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[비공개] [전략/HR]목표를 이루기 위해서 필요한 것은 자제력이다? Yes o..
하버드 비즈니스 리뷰 Harvard Business Review ... 작가 편집부 출판 동아일보사 발매 2019.07.03. 평점 리뷰보기 Chapter 1 p.19 자제력과 관련해서는 아주 오래 전에 오늘 HBR에서 제시한 내용과 같이 유명한 마시멜로 실험의 결과를 예로 들 수가 있겠다. 아이들에게 마시멜로 한개를 주면서 먹지 않고 기다리면 하나를 더 주겠다면 할 경우 그 목표를 달성하기 위하여 아이들은 기다려 약속된 결과물을 얻게 된다는 것이다. 그 외에 또 어떤 것이 성공에 가까운 결과를 알려주는 동인이 될 것인가? 그것은 바로 목표의 유형이라는 것이다. 한 연구진들이 실험한 결과에 따르면 실험 참가자 중 최근 세운 목표르르 나열하고 그 목표가 본.......추천 -
[비공개] LION KING(라이언킹) - 실사같은 CG에 비해 서사는....쫌..
LION KING(라이언킹) - 실사같은 CG에 비해 서사는....쫌... [출처 : 구글, 검색어 : 라이언킹] 영화를 보고, 그 내용의 전개에 따른 재미를 느끼는 데 있어 중요하게 인식되는 것이 기존의 평판, CG, 그리고 내용이 주는 감동이다. 이번에 개봉한 라이언킹을 보며 역시나 디즈니의 CG기술은 최고라는 생각을 했었고 만약에 이 영화를 모른채 이 영화를 봤다면 분명히 내가 인식하는 영화의 재미는 더욱 가중되었을 것이라고 생각한다. 하지만 아쉽게도 이 영화는 너무도 충실하게도 기존의 원작을 그대로 구현하였다. 그것도 너무다 뛰어난 컴퓨터 그래픽으로 말이다. 심바의 표정과 감정 표현 그리고 대사 전달에 대한 싱크로율은 100% 정확하.......추천 -
[비공개] [전략/지속가능경영] YG사태로 살펴본 오너 리스크 및 회사의 평판리..
[전략/지속가능경영] YG사태로 살펴본 오너 리스크 및 회사의 평판리스크 관리의 중요성 [출처 : 구글, 검색어 : YG] 21일 재벌닷컴에서 밝힌 바에 의하면 엔터테인먼트 업종 주가가 동시에 하락하며 연계인 7명의 주식 자산가치가 작년말 수준 대비 28.5% 감소한 2천 27억원을 기록하였다고 한다. 특히나 네티즌이나 일반인들에 대한 노출로 인해 쉽사리 공론화 될 수 있는 엔터테인먼트 주가의 경우 무엇보다도 평판 관리의 중요성을 인식할 필요가 있음을 알려주는 소식이라고 할 수 있겠다. 특히 승리라는 가수의 버닝썬 여파와 그 사태를 시발점으로 하여 벌어진 싸이와 양현석 대표의 문제까지 차례대로 불거지며 YG의 주간느 4찬 7,500원.......추천 -
[비공개] [마케팅/브랜드] 브랜드 체험이 브랜드 개성과 충성도에 어떤 영향을 ..
[마케팅/브랜드] 브랜드 체험이 브랜드 개성과 충성도에 어떤 영향을 미칠까요? [출처 : 구글, 검색어 : 마케팅] 연구논문들을 살펴보면 늘 경영학에서만 사용되는 용어들을 놓고 정의를 살펴보느라 많은 시간을 보내곤 합니다. 아무래도 해외의 유명한 경영학 구루가 최초로 언급하고 이를 토대로 개념들을 정립했기 때문에 한국어로 번역하거나 언급하려다 보면 생소하거나 어려운 용어를 쓸 수 밖에 없을 것입니다. 각 용어들에 대한 정의를 우선 살펴보면 다음과 같습니다. 먼저 브랜드 체험이라는 것은 주관적이고, 내적인 소비자 반응(감각, 감성, 인지) 및 브랜드의 디자인과 이와 관련된 자극에 의해 유발되는 소비자의 행동적 반.......추천 -
[비공개] [전략/조직] 조직은 늘 정체되어 있지 않으려 한다. 그리고 본인들이..
