지난 2년 반 동안 고용노동정책은 어떠한 변화를 맞이했을까요?가장 먼저 장시간 근로관행 개선을 위해 기업규모와 업종별 주52시간 단축 근무를 시행하였습니다.그리고 최저임금이 8,350원으로 인상되어 임금격차를 완화하였습니다.청년, 여성, 고령층의 고용기회를 확대하였으며, 공공부문 비정규직을 정규직으로 전환하였습니다.또 직장 내 괴롭힘 금지를 시행하여 근로자를 보호하는데 힘썼으며, 29년만에 산업안전보건법을 개정하였습니다.

지역 주도형 중장기 일자리 사업고용안정 선제대응 패키지 지원사업지역 노동시장에 고용위기가 발생한 후 고용위기지역을 지정하는 사후적 대응이 가지는 한계를 극복하기 위해 신설된 「고용안정 선제대응 패키지 지원사업」은 고용위기에 선제적으로 대응할 수 있다는 점에서 주목되고 있는데요, 그동안 중앙정부 주도로 이뤄진 지역일자리사업의 한계를 극복하고 지역 주민들이 체감할 수 있는 성과를 기대할 수 있게 되었습니다. 지역 노동시장 권역별로 지원 대상 선정그동안 지역일자리사업의 지원 대상은 시군구 등 지방단체별로 이뤄졌는데요, 「고용안정선제대응 패키지 지원사업」은 해당 지역의 특성을 가장 잘 알고 있는 광역.......

(전체) ‘19.10월 고용보험 가입자수는 1,386만 6천명이며 전년 동월 대비 51만 1천명 증가하여 8개월 연속 50만명대 증가세 유지하였습니다.(산업) 서비스업은 6개월 연속 50만 명대 증가(+503천명), 제조업은 ‘조선업(기타운송장비)’, ‘반도체’에서 증가하였으나 ‘자동차’, ‘기계장비’ 등의 감소로 고용보험 가입자 소폭 감소하였습니다.(-8천명) (서비스업) ‘도소매’(+53천명), ‘숙박음식’(+72천명), ‘공공행정’(+60천명), ‘전문과학기술’(+50천명) 등에서 증가세가 유지되며 서비스업 전반의 증가 흐름은 양호합니다.(제조업) ‘조선업’(기타운송장비,+6천명), ‘반도체’(+3천명), ‘식료품’(+9천명), ‘의약품’(+4천.......

4차산업혁명 시대, 일의 미래도 혁명을 맞이하고 있습니다. 급속한 기술 변화에 따라 새로운 직업 능력을 갖출 준비가 되어 있나요?신기술 훈련이 필요한 당신을 위해 공동훈련센터를 통한 산업 맞춤형 훈련을 신설하고 폴리텍하이테크 과정을 확대합니다.4차산업혁명 시대의 청년 인재로 거듭나고 싶다면더욱 확대된 혁신성장청년인재 집중양성사업과 이공계 전문기술 연수사업을 살펴보세요.더불어 2020년에는 실업자와 재직자의 내일배움카드를 통합한 국민내일배움카드가 도입됩니다.실업자와 재직자 구분을 없애 소외 계층에도 참여 기회를 확대하고, 유효기간(5년) 및 지원 한도(200만 원~300만 원)가 확대되니 참고하세요!

공공부문에서 보다 공정하고 정의로운 채용이 이루어질 수 있도록 고용노동부는 채용 비리를 방지하고, 능력 중심으로 인재를 채용하며, 공정 채용을 위한 체계를 재정비하고, 이같은 시스템이 민간에도 확산될 수 있도록 앞장서겠습니다.

4차 산업혁명과 관련한 훈련은 기업과 정부가 힘을 합한다면 더 큰 효과가 있을 것이라는 이재갑 고용노동부 장관의 발언이 있었습니다.그래서 이번에 청년 소프트웨어 아카데미가 민간기업과 콜라보를 진행합니다. SSAFY란 취업지원, 소프트웨어 교육, 컨설팅, 실무적응 훈련 등을 지원하여 청년이 취업에 성공할 수 있도록 돕는 것을 말합니다. SSAFY에서는 집중 코딩 교육, 실전형 자기주도 학습, 성과 창출형 교육 등 차세대 소프트웨어 인력이 될 수 있는 교육을 중점적으로 가르칩니다. SSAFY는 서울, 대전, 광주, 구미에 있어요. 교육일정은 1년 동안 진행이 되며 개발과 과정과 양성 과정으로 나누어 진행이 됩니다. 비전공자도 수강할 수.......

회사와 근로자 성장의 선순환 연결고리 만들기한국 기계산업의 메카로 불리는 인구 100만 도시 창원에 위치한 건영테크㈜는 1992년 설립 이래 끊임없는 기술 혁신과 신제품 개발로 2016년 150억 원, 2017년 200억 원, 2018년 230억 원의 매출신장을 달성하며 건설기계 분야의 대표적 중소기업으로 자리 잡고 있습니다. 건영테크㈜가 생산하는 주요 제품은 국내외 건설기계 및 농기계, 산업차량과 버스, 상용차용 잠금 장치와 연료캡/Urea 캡, 연료주입구 등으로 국내 대표적 건설장비 3사를 비롯해 시장 내 높은 점유율을 자랑합니다.회사가 규모를 갖춰 성장해가고 있는 만큼 건영테크㈜ 인사총무팀 고창봉 차장은 보다 체계적인 임금제도 설.......

장앵인이 그 능력에 맞는 직업 생활을 통하여 인간다운 생활을 할 수 있도록 장애인의 고용촉진 및 직업 재활을 꾀하기 위해 만든 장애인고용법.그동안 장애인고용법은 월 60시간 미만인 경증 장애인은 적용대상에서 제외되었습니다. 그 결과 근로시간과 상관없는 규정도 적용받지 못했습니다. 앞으로는 월 60시간 미만 경증 장애인을 제외할 필요가 있는 조항을 구체적으로 명시하고 나머지 조항은 차별없이 적용하도록 하겠습니다. 또한 현재 직업재활시설은 시설 이용 장애인의 임금, 훈련 수당은 시설 운영 수익금에서 지급하고 있습니다.그결과 직업재활시설의 낮은 수익으로 많은 근로 장애인의 임금이 매우 낮은 수준입니다. 앞으로는 장.......