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[비공개] 신념을 가진 사람
사람이 신념을 갖는다는 것, 그것이 운명을 바꾸고 인류의 역사를 바꿉니다. 바로 스피릿, 정신입니다. 수시로 바뀌는 희로애락의 감정으로는 개인의 운명을 개척할 수 없는 것입니다. 우리 뇌는 신념을 가질 때 활성화되고, 신념만이 개인의 운명도 새롭게 창조할 수 있고 인류의 역사도 바꿀 수 있는 것입니다. 인류 역사상 성공한 모든 사람들은 다 초기 때 어려운 환경을 갖고 있었습니다. 처음부터 성공한 사람은 한 사람도 없었습니다. 바로 성공이라는 것은 불행한 과거를 극복한 것입니다. 무엇으로? 신념으로, 비전으로. 그래서 비전이 있는가, 없는가? 비전이 있다면 여러분은 운명의 주인이고 창조자입니다.추천 -
[비공개] 창조의 힘
창조의 원리는 너무나 간단합니다. 내면의 소리를 따라 그냥 행하기만 하면 됩니다. 무엇이든 첫 걸음이 어렵지, 창조도 한 번 해보면 ‘세수하다 코를 만지는 것’만큼 쉽다는 것을 알게 됩니다. 미국 경영학에 ‘전파론’이라는 이론이 있습니다. 여기서는 인간의 유형을 네 가지로 나누는데 우리나라 국민들 중 70% 정도가 그 중,무조건 남들 따라가는 ‘타인 추종형’이라고 합니다. 대부분 사회의 통념이나 자신의 생각에 갇혀 좋은 아이디어나 생각이 있어도 주위 사람 눈치를 보거나 ‘안 되면 어떻게 하지?’ 와 같은 걱정을 하며 행동으로 옮기지 못합니다. 그러나 아무리 좋은 생각도 행동으로 옮기지 않으면 새로운 창조 역시 없는 것.......추천 -
[비공개] 창조의 힘
창조의 원리는 너무나 간단합니다. 내면의 소리를 따라 그냥 행하기만 하면 됩니다. 무엇이든 첫 걸음이 어렵지, 창조도 한 번 해보면 ‘세수하다 코를 만지는 것’만큼 쉽다는 것을 알게 됩니다. 미국 경영학에 ‘전파론’이라는 이론이 있습니다. 여기서는 인간의 유형을 네 가지로 나누는데 우리나라 국민들 중 70% 정도가 그 중,무조건 남들 따라가는 ‘타인 추종형’이라고 합니다. 대부분 사회의 통념이나 자신의 생각에 갇혀 좋은 아이디어나 생각이 있어도 주위 사람 눈치를 보거나 ‘안 되면 어떻게 하지?’ 와 같은 걱정을 하며 행동으로 옮기지 못합니다. 그러나 아무리 좋은 생각도 행동으로 옮기지 않으면 새로운 창조 역시 없는 것.......추천 -
[비공개] 창조의 힘
창조의 원리는 너무나 간단합니다. 내면의 소리를 따라 그냥 행하기만 하면 됩니다. 무엇이든 첫 걸음이 어렵지, 창조도 한 번 해보면 ‘세수하다 코를 만지는 것’만큼 쉽다는 것을 알게 됩니다. 미국 경영학에 ‘전파론’이라는 이론이 있습니다. 여기서는 인간의 유형을 네 가지로 나누는데 우리나라 국민들 중 70% 정도가 그 중,무조건 남들 따라가는 ‘타인 추종형’이라고 합니다. 대부분 사회의 통념이나 자신의 생각에 갇혀 좋은 아이디어나 생각이 있어도 주위 사람 눈치를 보거나 ‘안 되면 어떻게 하지?’ 와 같은 걱정을 하며 행동으로 옮기지 못합니다. 그러나 아무리 좋은 생각도 행동으로 옮기지 않으면 새로운 창조 역시 없는 것.......추천 -
[비공개] 소통의 조직문화 '사랑의 통통데이'로 시작합니다
지난 10월 말, HSP컨설팅 유답은 '사랑의 통통데이'를 가졌습니다. '사랑의 통통데이'는 세상에 소통을 전하는 유답인으로써,우리가 먼저 소통하고 우리 조직을 더욱 활성화하자는 의미로 붙여진호프데이의 새로운 이름입니다. 보통 호프데이라고 하면 커다란 맥주집에서 모두가 한자리에 앉아 맥주를 마시며술자리 분위기가 무르익으면 술잔을 들고 분주히 오가거나 조용히 대화를 나누는 모습일 텐데요. 이번 HSP컨설팅 유답의 '사랑의 통통데이'는 어땠을까요? ▒ 通하는 날푸짐한 음식과 다양한 주제로, 자신과 통하고 동료와 통하고 세상과 통하고 그리하여 몸과 마음을 통통히 살 찌우는 날이었습니다. ▒ 주제가 있는 통통데이세 마당으로.......추천 -
