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enperson advisory : 모든 조직과 구성원들의 성장

공학, 경영학, 심리학을 전공하며 전략과 퍼실리테이션을 실현하고 있습니다. 도움이나 문의 사항은 jigma81@gmail.com으로 연락주세요.
블로그"enperson advisory : 모든 조직과 구성원들의 성장"에 대한 검색결과2653건
  • [비공개] #23. 러닝퍼실리테이션 - 정강욱

    Book Review "가르치지 말고, 배우게 하라."- 러닝퍼실리테이션 - "(Learning Facilitation) 상호작용을 통해, 강사와 학습자가 배울 수 있도록 하라." 일방적 강의를 하던 시대는 이미 지나갔고, 책에서 서술한 바와 같이 서로가 가진 다양한 지식과 경험을 근거로 배우는 시간을 가지면서 더욱 발전하는 시간을 가지는 것이 더 큰 의미를 가지는 시기가 되었다. 워크숍의 진행자로서 또 참여자들의 다양한 의견을 집대성하고 공감과 동질감을 바탕으로 더욱 성장할 수 있고 성찰할 수 있는 시간을 만들어 주는 촉진자로서 퍼실리테이터의 역할이 중요한 시대에 살아가고 있는 지금의 상황에서 이 책은 회사의 HRD부서 담당자나 강사, 컨설턴트.......

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  • [비공개] #22. 린 스타트업 바이블 - 조성주

    Book Review "창업은 누구나 할 수 있다, 하지만 사업의 성공은 누구도 장담할 수 없다." "Startup Bible - 실패하고, 검증하고, 또 성공하라." 스타트업과 관련해서 시중에는 여러 가지 형태의 교과서적(?)인 형태의 서적들이 즐비하고 있는 상황이다. 하지만 대다수의 스타트업 관련 서적들은 실리콘밸리의 성공사례나 그들이 일하는 방식에 대해서 언급한 내용들로 가득차 있으며 이를 대한민국 정서에 맞게 조절한 콘텐츠는 부족한 실정이었던 것으로 기억한다. 물론 오늘 소개하는 서적도 실리콘밸리의 과학적 로드맵을 배운다는 부제로 시중에 소개된 책이기에 국내 정서와는 다른 형태의 책자일 가능성이 높다. 단, 이를 저자의 경험과 실.......

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  • [비공개] 맨인블랙- 인터내셔널 "세상을 구한 바람둥이와 우주의 진실을 알고 싶..

    Movie Review "맨인 워먼 앤 블랙? - 새롭게 탄생한 맨인 블랙시리즈..." [출처 : 구글, 검색어 : 맨인블랙] 맨 인 블랙: 인터내셔널 감독 F. 게리 그레이 출연 크리스 헴스워스, 테사 톰슨 개봉 2019.06.12. 미국 평점 리뷰보기 "세상을 구한 바람둥이와 우주의 진실을 알고 싶은 여왕의 이야기" 아주 오래전 맨인블랙 시리즈에 등장하던 두 인물들에 대한 세대 교체가 이루어져 이제는 두 명의 남성 콤비로 이루어진 팀이 아닌 남, 녀가 한 팀으로 등장하여 새로운 세계를 구성한다. 국장실의 벽에는 이전의 인물들이 세웠던 역사적 순간들이 마치 아주 오래 전의 일들처럼 기록되어져 있으나 이 또한 그들의 현재가 어찌 보면 기억의 왜곡.......

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  • [비공개] 나는 [도심속 자연이 있어] 서울이 좋다.

    Life Review "서울이 좋은 이유는 1,000만이 사는 도시이면서, 그 속에 자연과 문화가 잘 어우러져 있기 때문이다." "나는 [도심속 자연이 있어] 서울이 좋다. - 2040서울플랜 시민 서포터즈 오리엔테이션 참가후" 지하철을 탈고 1시간을 넘겨 달려도착한 남부터미널에서 막상 어디로 가야할지 갈피를 잡지 못하고 있던때 서울2040 서포터즈 메일을 보며 직진이라는 말에 꽃혀 사진에 나온 횡단보도를 보고 직진을 하다보니 어느 덧 숲이 우거진 산책로가 나왔고, 그곳을 통해 상쾌한 풀내음을 맡으며 조용히 산책길을 걸어보았다. 사당을 지나 양재쪽으로 오다보면 늘 예술의 전당 인근이 참 살기 좋은 곳이라는 생각이 들곤 했었는데 더욱이 이.......

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  • [비공개] 코브라 효과 - "당장의 문제 해결보다 근본원인의 파악이 중요하다."

    Life Review "급할수록 바꿔서 생각하고, 더 깊이 고민해보라..." [출처 : 구글, 검색어 : 코브라 효과, 코브라] "당장은 문제가 해결되었으나, 나중에 더 큰 일이 벌이질지도 모른다." 이미 생활속에서 우리가 경험하고 있음에도 불구하고 가끔은 급한 마음에 허겁지겁 밥을 먹다가 당장의 배고픔은 해결하였으나, 갑작스러운 급채로 인해 고통스러운 시간을 보낼때가 있다. 오늘 언급하는 코브라 효과라는 것은 영구의 지배하에 있던 인도에서 발생되는 코브라에 의한 인명사고를 줄이기 위해 보상금을 주는 정책이 오히려 역효과를 나타내며, 큰 부작용을 낳은 것에서 유래된 것이다. 당장의 인명 피해를 막고자 코브라를 잡아오는 사람들에게.......

