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[비공개] 김중겸 사장 - 현대건설
[2009년 하반기 한경 주거문화대상] 김중겸 사장 "2015년 글로벌 리딩기업으로 성장 자신" 베스트경영 부문 : 현대건설 "위기 속에서도 좌절하지 않고 전 임직원이 강인한 정신력으로 힘을 합해 실적 향상과 내실 다지기에 힘써온 결과라고 생각합니다. "김중겸 현대건설 사장은 베스트경영대상 수상의 원동력을 묻는 질문에 주저없이 이같이 답했다. 특히 '강인한 정신력으로 힘을 합해'란 부분에선 입술을 질끈 깨물었다. 김 사장이 어떤 리더십의 소유자인지 가늠케 하는 대목이었다. 그는 "베스트경영대상은 업계의 베스트 프랙티스(Best Practice,모범사례)를 만든 기업에게 주는 것으로 알고 있다"며 "작.......추천 -
[비공개] 나를 아름답게 하는 기도
나를 아름답게 하는 기도 날마다 하루 분량의 즐거움을 주시고 일생의 꿈은 그 과정에 기쁨을 주셔서 떠나야 할 곳에서는 빨리 떠나게 하시고 머물러야 할 자리에는 영원히 아름답게 머물게 하소서 누구 앞에서나 똑같이 겸손하게 하시고 어디서나 머리를 낮춤으로써 내 얼굴이 드러나지 않게 하소서 마음을 가난하게 하여 눈물이 맑게 하시고 생각을 빛나게 하여 웃음이 많게 하소서 인내하게 하소서 인내는 잘못을 참고 그냥 지나가는 것이 아니라 사랑으로 깨닫게 하고 기다림의 기쁨이 되는 인내이게 하소서 용기를 주소서 부끄러움과 부족함을 드러내는 용기를 주시고 용서와 화해를 미루지 않는 용기를 주소서 음악을 듣.......추천 -
[비공개] 2009년 9월 15일 오후 3시 38분에 저장한 글입니다.
10대 그룹 계열사의 최고경영자(CEO) 471명 가운데 지방대와 이공계 출신 비율이 늘어난 것으로 나타났다. 재계 전문 사이트 재벌닷컴은 이들의 평균 나이는 55.6세로 지난해 55.9세에 비해 0.3세가 낮아졌다고 15일 발표했다.서울대 출신 CEO는 지난해 26.9%에서 26.2%로 0.7%포인트 줄어든 반면,다른 대학 출신은 0.8~1% 늘었다.특히 이공계 출신 CEO가 지난해 35.2%에서 0.7%포인트 늘었다. 재벌닷컴은 평균 연령이 낮아진 이유를 “대다수 그룹이 CEO의 세대교체에 나서면서 젊은 경영인들이 대거 발탁됐기 때문”이라고 분석했다. 특히 오너가(家) 3~4세의 경영권 승계를 앞두고 있거나 진행 중인 삼성, 현대차, 롯데, 한진그룹의 C.......추천 -
[비공개] 2009년 9월 10일 오후 3시 30분에 저장한 글입니다.
삼성·LG 등 대기업 연초보다 규모 확대 금융권도 급증...인턴, 정규전환도 늘어 주요 기업들이 하반기 채용규모를 늘리면서 꽉 닫혔던 취업문이 서서히 열리고 있다. 삼성과 LG, 현대ㆍ기아차, SK 등 30대 그룹의 하반기 채용규모는 1만7000여명을 넘는 등 지난해 같은 기간에 비해 1만 여명 이상 늘었고, 지난해 침체를 겪었던 증권사가 새로 신입사원을 뽑는 등 일자리 창출에 적극 나서고 있는 것이다. 당초 예상보다 경기가 빨리 회복세를 돌아섬에 따라 내년이후 본격적인 경기 호황에 대비해 필요한 인재를 사전에 확보하기 위한 목적도 크다는 게 업계의 설명이다. ◆내년 사업 준비 계획보다 늘려= 삼성그룹은 올 하반.......추천 -
[비공개] 일기일회(一期一會)
일기일회(一期一會) 오늘 핀 꽃은 어제 핀 꽃이 아니다. 오늘의 나도 어제의 나가 아니다. 오늘의 나는 새로운 나이다. 묵은 시간에 갇혀 시간을 등지지 말라. 과거의 좁은 방에서 나와 내일이면 이 세상에 없을 것처럼 살라. 우리는 지금 살아 있다는 사실에 감사할 줄 알아야 한다. 이 삶을 당연히 여기지 말라. 일기일회(一期一會), 단 한 번의 기회. 단 한 번의 만남. 이 고마움을 세상과 나누기 위해 우리는 지금 이렇게 살아가고 있다. 삶 자체가 되어 살아가라. 그것이 불행과 행복을 피하는 길이다. 삶을 소유물로 여기기 때문에 소멸을 두려워한다. 삶은 소유가 아니라 순간순간의 있음이다. 순간 속.......추천 -
