시너지컨설팅은 2012년 4월 19일 국내 최초 건설사업관리(CM) 회사인 한미글로벌(옛 한미파슨스 세계 CM순위 18위)의 임원 및 간부사원을 대상으로 면접관교육을 실시하였습니다. 이날 CBBI교육을 진행한 이병철대표컨설턴트는Competency-based Recruiting에 대한구체적인 면접기술 및면접수행에 필요한 실제적인 내용을 강의와 모의면접을 활용하여한미글로벌 면접관들과함께 학습하였습니다. 또한HiringStyle Test를 통해면접관의 평가오류를진단하고 효과적인 개선책을 제시하였습니다. 교육에 열정적으로 참여해주신한미글로벌 면접관님께 감사의 말씀을 전합니다. 

시너지컨설팅 이병철대표는 2012년 4월 17일전경련중견인력 종합고용지원센터에서 대기업 중도퇴사자들을 대상으로재취업 전략 특강을실시하였습니다. 이날 면접관교육을 진행한 이병철대표컨설턴트는중장년 재취업전략 채용의 기술이란 제목으로"과거를 증명하여 미래를 예측할 수 있게 하라!"는실행위주의 전직 및 재취업 방법에 대해 열정적인 강의를 실시하였습니다. 열정적으로 교육에 참여해 주신 수강생 여러분께 감사의 마음을 전합니다.

시너지컨설팅은 4월 17일 ~ 4월 18일 양일간 실시되는 한국건설생활환경시험연구원의 효과적인 채용선발을위해 PT면접 및 인성면접 전문위원을 파견하였습니다. KCL로 파견된 전문면접관들은연구원과 함께PT면접 및 인성면접 진행 및 평정을 실시하였습니다. 이번 PT면접 면접은가장 적합한 인재를 채용하기 위해 새롭운 면접 기법을 도입하여 직무적합성 파악에 중점을 두고 진행되었습니다.PT면접 및 인성면접에참여해 주신 면접관 여러분 수고 많이 하셨습니다.

시너지컨설팅은 4월 16일 제주에서 주식회사 넥슨네트웍스의 면접관을 대상으로 역량기반행동면접(CBBI) 면접관 교육을 실시하였습니다.넥슨네트웍스는 넥슨이 개발 또는 퍼블리싱하는 모든 온라인게임의 유통, 운영, 고객지원을 담당하고 있는 국내 최대 규모의 온라인 게임 운영 서비스 전문 기업입니다. 이날 CBBI교육을 진행한 이병철대표컨설턴트는Competency-based Recruiting에 대한구체적인 면접기술 및면접수행에 필요한 실제적인 내용을 강의와 모의면접을 활용하여교육생과 함께 학습하였습니다. 또한HiringStyle Test를 통해면접관의 평가오류를진단하고 효과적인 개선책을 제시하였습니다. 교육에 열정적으로 참여해.......

시너지컨설팅은 4월 12일 기업의 상생 파트너 시험인증산업의 글로벌 리더 한국건설생활환경시험연구원의 면접관을 대상으로 면접문제도출 Workshop 을 실시하였습니다. 이날 Workshop은 효과적이고 변별력있는 PT면접을 위한 주제(문제 출제)도출을 중심으로 실시되었습니다.

시너지컨설팅 이병철대표는 2012년 4월 12일노사파트너십을 기반으로 일터혁신과 고용 인적자원개발 등 노사공통의 신가치를 창출하는 노사발전재단 중견전문인력을 대상으로 취업특강을실시하였습니다.이날 면접관교육을 진행한 이병철대표컨설턴트는중장년 재취업전략 채용의 기술이란 제목으로"과거를 증명하여 미래를 예측할 수 있게 하라!"는실행위주의 전직 및 재취업 방법에 대해 열정적인 강의를 실시하였습니다.열정적으로 교육에 참여해 주신 수강생 여러분께 감사의 마음을 전합니다.

시너지컨설팅은 2012년 4월 5일대한민국 1등 편의점 보광 훼미리마트의 면접관을 대상으로역량면접 CBI(Competency Based Interview)에 대한 채용컨설팅 및 면접관 교육 (실습)을실시하였습니다. 이날교육을 진행한 이병철대표는 Competency Based Interview에 대한 구체적인 면접기술을 비롯해CBI과정의 올바른 이해 및 평가 오류 극복, CBI의 기술, 질문, 관찰, 판단, 평가, 결정 스킬,CBI 평가과제 및 평가지표의 이해, CBI 질문개발, CBI과정 실습 및 360 피드백 등 CBI 진행에 필요한 실제적인 내용을 강의와 모의면접을 실시하여 곧 신입사원 공채를 앞둔 면접관들에게 다양한 정보 제공과 Interview Role Playing을제공 하였습니다.......

시너지컨설팅은 2012년 3월 30일(금) 종합유통 서비스 그룹 보광훼미리마트의실무 면접관(간부/임원)에 대한 면접관 교육 과정설계 Workshop을 실시하였습니다. 이날 Workshop을 진행한 이병철대표는업무수행에 필요한 기초 지식 및 필요역량 평가를 위한 역량모델링,역량질문, 역량평가, 평가점수 조정에 대한 다양한 정보를제공하였습니다.