[전략/조직] 조직은 늘 정체되어 있지 않으려 한다. 그리고 본인들이 민첩했던 시절을 그리워한다... [출처 : 구글, 검색어 : 스타트업] 기업의 성장하고 더 나은 방향으로 발전하기 위해서 실적이 상승하는 경험을 하고 이전의 성공 경험에 도취되어 본인들의 옛 모습을 잃어갈 때 즈음이면 항상 정체기에 머무르는 상황에 이르게 된다. 그때의 기업에 있는 의사결정자들은 변화를 모색하기 시작하며, 이러한 변화를 근복적으로 이루기 위해 대대적인 사업조직 개편과 인력의 조정으로 분위기를 반전시키곤 한다. 하지만 이러한 변화에 앞서 그들이 놓치고 있는 부분은 바로 현재의 조직에 있는 임직원들이 과연 어떤 생각을 가지고 있으며 무엇.......추천 -
[비공개] #19. THIS IS MARKETING - 마케팅이다. (세스고딘)
#19. THIS IS MARKETING - 마케팅이다. - 세스고딘 - 보라빛 소가 온다(?)라는 제목으로 꽤 센세이션을 일이켰었던 것 같은데 벌써 시간이 오래 흘렀다. 최근 마케팅에 대한 관심을 크게 가지지 못했던 찰나에 얼마전 서점에 들러 집어들었던 책이 바로 "THIS IS MARKETING"이라는 책이다. 사실 이책을 읽으며 느꼈던 점은 그 내용의 정도가 일반적이라는 사실과 함께 이미 우리가 알고 있었던 내용들을 책에서는 세바시나 TED에서처럼 연설하듯이 본인의 생각을 경험에 기반해서 풀어낸 것이 아닐까라는 생각을 했었다. 마케팅을 진행함에 있어 무엇보다도 중요한 것은 과연 어떤 고객에게 진심으로 집중할 것인가이다. 이렇게 집중한 고.......추천 -
[비공개] [전략/HR] 경영지원 부서에서의 전략??
[전략/HR] 경영지원 부서에서의 전략?? [출처 ; 구글, 검색어 : 경영지원 부서] 회사의 전략적 방향과 차년도 계획을 설정하는 시즌이 다가오고 있다. 이러한 시기가 다가올때면 늘 전략이나 사업부서에서는 어떻게 이를 수립해야 하는지에 대한 고민과 걱정으로 회사에서의 시간을 보내게 된다. 재무, HR부서 등의 경영지원부서에 대해서 우리가 한 가지 놓치고 있는 점은 그저 그들은 지원 조직일 뿐이라는 생각이다. 결국 조직도 유기적 공동체이기 때문에 사업부에서의 성과만으로 조직이 운영된다는 위험한 생각을 하고 있는 것이다. 어떻게 사업부에서의 인력운영과 역량의 향상을 꾀할 것인지를 회사의 전략과 Align해서 수립할 필요가 있.......추천 -
[비공개] [조직/처세] 단계별 천천히 - One Step Forward
[조직/처세] 단계별 천천히 - One Step Forward [출처 : 구글, 검색어 : 계단] 고등학교의 치열한 경쟁을 거쳐, 대학교 그리고 사회로 진출하며 우리는 이때까지의 고생을 한 번에 만회하려는 듯이 움직입니다. 하지만 그렇게 움직이려는 시도는 궁극적으로 더 할 나위없는 나락으로 자신을 빠뜨리기도 합니다. 젊은 열정과 패기가 더 없는 노력을 하게 만들기도 하지만 성급한 마음에 결쿸 몸두 마음도 지쳐가는 하루를 보내게 됩니다. 항간에는 이런 말이 있다고 합니다. "열심히 노력하는 것이 실수다." 왜 이런 말을 할까요? 미국의 체조 국가대표 코치를 역임한 크리스토퍼 소머는 젊은 체조 선수들에게 천천히 하고, 아주 쉬운것부터 시작.......추천 -
[비공개] [경영/정보] 변화관리와 ERP의 도입은 어떤 관계가 있을까요?
[경영/정보] 변화관리와 ERP의 도입은 어떤 관계가 있을까요? [출처 : 구글, 검색어 : 변환관리] 오늘 참고한 논문은 무려 20여년인 1999년에 쓰여진 논문으로 아주 오래 전부터 변화관리에 대한 이슈는 학계에서도 크게 다루고 있었던 것으로 보여진다. 물로 1편의 논문만을 보고 단편적으로 언급한 이야기일수도 있지만 빠르게 변하는 기술과 사업적 관점에서의 추세를 반영하는데 있어 나름의 시사점을 던져준다는 것에서 현 시대의 조직 운영자들과 의사결정자들이 참고할만한 내용이라고 할 수 있겠다. 그 당시 선진기법의 도입이라고 하면 ERP(Enterprise Resource Planning)시스템에 대한 도입으로 인느 기업내 주요 업무 프로세스간의.......추천 -
[비공개] [경영/기타] 직장인 부모로서의 생존은?
[경영/기타] 직장인 부모로서의 생존은? [출처 : 구글, 검색어 : 부모] 요즘 들어 뜸하게 보게되는 하버드비즈니스 리뷰 코리아에서 마침 조금 있으면 아이의 부모가 될 내 자신에게 도움이 될만한 제목의 글귀를 보고 바로 읽어 내려가기 시작했다. 이 글의 내용을 딱 한 마디로 요약하면 "프레이밍을 통한 사전연습"이라고 할 수 있겠다. 어떤 계기에 의해서 자신의 역할과 책임이 더욱 많아지고 범위가 넓어지는 상황에 처하게 되면서 우리는 정신 없는 하루에 하루를 더해 더할 나위 없이 바쁜 생활을 하게 된다. 일하는 부모로서 생활을 하기에 가장 중요한 사항은 미리 머리 속으로 그 상황에 대한 시뮬레이션을 하고 이러한 상황에 대해서.......추천