[비공개] 가장 아름다운 시간
가장 아름다운 시간 가장 낭비하는 시간은 방황하는 시간이고 가장 교만한 시간은 남을 깔보는 시간이고 가장 자유로운 시간은 규칙적인 시간이고 가장 통쾌한 시간은 승리하는 시간이고 가장 지루한 시간은 기다리는 시간이고 가장 서운한 시간은 이별하는 시간이고 가장 겸손한 시간은 자기 분수에 맞게 행동하는 시간이고 가장 비굴한 시간은 자기변명을 늘어놓는 시간이고 가장 불쌍한 시간은 구걸하는 시간이고 가장 가치 있는 시간은 최선을 다하는 시간이고 가장 현명한 시간은 위기를 슬기롭게 극복한 시간이고 가장 분한 시간은 모욕을 당한 시간이고 가장 뿌듯한 시간은 성공한 시간이고 가장 달콤한 시.......추천 -
[비공개] 삶이 힘겨울 때
삶이 힘겨울 때. 새벽시장에 한번 가 보십시요. 밤이 낮인 듯 치열하게 살아가는 상인들을 보면 힘이 절로 생깁니다. 그래도 힘이 나질 않을 땐 뜨끈한 우동 한 그릇 드셔 보십시요. 국물 맛 죽입니다. 자신이 한없이 초라하고 작게 느껴질 때. 산에 한번 올라가 보십시오. 산정상에서 내려다본 세상..백만장자 부럽지 않습니다. 아무리 큰 빌딩도 내 발 아래 있지 않습니까? 그리고 큰소리로 외쳐 보십시오. "난 큰손이 될 것이다." 이상하게 쳐다 보는 사람 분명 있을 것입니다. 그럴 땐 실실 웃어 보십시오. 죽고 싶을 때. 병원에 한번 가보십시오. 죽으려 했던 내 자신...고개를 숙이게 됩니다. 난 버리려 했던 목숨.......추천 -
[비공개] 직장인 34.5%, '올 여름휴가 때 이직활동'
8월 1일부터 4일까지 직장인 1,452명을 대상으로 조사한 결과, 34.5%가 ‘올 휴가기간 동안 이직활동을 했거나 할 계획’이라고 답했다. 이는 남성(42.4%)이 여성(29.1%)보다 13.3%P 많았으며, 근무형태별로는 외국계기업(37.2%) > 대기업(35.7%) > 중소·벤처기업(34.0%) >공기업(31.7%) 순이었다.휴가철에 이직활동을 하는 이유(복수응답)는 ‘회사의 눈치를 보지 않고 이직활동을 할 수 있어서’가 44.3%로 1위를 차지했다. ‘휴가기간 동안 시간이 많아서’는 28.7%, ‘이직 전 리프레시 시간을 가질 수 있어서’ 18.4%, ‘휴가비를 받고 나가기 위해서’는 10.0% 이었다. 이외에도 ‘이직하는 사람이 적어 경쟁률이 낮을 것 같아서.......추천 -
[비공개] 삼성이 3번의 위기를 넘긴 비결
삼성전자가 24일 2분기 실적을 발표한다. 이미 잠정 발표한 대로 삼성전자는 2조2000억~2조6000억원 사이의 영업실적을 발표할 예정이다. 글로벌 경제위기 속에서도 엄청난 실적을 내놓는 것이다. 그 비결은 무얼까. 삼성이 위기 극복에 발군의 힘을 발휘하는 것은 ‘위기 3~4년 전’에 대비하는 문화가 자리잡고 있어서다. 조직개편 비용절감 등 눈에 띄는 부문 외에 정신적인 측면에서 심기일전의 분위기를 조직에 심어주는 시도가 지속돼 왔다. 이런 까닭에 위기를 도약의 발판으로 삼는 경험이 체질화돼 있고, 사상 초유의 글로벌 동시 불황 속에서도 삼성전자가 괄목할 만한 실적을 내는 동력이 됐다는 것이다. 실제로 삼성엔 3번의 위기가.......추천 -
[비공개] 미술관과 패션의 만남
미술관과 패션의 만남 2題 패션을 주제로 한 전시가 경기도에 있는 미술관2곳에서 동시에 열린다.고양아람누리 아람미술관의 '패션과 미술의 이유 있는 '수다'전은 패션 디자이너와 젊은 감각의 미술작가들이 참여해 다양한 공동작업을 선보이는 자리다.숯과 나일론 실을 이용해 회화 같은 조각을 만드는 박선기의 작품 속에는 디자이너 정구호의 옷들이 설치작품처럼 자리 잡았고 한복디자이너 이영희의 한복 옆에는 한복을 입은 여인의 뒷모습을 세밀하게 그려낸 정명조의 작품이 놓였다.또 작가 이연미의 작품 속 캐릭터는 디자이너 하상백의 옷 속에서 재탄생했다.이밖에 이상봉과 박승모ㆍ한승구, 손몽주와 홍승완, 장광효와 정.......추천