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2004년부터 이어져 온 국내 대표 뉴미디어 ITViewpoint, 2016~2020년까지 운영했습니다. 현재 연합뉴스 저널리스트 / 네이버 인물검색 '서명덕' 참조
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  • [비공개] 까미, 까망 요즘 근황

    인스타와 페북을 통해 본 사진들이겠지만, 요즘 근황을 블로그에 하도 안올려서 부리나게 날려 봅니다. 한마디로 아주 잘먹고 잘살고 있다능! 떡이떡이@ITViewpoint
    ITViewpoint.com|2016-06-30 10:46 am|추천

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  • [비공개] 미국-일본-대만, 구글 등 6곳 주도 초고속 해저 케이블로 잇는데....

    구글 등 6개 글로벌 기업 컨소시엄이 2014년부터 구축해 온 미국-일본간 초고속 해저 광케이블 연결 사업이 마침내 1차 마무리가 되는 모습이다. 런칭 초기 보도자료 http://www.nec.com/en/press/201408/global_20140811_01.html "FASTER"라는 이 프로젝트는 3억 달러를 투입하여 60TB/s(100Gb/s x 100 wavelengths x 6 fiber-pairs)급 해저 광케이블을 미국과 일본 사이에 까는 것이다. 그런데 이 공사가 최종 마무리되어 오늘 밤(6월 30일)부터 가동에 들어간다고. 이 케이블의 속도인 초당 60테라비트는 일반적인 케이블 모뎀의 1천만배 이상 빠른 수준이다. 참가한 기업은 NEC, China Mobile, China Telecom, Global Transit, KDDI, 그리고.......
    ITViewpoint.com|2016-06-30 10:35 am|추천

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  • [비공개] TV조선식 유머코드?

    ■ 주용중 TV조선 본부장 “뉴스든 시사든 팩트가 중요…신뢰할 수 있는 방송 만들 것” (기자협회보) 주용중 보도본부장은 기자협회보와 인터뷰에서 “지난 5년 동안 성장을 해 왔는데 그동안 지지를 보냈던 시청자들이 새로운 변화의 모습을 요구하는 것 같다”며 “팩트를 신뢰할 수 있는 방송, 우리 사회가 어디로 가고 있고 또 어디로 가야 하는지 나침판 역할을 할 수 있는 방송, 재미있는 방송을 만들 생각”이라고 말함http://news.naver.com/main/read.nhn?mode=LS2D&mid=shm&sid1=102&sid2=254&oid=127&aid=0000023067 인터뷰가 '유머 코드'였나? 혹시 그냥 e메일로 서면 인.......
    ITViewpoint.com|2016-06-30 10:04 am|추천

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  • [비공개] 포스텍(포항공과대학교) , 요즘 이상하리만큼 흔들리고 있다

    김 총장은 “문제의 ‘있는 대로’는 복수가 정답일 확률이 높은 것을 암시하며 실제로 여기서도 5번이 정답이다. 그런데 ‘있는 대로’가 붙어 있는 문제에서도 약 30%는 단수가 정답이었는데, 이는 결국 수험생들을 혼란에 빠뜨리기 위한 꼼수”라고 지적했다. 또 “이런 어지러운 시험에서 골라내고 찍어내어 정답 몇 개를 더 찾았을 때 학생들은 이를 ‘수능 대박’이라 부른다”고 덧붙였다. 김도연 포스텍 총장 “객관식 수능평가 접자” http://news.naver.com/main/read.nhn?mode=LSD&mid=sec&sid1=105&oid=008&aid=0003703395 아니, 시험 한번도 안 쳐 보셨나? 우리.......
    ITViewpoint.com|2016-06-30 09:46 am|추천

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  • [비공개] 인사혁신처 '국민추천제'도 웃기지만, '자기 추천도 가능'한 건 더 웃김

    최근 인사혁신처에서 국민추천제라는 걸 시도하고 있는데, 이게 정말 웃긴다. 참고 - http://www.hrdb.go.kr/public/recommend/CV05030020.jsp#일단 국가 인재를 개방형으로 발탁 등용하겠다고 하면 HR을 더 폭넓게 하고, 내부에서 더 대우를 해 주면 자연스럽게 모일 텐데, 지금 각 기관장 급 자리는 직장으로서 너무 불안정하고 보장폭이 좁다. 5급이나 7급 민간경력자 등 실무자 뽑는 과정을 보면 너무 복잡하고 채용 후에도 내부 대우가 그리 좋은 상황은 아니라고 들었다. 무조건 고시나 공채 출신들이 주도하려 들테니 당연한 분위기 아니겠는가. 게다가 저런 좋은 취지의 이벤트에 자기추천도 가능하다고 떡 하니 강조를 하는 상황이니, 얼.......
    ITViewpoint.com|2016-06-29 06:35 pm|추천

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  • [비공개] MS 브라우저 엣지가 자꾸 인터넷익스플로러(IE)를 권장하며 귀찮게 할때

