HRD 3.0 University
원래 이 블로그의 이름은 HRD 2.0 University이었습니다. 몇 년간 HRD 2.0이라는 이름으로 운영하다가 저희 HRD 경험과 맞추어 진화하고자 HRD 3.0 으로 변경하였습니다. 이 블로그는 HRD를 포함한 HR 전반에 대해 공부하고 싶은 것을 혼자 커리큘럼 짜고 혼자 정리하고 혼자 지식 축적하는 1인 대학의 놀이공간입니다. by 진진
"HRD 3.0 University"
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[비공개] [일본여행] 오사카 가족여행 - 3일차
드디어 아이들이 가장 기다리던 날이다. 대망의 "유니버설 스튜디오 재팬". 여행준비를 하면서 검색해보니 티켓은 한국에서 미리 사가는 것이 낫다고 하여 미리 주문해서 받아갔다. 그리고, 익스프레스 티켓이 없으면 정말 많이 기다린다고 하여 익스프레스 티켓도 사갔다. 그러니까 4명이 8장을 사간 셈이다. 가격은....어마어마...^^ 그래도 가보니 사가길 잘 했다는 생각이 들었다. 아침부터 표를 사려는 줄이 엄청 길고 가장 재미있다는 해리포터 존은 익스프레스 티켓을 사면 입장시간이 적혀져 있어 편했다. 아래는 스튜디오 패스. 판매하는 여행사를 통해 주문하면 배송해준다. 그 밑은 익스프레스 티켓이다. 마찬가지로 여행사를 통해 주문하는데, 이것은 하루 정도 후에 직접 프린트를 해서 가져가면 된다. 그렇지만, 너무 더웠다. 한여름의 일..추천 -
[비공개] [일본여행] 오사카 가족여행 - 2일차
오사카에 도착한둘째날에는 느즈막히 일어나 우메다역 쪽으로 이동하였다. 아와자역에서 3정거장 밖에 떨어져 있지 않지만 한번 갈아타는 곳이 있어서 시간은 조금 걸렸다. 전날 난바역에서 지하 공간이 넓은 걸 보고 놀랐는데, 여기는 더 놀랍다. 지하 쇼핑몰과 백화점들이 쫙 펼쳐져 있는데, 지하에서만 계속 구경하고 다녀도 시간가는 줄 몰랐다. 점심을 어디서 먹을까 하다가 일본 라멘집에서 먹기로 했다. 인터넷 블로그에서 봐둔 라멘집을 지도를 보면서 찾아갔는데, 막상 지하에서 지상으로 나가니 찜통 더위이다. 그래도 지하철 역에서 멀지 않아서 다행이었다. 가게는 정말 작았다. 테이블은 없고 요리사 앞에서 일렬로 앉아서 먹는 구조였는데, 앉아서 주문을 하려고 하니 한글은 고사하고 영어로도 안 쓰여져 있어 당황했다. 그냥 '라멘'이라고..추천 -
[비공개] [일본여행] 오사카 가족여행 - 산 것들
사실 일본에는 신혼 초에 패키지로 뱃부에 다녀온 적 있는데, 그 때는 그야말로 잘 몰랐고 패키지 여행이서 우리 부부에게는 이번이 일본여행의 처음이나 마찬가지였다. 그래서, 일본 가면 꼭 사는 것들이 있다는 것도 이번 여행을 준비하면서 알게 되었다. 인터넷을 검색해 보고 우리 부부는 아래를 사오기로 했었다. - 일본가면 사야할 것들 . 사봇따링(변기세정제) . 아로마쥬엘(섬유유연제) . 증기온열시트 . 마스크팩 . 호료요이 복숭아 맥주 . 과자 : 블랙썬더, 녹차키켓, 딸기키켓, 인절미 과자, 병아리 만주, 허니버터칩 원조(사아와세버터칩), 베칩스(술안주), 도쿄바나나 . 시세이도 퍼펙트휩 . 휴족시간 . 오로나인 연고 그런데, 위 물품 중 사온 것도 있고 못 산 것도 있고, 사서 바로 현장에서 먹은 것도 있다. 내가 산 것 중에 가장 특이한 것이 아..추천 -
