스마트폰 웹방송에 지상파DMB 한숨- 아이폰을 구매하지 않는 두가지 이유. 1. 밧데리의 소모가 너무 큰데, 교체가 되지 않는다. 2. DMB가 되지 않는다. 적어도 하나는 해결될 것 같네요. ㅎㅎ한국CPO포럼, 내달 4일 개인정보관리사 시험 실시- 올해는 자격증을 하나 딸까 생각하고 있는데.. 아직은 민간이네요. 수요가 얼마나 될지 한 번 알아봐야겠습니다.인포뱅크 "무료문자서비스 안드로이드 버전 출시"- 히야~ 통신사들이 많이 휘청거리겠는데요..일 잘하는 당신이 성공을 못하는 20가지 비밀- 가끔씩은 이런 자아비판적 책을 보는 것도 나쁘지는 않습니다. 그래야 발전이 있으니까요..북한 OS, 붉은 별- 어떤건지 무척 궁금한데요. ㅎㅎ구글, 위치기반 광고 핵심특허 취득- 이거 대박입니다. 특허의 범위가 어느 정도인지는 모르지만, 분명 상당한 영향력을 끼..

[칼럼]직장인의 3가지 기본자질[한경에세이] 99도와 100도의 차이성공적인 직장생활을 위한 신입사원의 5가지 팁[혁신역량 한계 극복 전략] ③ 혁신역량 한계 극복 4가지 원칙

오늘도 정신없는 하루가 지나갔습니다.요즘, 후임이 빌려준 아이팟에 꽂혔습니다.스스로도 얼리어답터는 아니라고 생각했지만, 써보니 좋네요..[인터뷰] 출판 2.0의 모습은 어떤 형태일 것인가?책 한 권, 글 한 편이 든든한 은퇴자본- 책에 관심이 많다보니 관련 뉴스도 눈에 자주 띕니다. 책과 글이 은퇴자본이 될 수 있을 정도의 내공이 되려면 어떻게 해야 할지.. 부럽네요.서비스 R&D에 3천억 투자- 좀 더 일찍 눈을 떴어야 했습니다. 뒷북이긴 하지만, 이제라도 뭔가를 하려고 한다니 다행입니다. 대신 제대로 해야겠죠..[행사] 지속가능한 창작공동체의 제1회 LETS컨퍼런스에 초대합니다!- 재미있는 행사일 것 같습니다. 주말이라...참석이 가능할까 모르겠네요.플래시와 스크립트에 대한 대체 콘텐츠 제공이회사에 '진급신청제도' 있는 까닭은...- 재미있습..

어제, 강원도 본가에서 올라오는데, 14시간이 걸렸습니다.물론, 중간에 점심도 먹고, 저녁도 먹고, 애들과 눈싸움도 하고 그랬지만..그래도, 생각보다 많이 소요되네요.그래도 함께 간 식구들이 많이 짜증을 내지 않아 감사할 뿐입니다. ㅎㅎ[DBR]“난 확장되고 싶다” 웹 공간 활보하는 아바타 등장한다면…개인정보보호 자가진단 사이트 선보여‘브루킹스연구소’ 영향력 최고로 선정전문성은 기본…독립성·객관성 갖추느냐가 관건권력·자본으로부터의 독립이 권위와 신뢰 토대‘한국판 브루킹스·헤리티지’ 꿈꾼다- 씽크탱크에 관한 글들입니다. 아직 우리나라에서는 권력, 자본으로부터 독립적인 곳을 찾아보기 힘들지요. 희망제작소는 그럴 수 있을까요?[여행] 새벽예불? 참선? 그냥 편히 쉬었다 가시지요!- 템플스테이에 언젠가는 꼭 참석하고 싶..

미래사회 성공 인재의 6가지 능력강호동이 국민MC로 성공한 이유?[DBR]한국팀 ‘금메달 경영’ 키워드는 승리 확신하고 싸우는 ‘先勝求戰’[DBR]“여성 리더십 무기는 솔직함…단, 실력 뒷받침돼야”[DBR]‘머피의 법칙’ 묵살… 설마하다 큰코다친 도요타[Weekly BIZ] [김정운 교수의 'B&G 경영'] 일 터진 후 "내 그럴 줄 알았어" '뒷북' 경제전문가를 위한 변명

오늘 저녁, 오랫만에 산책을 했습니다.아직 딸들이 어려 추운 날씨에 밖에 다니기가 조심스러웠는데, 어느새 컸네요.공기도 시원하고..내일, 아니 오늘이군요.본가에 갑니다.일기예보는 좋지 않지만, 그냥 간다는 사실만으로 기분이 좋네요.연휴 잘 보내시고, 오는 3월 준비 잘 하시길 바랍니다.직장생활에 대한 9가지 오해- 예전에 본 글인데, 추가로 몇가지가 더 있습니다. 자기계발서에 있는 좋은 글 보다는 이렇게 현실적인 글이 더 와 닿습니다. 어쩌면 비정하게 느껴지는 글이지만, 너무나 현실적이기에 부정할 수가 없네요. 예전에는 부정했지만, 이젠 저도 꾼이 되어가나 봅니다. 조금 서글프네요.UX에 혼을 담겨 있습니까?- 많이 고민하는 소재입니다. 기술을 위주로 구현할 것이 아니라, 사용자를 위한 마음이 있어야 합니다. 아무리 좋은 기술도 사..

[지윤정의 직장심리탐구]밀어주고 당겨는 팔로워십품질·원가만 매달리다 트렌드 놓치지 말아야메디톡스·골프존 … 창의적 기술 하나로 강소기업 우뚝

인력을 제때에 수급할 수 있으면 얼마나 좋을까요?점점 쌓여만 가는 일들...미리 선언은 했지만, 위기감은 저 혼자만 느끼고 있는 것 같습니다. ㅠㅠ성장 빠른 인터넷쇼핑몰 구축기업- 예전에 이 회사에 입사할 기회가 있었습니다. 하지만, 잘 되지 않았죠. 복지보다도 이직이 적다는 것이 마음에 드네요.‘STAR형 여가’ 당신은 어떤 유형?- 적어도 방콕족은 아닙니다. ㅎㅎ[한경에세이] 거울아, 거울아[기자의 눈/김범석]국내 포털업계 “모바일 대세 왜 몰랐나” 뒤늦은 자탄- 원래 변화란 이렇게 순식간에 바뀌어야 기회가 생기는 법이죠. 누군가에게의 위기가 누군가에게는 기회입니다. 단, 기회는 준비된 자에게만 오는 것이죠.산업기능요원 59% “복무후 계속 근무 원해”- 경기 불황의 영향도 무시할 수는 없을 것입니다. 물론, 기능요원일때의 연봉과..