자신과 동시대의 베이비부머 돕는 제2의 삶노사발전재단에서 운영 중인 중장년일자리희망센터는 40세 이상의 중장년 퇴직(예정)자에게 재취업과 창업, 생애설계 지원, 취업 알선, 사회 참여 등의 기회를 제공하는 종합적인 전직지원 서비스를 제공하고 있습니다. 이곳에서 컨설턴트로 일하고 있는 석상준 님은 주로 중장년 채용을 희망하는 기업을 발굴하고, 그에 맞는 구직자를 매칭하고 지원하는 업무를 하고 있습니다. 베이비붐 세대인 1955~1963년 사이 출생자들이 본격적으로 퇴직을 맞이하는 시기가 도래하면서 쏟아져 나오는 중장년 퇴직자들의 새로운 인생설계와 재취업에 도움을 주는 자신의 일에 상당한 매력과 자부심을 느끼고 있습니.......

고용노동부(장관 이재갑)는 최근 안전조치를 소홀히 하여 연이어 사망사고가 발생한 티센크루프엘리베이터코리아(주) 본사 및 전국 시공현장 20여 개소에 대해 2주간(‘19.10.28.~11.8.) 특별감독을 한다고 밝혔습니다.티센크루프엘리베이터코리아(주)는 지난 10월 12일 평택시 소재의 리모델링 현장에서 승강기 설치공사 중 4층 높이에서 떨어져 노동자 1명이 추락하여 사망하는 등 2018년 이후 최근 2년간 5명이 사망하였습니다.이번 감독은 본사 뿐만 아니라 시공현장의 안전보건관리실태 전반을 점검하여 비슷하거나 같은 종류의 사고를 예방하고, 본사의 안전경영체계를 근원적으로 개선하기 위해 진행합니다. 본사에 대해서는 고용노동.......

50인 이상 ~ 99인 미만 기업의 주52시간 시행이 어느덧 3개월 앞으로 다가왔는데, 어떻게 준비해야할지 잘 모르겠다고요?그럴 땐 현장지원단과 함께 하세요!기업이 어떤 상황에 놓여 있는지 정확하게 진단해 드립니다.신규채용도 기존 노동자 임금 보전방안도 지원해요.노사면담, 설문조사 등을 면밀히 진행하여 기업에 맞는 개선 방안을 마련해드립니다.

2019.10.17.(목), 매일경제, 조선일보 등 『늘어난 취업자 상당수가 ‘재정일자리’』, 『경제허리 40대 무너지는데... 예산으로 노년층 일자리만 늘렸다』기사 관련 설명입니다.1. 주요 기사내용2. 설명내용대부분의 재정지원 일자리사업은 지원 대상을 연령으로 특정하지 않고, 40대를 지원하고 있습니다. 내년도 일자리예산은 40대 및 제조업 고용부진, 고용불확실성 증가에 적극 대응하기 위해 올해 대비 21.3% 증가(+4.5조원)되었고, 연령을 제한하지 않은 사업 비중은 79.7%(20조 5,528억 원)로 직업훈련, 고용서비스 등 적극적 노동시장 정책을 40대에 적극 지원할 계획입니다.‘19년 9월 노동시장 상황은 취업자수 증가(+34.8만명), 고.......

2019.10.17.(목), 서울신문 『이주노동자 임금체불 사업장 허가 취소 단 한군데도 없었다.』기사 관련 설명입니다.1. 주요 기사내용2. 설명내용 정부는 외국인노동자의 근로조건 보호를 위해 매년 3,000개 외국인 고용사업장을 대상으로 임금체불, 최저임금 미지급, 폭행 등 기본적인 근로조건 및 안전보건조치 이행 여부에 대해 지도․점검을 실시하고 있으며, 점검결과 법위반 사업장에 대해서는 위반사항 별 조치 기준에 따라 시정지시, 과태료, 고용허가 취소․제한, 관계기관 통보 등 행정처분 및 사법처리를 하고 있습니다.외국인고용법상 고용허가 취소 처분은 노동관계법 위반 등으로 더 이상 근로계약을 유지하기 어렵다고 인정되는.......

과연 직장인은 직장 내 괴롭힘 금지법을 얼마나 알고 있을까? 고용노동부 청년기자단이 직접 취재한 직장 내 괴롭힘 금지법 영상! 영상을 통해 함께 확인하세요!

내일채움공제 도입 후 정말 오래 다닐 수 있는 회사라는 이야기가 많아졌어요!제품을 대량 생산하는 기업의 경우 정해진 기일에 차질 없이 제품을 생산하는 것은 생명만큼 중요한 일입니다.숙련된 직원이 많은 만큼 거래처가 요구하는 납기일에 맞춰 신속 대응할 수 있었습니다. 사람이 경쟁력이라는 믿음으로, 이직을 최소화하고 장기재직을 유도하기 위해 내일채움공제를 도입했습니다. 도입 후 사내 분위기가 좋아지고 직원들 사이에서 '정말 오래 다닐 만한 회사'라는 말이 많아졌습니다. 내일채움공제는 힘이 들 때 힘이 되는 든든한 보너스 같아요.

6월 28일 고용노동부 기자단 워크숍 발표 모습지난 6월 28일 금요일, 고용노동부 청년기자단 워크숍에서 저희 2팀은 주52시간제 에 대한 국민의 소리를 직접 듣기 위해 종로 거리로 나왔습니다. 김은재 기자는 시민 인터뷰와 정책 발표를 맡았고 박유나 기자는 내용을 기록했습니다. 심유진 기자는 사진 촬영을, 권민서 기자는 동영상 촬영을 하고 박종혁 기자는 여론 조사를 맡았는데요. 앗, 여기서 잠깐! 아직 주52시간제를 모른다고요? 간단한 설명해 드릴게요. 기존 근로기준법에서는 주말 같은 휴일은 근로일에 포함되지 않았기에 평일 40시간+평일 연장근로 12시간+휴일(주말)근로 16시간을 포함해 일주일에 총 68시간을 일해도 법적.......