[비공개] [일본여행] 오사카 가족여행 1일차
여름휴가를 오사카로 5박 6일간 가족여행으로 다녀왔다. 패키지가 아니라 직접 비행기, 숙박, 교통편 등을 알아보고 예약해서 다녀왔다. 꽤 오래전인 2월 초에 제주항공에서 저렴하게 나온 항공권이 있어 일단 항공권만 예약해 놓았었다. 그 다음 3월에 에어비앤비를 이용해서 오사카 시내에 있는 아파트를 4박 예약해 놓고는 손을 놓고 있었다. 덕분에 막판까지 5박째를 어디서 할지, 교통/여행 루트를 어떻게 할지 고민하게 되었다. 사실 마지막 하루는 료칸에서 자려고 했었는데, 아무리 찾아봐도 괜찮은 료칸은 가격이 엄청나서 엄두가 나지 않았다. 그래서 고민고민하다가 료칸은 다음으로 미루고 마지막 날은 고베로 이동하기로 했다. 아래는 전체 여행 일정이다. . 7.31(금) 14:00~15:40 김포->간사이공항 숙소에 짐을 풀고 난바역으로 이동하여 도돈보..추천 -
[비공개] 비금전적 보상의 방법
우리 회사에서는 매년 창립기념일을 맞아 장기근속 시상식을 진행한다.10주년, 15주년, 20주년, 25주년, 30주년 근무하신 분들께 감사와 축하의 자리를 마련해 드리는 것이다. 예전에는조촐하고 간단하게 했었다. 수상자, 수상자의 리더, 임원들만 작은 회의실에모여 시상하고 같이 점심식사를 했었다. 내가 팀장이 되고 그 방식을 바꿨다. 가급적 많은 직원들이 모여 축하하는 자리로 만들고 싶었다. 그래서, 회사 건물 지하에 있는 홀을 대여하고 캐이터링 서비스로 간단한 뷔페식 다과도 준비하고 사람들에게는 재미있게 축하해 주도록 부탁했다. 행사는 성공적이었다. 많은 사람들이 참가하고 꽃다발을 준비하고 재미있는 소품들도 많이 준비했다. 가장 좋은 것은 모든 수상자들이 수상 후 소감을 말하도록 한 점이다. 30년 동안 한 회사에서 근무하면서 ..추천 -
[비공개] [서평] 미래에서 온 편지 #792 15-20
제목 : 미래에서 온 편지 저자 : 현경 출판사 : 열림원 출판연월 : 2002년 1월 2쇄 읽은기간 : 2015.7.15~7.20 얼마전 우연히 현경 교수님의 강연을 찾아 보게 되었고 책꽂이에 꽂혀 있던 책을 꺼내 다시 정독해서 읽게되었다. (강연에 대해 잘 정리된 블로그 : http://dadoc.or.kr/1264). 책을 읽을 시간이 없다면 이 강연 동영상만 봐도 좋을 것이다. 10여년 전에 감명깊게 읽었는데, 지금 읽어도 여전히 그 울림이 남아있다. 여성 페미니티스트가 여성들에게 쓴 편지 형식의 글이지만 삶을 어떻게 살아야 하는지, 힘들지만 치열한 삶이란 어떤 것인지, 나 자신을 어떻게 사랑해야 하는지, 개인적인 것이어떻게 사회적인 것으로 되어야 하는지를 진정성있게알리고 있다. 책은 "여신의 10계명"을 차례대로 설명하면서 매 챕터마다 그 계명을 잘 실천하기 위한 방법, 도..추천 -
[비공개] 고성과 조직구축을 위한 HR의 모습 (월간 인사관리)