    사용 권고창 이라고 표현하기도 하는데, MS 엣지 브라우저를 사용하다 보면 저런 메시지가 수시로 계속 뜬다. 사이트 호환성을 자동 체크해서 띄워주는 건데 실제로는 별 의미 없는 경우가 많다. 지금까지 귀찮아서 그냥 두고 썼는데, 알고 봤더니 이 기능을 끄는 메뉴가 있었다! 유레카! 주소창에 about:flags 를 치고, "Microsoft 호환성 목록 사용" 의 체크를 해제하면 된다. 이 좋은 방법을 이제서야 알았다니! ㅋㅋㅋ 속이 다 시원하다. 떡이떡이@ITViewpoint
    ITViewpoint.com|2016-06-29 06:24 pm|추천

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  • [비공개] 다문화 가정에 교육받을 기회를 주는 건 최고의 재능기부...하지만 삐..

    아래 교수의 취지가 무엇이던가. 교육의 기회의 균등 아니던가. 문화권을 넘어 현대 사회에선 약자에게는 반드시 필요한 사회적 구휼 기법이다. 돈을 주고 일자리를 알선하는 것 보다 더 근본적인 도움이 될 수 있다. 배울 기회가 없다면 다문화 가족 구성원의 가난이 대물림될 수 밖에 없다. 그런데 이런 좋은 취지의 봉사를 '외국인 불법 노동자'에 꿰 맞추려는 제노포비아들이 득실거린다. 특히 이기적인 사람들은 아이러니하게도 진보적 성향의 커뮤니티에 더 많은 것 같다. 출처 - http://m.ppomppu.co.kr/new/bbs_view.php?id=humor&no=269679 위 출처에 달린 댓글을 보면, 세상에 참 삐딱하고 나쁜 놈들이 정상인인 것처럼 행세하며 함.......
    ITViewpoint.com|2016-06-29 05:14 pm|추천

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  • [비공개] 아이맥스(IMAX), 개인 가정에서 설치 가능해진다...값은 40만달..

    바로 아래 링크를 참고하시라. IMAX가 가정집(이라고 쓰고 부잣집이라 읽는다)을 위한 아이맥스 시스템 설치 서비스를 시작했다. http://www.imaxprivatetheatre.com/en/index.html IMAX Private Theatre 프로젝트인 이 서비스는, 40만 달러짜리 기본 'Palais' 패키지를 설치할 수 있는 개인용 아이맥스로, 듀얼 4K 2D/3D 프로젝터, 높이 3m 짜리 축소판 커브드 아이맥스 스크린, IMAX 사운드 시스템, 터치스크린 리모콘, 7~18개의 좌석 등으로 구성되어 있다고. 물론 집에 이걸 설치할 공간은 있어야 한다. ㅋㅋㅋ 100만 달러짜리 플래티넘 패키지는 더 좋고 크다. 영화도 공짜가 아니다. 1만 달러짜리 셋톱박스를 따로 사야 하고, 편당 과금도.......
    ITViewpoint.com|2016-06-29 04:59 pm|추천

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  • [비공개] '스타필드 하남'에 전기차 매장 '테슬라' 국내 1호점 추진

    신세계그룹이 오는 9월 문을 여는 복합 쇼핑몰 '스타필드 하남'에 미국 전기차 브랜드 '테슬라'의 입점을 추진한다. 임영록 신세계프라퍼티 부사장보는 지난 24일 미국 플로리다주 새러소타 '유니버시티타운센터(UTC)몰'에서 열린 기자간담회에서 "전기차에 대한 젊은 층의 관심이 높고, 국내에서 제일 도전적인 기업으로 신세계가 손꼽히는 점을 고려했을 때 테슬라 매장이 추후 입점할 수 있는 가능성도 배제하지 않고 있다"고 밝혔다. 자동차 업계 한 관계자는 "당초 테슬라 1호점은 경기도 판교나 서울 강남에 들어설 것으로 예상됐다"며 "하지만 신세계가 매장 입점을 추진하면서 스타필드 하남이 테.......
    ITViewpoint.com|2016-06-29 03:37 pm|추천

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  • [비공개] "측정할 수 있는 성과만 인정한다"... 외국계 기업은 이런 문화가 ..

    구글 직장생활, 행복하기만 할 것 같다고? http://news.naver.com/main/read.nhn?mode=LSD&mid=sec&sid1=105&oid=008&aid=0003554128 "측정할 수 있는 성과만 인정한다" 모든 성과는 측정할 수 있는 것만 인정된다. 어떤 성과를 만들기 위해 야근을 했다거나 유용성이나 편리성을 개선시켰다는 등의 내용에는 아무도 관심을 갖지 않는다. 일과 개인 생활의 균형(work/life balance)가 있을 수가 없다. 구글에서 제공하는 복지 등 비금전적 혜택이 도움이 될 거라는 생각은 착각이다. 주말이나 휴가 때 정말 쉬는 사람을 본 적이 없을 정도다. 구글은 "주말에도 일해라"는 말은 하지 않지만 직원들을 회사에.......
    ITViewpoint.com|2016-06-29 03:18 pm|추천

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