[비공개] 소통의 조직문화 '사랑의 통통데이'로 시작합니다
지난 10월 말, HSP컨설팅 유답은 '사랑의 통통데이'를 가졌습니다. '사랑의 통통데이'는 세상에 소통을 전하는 유답인으로써,우리가 먼저 소통하고 우리 조직을 더욱 활성화하자는 의미로 붙여진호프데이의 새로운 이름입니다. 보통 호프데이라고 하면 커다란 맥주집에서 모두가 한자리에 앉아 맥주를 마시며술자리 분위기가 무르익으면 술잔을 들고 분주히 오가거나 조용히 대화를 나누는 모습일 텐데요. 이번 HSP컨설팅 유답의 '사랑의 통통데이'는 어땠을까요? ▒ 通하는 날푸짐한 음식과 다양한 주제로, 자신과 통하고 동료와 통하고 세상과 통하고 그리하여 몸과 마음을 통통히 살 찌우는 날이었습니다. ▒ 주제가 있는 통통데이세 마당으로.......추천 -
[비공개] 소통의 조직문화 '사랑의 통통데이'로 시작합니다
지난 10월 말, HSP컨설팅 유답은 '사랑의 통통데이'를 가졌습니다. '사랑의 통통데이'는 세상에 소통을 전하는 유답인으로써,우리가 먼저 소통하고 우리 조직을 더욱 활성화하자는 의미로 붙여진호프데이의 새로운 이름입니다. 보통 호프데이라고 하면 커다란 맥주집에서 모두가 한자리에 앉아 맥주를 마시며술자리 분위기가 무르익으면 술잔을 들고 분주히 오가거나 조용히 대화를 나누는 모습일 텐데요. 이번 HSP컨설팅 유답의 '사랑의 통통데이'는 어땠을까요? ▒ 通하는 날푸짐한 음식과 다양한 주제로, 자신과 통하고 동료와 통하고 세상과 통하고 그리하여 몸과 마음을 통통히 살 찌우는 날이었습니다. ▒ 주제가 있는 통통데이세 마당으로.......추천 -
[비공개] 飛上 2010 You答
‘飛上 2010 You答’- 그대의 도전 정신으로 그대의 미래를 변화시켜라. 그대는 대우엔지니어링! HSP컨설팅 유답은 대우엔지니어링과 함께 '飛上 2010 You答'과정을 진행하였습니다. '飛上 2010 You答'은, 변화와 혁신의 과도기에 있는 대우엔지니어링의 전 사원을 대상으로 소통의 원리와 방법을 깨우쳐 서로의 벽을 허물고 신뢰와 일체감을 체험하며, 도전의식을 일깨워 비전을 향해 한걸음 나아가게 해주는 과정이었습니다. 교육생들은 자신의 가능성을 발견하고 모두가 한마음이 되었습니다. 무엇보다 리얼다큐를 통해 자신이 가진 생각의 틀을 확인하고, 미처 몰랐던 상대방에 대한 배려를 배우고 다른 사람과 마음으로 소통하는 방법을 터.......추천 -
[비공개] 飛上 2010 You答
‘飛上 2010 You答’- 그대의 도전 정신으로 그대의 미래를 변화시켜라. 그대는 대우엔지니어링! HSP컨설팅 유답은 대우엔지니어링과 함께 '飛上 2010 You答'과정을 진행하였습니다. '飛上 2010 You答'은, 변화와 혁신의 과도기에 있는 대우엔지니어링의 전 사원을 대상으로 소통의 원리와 방법을 깨우쳐 서로의 벽을 허물고 신뢰와 일체감을 체험하며, 도전의식을 일깨워 비전을 향해 한걸음 나아가게 해주는 과정이었습니다. 교육생들은 자신의 가능성을 발견하고 모두가 한마음이 되었습니다. 무엇보다 리얼다큐를 통해 자신이 가진 생각의 틀을 확인하고, 미처 몰랐던 상대방에 대한 배려를 배우고 다른 사람과 마음으로 소통하는 방법을 터.......추천 -
[비공개] 飛上 2010 You答
‘飛上 2010 You答’- 그대의 도전 정신으로 그대의 미래를 변화시켜라. 그대는 대우엔지니어링! HSP컨설팅 유답은 대우엔지니어링과 함께 '飛上 2010 You答'과정을 진행하였습니다. '飛上 2010 You答'은, 변화와 혁신의 과도기에 있는 대우엔지니어링의 전 사원을 대상으로 소통의 원리와 방법을 깨우쳐 서로의 벽을 허물고 신뢰와 일체감을 체험하며, 도전의식을 일깨워 비전을 향해 한걸음 나아가게 해주는 과정이었습니다. 교육생들은 자신의 가능성을 발견하고 모두가 한마음이 되었습니다. 무엇보다 리얼다큐를 통해 자신이 가진 생각의 틀을 확인하고, 미처 몰랐던 상대방에 대한 배려를 배우고 다른 사람과 마음으로 소통하는 방법을 터.......추천