예전에 월간 인사관리에서 읽었는데, 몇 월호인지는 모르겠다. 고성과 조직구축을 위한 전략적 파트너로서의 HR 역할을 강조하면서 HR부서가 바뀌어야 함을 강조하고 있다. 1) HR부서는 사내에서 심리치료를 제공한다거나 구성원의 건강과 행복을 증진시키기 위해 만들어진 곳이 아니다. HR전문가들은 구성원들을 보다 편안하게 만들어주는 활동보다 구성원을 더욱 더 경쟁력있게 만드는 활동을 해야 한다. 2) HR활동은 이론과 연구에 입각하고 있다. 따라서 HR전문가는 이론과 실무에 능통해야 한다. 3) HR활동이 사업성과에 미치는 영향은 측정될 수 있어야 한다. 4) HR전문가의 역할은 부가가치를 창출하는 것이지, 비용 절감이 아니다. 5) HR전문가는 인사와 관련된 문제를 추진할 때 일선 관리자를 참여시켜야 한다.추천 -
[비공개] CHRO의 가장 중요한 역할은..? (김상수 전무님)
7월호에 메트라이프생명 인사부문에 계시는 김상수 전무님의 인터뷰 기사가 실렸다. 직접 아는 분은 아니지만 처음 직장생활을 시작한 회사가 나와 같기에 반가운 마음으로 읽었다.인터뷰의 마지막에 하신 말씀이 기억에 남는다. CHRO의 가장 중요한 역할은 CEO의 충실한 집사가 아니라 얼마나 옳은 방향으로 적절한 시기에 영향력 있는 조언을 할 수 있느냐 하는 것(Doing the Right thing Right)이다추천 -
[비공개] CHRO의 인사철학 (월간 인사관리)
7월호에 CHRO에 대한 특집기사가 실렸다. 그 중 47명의 HR임원들을 인터뷰한 그동안의 기사들을 분석한 글이 있어 자세히 읽었다. 아직 CHRO가 되려면 멀었지만 어떤 마인드로 현재를 살아가야 하는지 CHRO라면 어떤 부분을 더 고민하고 준비해야 하는지 궁금했기 때문이다. 기사 내용 중에서 2가지가 눈에 띄었는데, 하나는 HR담당자의 경력개발이다. HR임원들이 공통적으로 언급하고 있는 바람직한 'HR담당자의 경력개발'은 '인사-현업-인사'라고 말한다. 좀더 구체적으로 설명하면 채용에서부터 퇴직까지의 제반 HR업무를 10년 정도 수행하고, 이후 현업업무를 약 5년간 경험한 후 다시 HR업무를 맡는다면 HR전문가로 성장할 수 있다는 것이다. 다른 하나는 HR임원들의 인사철학이다. 가장 많이 꼽은 것이 '사람에 대한 애정이 있어야 한다'는 것이라고 한다. 난 얼..추천 -
[비공개] 나만의 새벽습관 들이기_400일차_전반 50일
오늘부터 다시 시작이다.새벽시간 찾기 400일차!100일차만 성공하고 200일차 실패, 300일차 실패인데, 이번에는 꼭 성공하도록 하자! 나만의 새벽습관 들이기 400일차 (6.24~10.1) * 성공(진짜 성공) : 실패 = 28(11) :8 (전체 36일) * 1일차 (6.24, 수), 성공- 취침/기상 : 11:10~6:00 (잠잔시간 : 6:50)- 새벽 활동내역 : 출첵 -> 영어듣기(10분) * 2일차 (6.25, 목), 성공- 취침/기상 : 10:30~6:00 (잠잔시간 : 7:30)- 새벽 활동내역 : 출첵 -> 논문작성(50분) * 3일차 (6.26, 금), 성공- 취침/기상 : 10:30~6:00 (잠잔시간 : 7:30)- 새벽 활동내역 : 출첵 -> 커리어로드맵 수정(10분) -> 영어읽기(5분) -> 일기(3분) * 4일차 (6.27, 토), 성공- 취침/기상 : 8:30~6:00 (잠잔시간 : 9:30)- 새벽 활동내역 : 출첵 -> 인터넷서핑(30분) -> 다시 잠듦 * 5일차 (6.28, 일), 성공- 취침/기상 : 11:30~6:00 (잠잔시간 : 7:30)- 새벽 활동내역 : 출..추천
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