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  • [비공개] 오늘도 서울!! Fighting - "2040 서울플랜 서포터즈 활동..

    Life Review "2040 서울플랜 서포터즈로의 활동이 시작되다." "어떤 모습으로 우리 2040 서울 시민들을 위한 콘첸츠를 만들어 나갈 것인가?" 안녕하세요. 혜윰이라는 이름으로 블로그 필명 개명(?)후에 활발한(?) 활동을 하고 있는 데요. 이번에 서울시에서 주최하는 2040 서포터즈에 선정되었다는 소식을 받았습니다. 온, 오프라인을 통해 "2040 서울플랜"의 다양한 프로그램에 참석하여 사진도 촬영하고 포스팅도 작성함으로써 생생한 콘텐츠를 생산하는 활동을 하게 된다는데요. 공익적으로 뭔가 기여할 수 있다는게 저에게는 무척이나 기쁘고 보람찬 일들로 기록될 것 같습니다. 크게 2가지 관점에서 이번 프로젝트에서 제가 하게 될 역할이.......

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  • [비공개] 그린 북 - 인종차별 속에서도 우정은 존재한다.

    Movie Review "인종차별 속에서도 우정은 존재한다. " [출처 : 구글, 검색어 : 그린북] 그린 북 감독 피터 패럴리 출연 비고 모텐슨, 마허샬라 알리 개봉 2019.01.09. 미국 평점 리뷰보기 "과연 그들은 무엇인 달랐기에 그런 차별을 당해야 했을까?" 천재적인 재능을 가지고 트리오로 고급층들을 대상으로 멋진 연주를 벌이는 한 주인공은 본인이 유색인종이라는 이유만으로 당하는 모든 수모 속에서도 꿋꿋이 자신의 역할을 다하며 살아간다. 8주간의 투어 기간 동안 자신의 차를 운전해 줄 기사를 찾는 도중에 이탈리아에서 온 또 다른 주인공을 만나게 되고, 그들은 서로의 자존심 보다는 이해를 하는 과정에서의 여러가지 사회적 문제점들.......

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  • [비공개] #21. 브랜드가 되어간다는 것 - 강민호

    Book Review "브랜드가 되어간다는 것은 내 삶의 가치를 깨달아 간다는 것..." "우리는 스스로가 이미 Brand라는 것을 잊은채 일상을 반복하며 살아갑니다." 항간에 여러 스터디를 전전하며 실력을 쌓겠다는 명분으로 다양한 활동을 한 적이 있었습니다. 영어를 배워보겠다, 친구를 만들어 보겠다 등의 이유로 참여했던 그 모임들을 왜 했을까?라는 생각을 해보며 지난날을 되짚어보면 "나(Me)"라는 브랜드를 찾아가는 과정이 아니었나 하는 생각을 해보게 됩니다. 최근 책 리뷰에 대한 요청이 출판사나 작가님들로부터 접수되곤 합니다. 오늘 소개하는 책도 그런 일환에 의한 것인데요. 이 책에서는 강민호 작가가 어떻게 경영컨설팅을 하게 되.......

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  • [비공개] [전략/사업] 중견기업으로의 도약을 위해서 필요한 것은?

    Business Review "성장에 필요한 것은 사업 아이디어만이아니다..." [출처 : 구글, 검색어 : 중견기업] "자원기반과 생태학적 접근이 필요하다..." 기업의 성장요인을 정리하자면 고려해야 할 요인들이 너무 많기 때문에 어느 하나만을 가지고 쉽게 설명할 수가 없다. 중견기업으로의 성장에 대한 연구를 위해서 오늘 본 연구논문에서는 대표적인 성공사례로 콜라비앤에이치라는 기업을 들어 그 요인들에 대한 설명을 진행하고 있다. 우선 자원기반적 관점에서의 성공요인을 짚어보면 모회사인 한국콜마의 영향으로 인해 ODM집중화 전략을 펼칠수 있었으며 글로벌 구매자에 적합한 기술/스펙 책정, 경쟁제품 가격을 감안한 수출가격 책정, 해외시.......

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  • [비공개] [전략/조직] AI의 도입과 변화에 적응하기

    Business Review "AI의 도입은 해야겠는데...그 효과는 잘 모르겠고..." [출처 : 구글, 검색어 : AI] "막상 도입을 하고 보면, 실제로 쓰여지는 기법이나 기술은 몇 가지 안되는 경우가 많습니다.." [전략/조직] AI의 도입과 변화에 적응하기 우리는 최신 기술이라고 해서 막상 도입을 한 이후부터 막대한 비용을 들인만큼 해당 기술이나 기법이 현재의 조직에서 잘 굴러가기를 원한다. 하지만 초기에 생각했던 것만큼 제대로 기능하지 않기에 큰 실망을 하거나 도입을 제기했던 담당자를 질책하며 무용론에 빠지게 되는 것이다. AI(Artificial Interlligence)를 통한 여러 가지 최적화의 움직임들과 함께 다양한 비즈니스 모델들이 생겨나고 있.......

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