만들기 칼럼] 리더 및 관리자들의 부하직원..
리더 및 관리자들의 부하직원 육성에 대하여 (22회)지난달에 이어 ‘즐거운 일터 만들기’를 주제로 김동석 ㈜H&K컨설팅 책임연구위원의 칼럼을 연재합니다. 이번 칼럼은 “리더 및 관리자들의 부하직원 육성에 대하여(18회)를 게재합니다. 여러분의 조직이 즐거운 일터가 되어 행복한 직장생활을 하는 데 있어 도움이 되시기를 바랍니다.(주)H&K컨설팅 편집실진정한 윤리경영이 정립되기 위하여서는 지금까지 이야기 하였던 요소 이외에 마지막으로 아주 중요한 다음의 2가지 요소를 간과 하여서는 안됩니다. 바로 구성원들이 스스로 윤리규범을 지키려는 패러다임을 바꿔줄수 있는 조.......추천 -
[비공개] [고용보험환급과정] 인간관계에서 일어나는 문제들을 해결하기 위한 확실..
[고용보험환급과정] 인간관계에서 일어나는 문제들을 해결하기 위한 확실한 방법,CS기본 및 커뮤니케이션 과정이 개설됩니다.우리 조직의 이미지와 경쟁력을 획기적으로 향상시킬 수 있는, 가장 빠르고 확실한 방법!!여러분은 커뮤니케이션이 무엇이라고 생각하시나요?인간관계에서 일어나는 많은 문제들을 해결하기 위해 인간이 사용할 수 있는 가장 수준 높은 방법으로 인간답게 생활을 영위해 나가는데 매우 중요한 요소가 바로 커뮤니케이션 입니다.우리는 이제「CS기본 및 커뮤니케이션 과정」을 통해 호감가는 언어태도, 정중한 매너, 정확한 자기표현법을 습득함으로써 성공하는 사회 구성원이 되고자 합니다.ㆍ교육일정 2013년 4월 3일(현.......추천 -
[비공개] [H&K컨설팅 리더십칼럼] 리더는 세대를 아우를 수 있어야 한다.
리더는 세대를 아우를 수 있어야 한다.이번 달 리더십칼럼의 제목은 “리더는 세대를 아우를 수 있어야 한다.” 입니다.손원일박사(H&K컨설팅 책임연구위원)의 칼럼이 여러분의 리더십 역량함양에 도움이 되시기를 바랍니다. (주)H&K컨설팅 편집실지난 18대 대통령선거 결과를 보면서 많은 생각을 하게 합니다. 사람이 나이가 듦에 따라 보수적이 되고 젊은 층일수록 사회를 바꿔보고 싶은 생각이 드는 건 일반적인 현상이라고 할 수 있겠지만 대통령 후보자들의 공약이 큰 차이가 없었음에도 불구하고 지지하는 대상이 연령대에 따라 달라도 너무 다.......추천 -
[비공개] [채용공고] 홈페이지 관리 및 디자인, 평생교육 기획 및 운영, 기타..
H&K컨설팅은 HRD관련 전문 컨설팅 기관으로 당사와 함께 성장할 유능한 직원을 찾습니다. 저희 회사는 리더십, 조직개발, 팀빌딩 등 HRD 교육프로그램을 운영하고 있으며,HRD, HRM 등 인사 및 조직의 관리와 개발에 관한 다양한 분야의 컨설팅을 하고 있는 회사입니다. 홈페이지 관리 및 디자인, 평생교육 기획 및 운영, 기타 교육 행정업무 담당자를 모집합니다. * 신입 구성원에게 필요한 역량은 다음과 같습니다. (선호하는 역량)---------------------------------------------------------------------------------------1. 홈페이지 관리 및 웹디자인2. SNS마케팅3. 교육기획 및 행정4. 기타 HR관련 컨설팅 유경험자5. 프리젠.......추천 -
[비공개] [채용공고] CSM, HRD컨설팅/평생교육기획운영/교육행정 등 담당하..
(주)에이치엔케이컨설팅과 미래를 함께할 역량있는 HRDer를 찾습니다. 저희 회사는 리더십, 조직개발, 팀빌딩 등 HRD 교육프로그램을 운영하고 있으며,HRD, HRM 등 인사 및 조직의 관리와 개발에 관한 다양한 분야의 컨설팅을 하고 있는 회사입니다.* 신입 구성원에게 필요한 역량은 다음과 같습니다. (선호하는 역량)---------------------------------------------------------------------------------------1. HRD에 관한 경험과 열정, 소명의식2. 프리젠테이션과 기획역량3. 고객지향 마인드와 서비스 스킬 (CS분야 경력자,CS컨설팅, CS강의 경력자 우대)4. 역량분석, 조직개발 등 HRD관련 컨설팅 경험자 및 컨설팅 수행 가능자------.......추천 -
[비공개] [H&K컨설팅 즐거운 일터 만들기 칼럼] 리더 및 관리자들의 부하직원..
리더 및 관리자들의 부하직원 육성에 대하여 (21회) 지난달에 이어 ‘즐거운 일터 만들기’를 주제로 김동석 ㈜H&K컨설팅 책임연구위원의 칼럼을 연재합니다. 이번 칼럼은 “멤버육성에 대하여(21째)를 게재합니다. 여러분의 조직이 즐거운 일터가 되어 행복한 직장생활을 하는 데 있어 도움이 되시기를 바랍니다. (주)H&K컨설팅 편집실 오늘은 유수한 회사들의 윤리경영 그라운드-룰을 알아보고 나름대로 결론적인 부분으로 들어가 보기로 하겠습니다.(각 회사.......추천 -
[비공개] [직장인환급교육(고용보험환급교육)] 왜 영업인을 기업의 꽃이자 뿌리라..
[직장인환급교육(고용보험환급교육)] 왜 영업인을 기업의 꽃이자 뿌리라고 이야기 할까요?H&K컨설팅의 영업인 특화 교육과정 영업능력향상 과정을 소개합니다.영업인은 기업에 직접적으로 이익을 가져다주는 중요한 사람입니다.결국, 기업의 생사는 영업인의 역량과도 직결되어 있다고 해도 과언이 아닙니다.영업인의 역량 향상을 통해 기업의 발전 가능성을 높이는 영업능력향상 과정!!간과하기 쉬운 기본과 미처 알지 못했던 사실, 그리고 누구도 알려주지 않았던 영업 노하우의 비밀을 공개합니다.ㆍ영업인의 기본과 대화스킬ㆍ거래처 및 고객 특성별 대응전략 & 관리 기술ㆍ시장관리 스킬 향상ㆍ3월 26일 ~ 27일 과정 개설 확.......추천