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[비공개] [품질경영 교육리뷰] 경영간부를 위한 품질경영 경기강원지역본부 (10..
한국표준협회(KSA) 경기강원지역본부에서 51분의 경영간부를 모시고 "경영간부를 위한 품질경영"을 진행했다. 10월의 맑고 기분좋은 날씨가 강의 분위기를 업한 듯 했다. 경영간부 대부분은 제조업에 종사하시기에 산단과 같은 지역에서 근무를 하시는데 경기강원지역본부는 광교 차세대융합기술연구원에서 진행하기에 위치나 공간이 상대적으로 쾌적하여 강의에 집중하는 것에 도움이 되었다. 학습목표 1. KS 인증 기업과 일반 기업 경영 간부가 꼭 알아야 할 품질 경영 트렌드의 이해와 마인드 함양 2. 경영 간부로서 품질 경영 역량 강화, 산업 표준화의 핵심 내용을 이해하고 관리 포인트 파악 3. 품질 경영의 이해와 사내 표준화.......추천 -
[비공개] [품질경영 교육리뷰] 경영간부를 위한 품질경영 경기강원지역본부 (10..
한국표준협회(KSA) 경기강원지역본부에서 51분의 경영간부를 모시고 "경영간부를 위한 품질경영"을 진행했다. 10월의 맑고 기분좋은 날씨가 강의 분위기를 업한 듯 했다. 경영간부 대부분은 제조업에 종사하시기에 산단과 같은 지역에서 근무를 하시는데 경기강원지역본부는 광교 차세대융합기술연구원에서 진행하기에 위치나 공간이 상대적으로 쾌적하여 강의에 집중하는 것에 도움이 되었다. 학습목표 1. KS 인증 기업과 일반 기업 경영 간부가 꼭 알아야 할 품질 경영 트렌드의 이해와 마인드 함양 2. 경영 간부로서 품질 경영 역량 강화, 산업 표준화의 핵심 내용을 이해하고 관리 포인트 파악 3. 품질 경영의 이해와 사내 표준화.......추천 -
[비공개] [일학습 진단] 일학습 심사 (10/7)
한국산업인력공단에서 진행하는 일학습병행 두 개업체 심사를 진행했다. 일학습병행이란 기업이 청년 등을 ‘학습근로자’로 채용하여 일터에서 장기간(1~2년) 체계적으로 현장훈련(OJT), 사업장 외 훈련(Off-JT)을 제공하고 훈련을 마친 후 국가가 역량을 평가하여 자격을 부여하는 사업이다. 지원대상은 재직자와 재학생으로 구분되지만 오늘 두 업체 모두 재직자 대상으로 심사를 진행했다 재직자 중에서 공동훈련센터형으로 이는 도제식 현장 교육훈련(OJT)은 학습기업이 수행하고, 사업장 외 교육훈련(Off-JT)은 학습기업과 협약을 체결한 공동훈련센터가 수행하는 학습기업 참여형태로 진행한다. 두 업체 모두 우량기업으로 선정된 배경에.......추천 -
[비공개] [일학습 진단] 일학습 심사 (10/7)
한국산업인력공단에서 진행하는 일학습병행 두 개업체 심사를 진행했다. 일학습병행이란 기업이 청년 등을 ‘학습근로자’로 채용하여 일터에서 장기간(1~2년) 체계적으로 현장훈련(OJT), 사업장 외 훈련(Off-JT)을 제공하고 훈련을 마친 후 국가가 역량을 평가하여 자격을 부여하는 사업이다. 지원대상은 재직자와 재학생으로 구분되지만 오늘 두 업체 모두 재직자 대상으로 심사를 진행했다 재직자 중에서 공동훈련센터형으로 이는 도제식 현장 교육훈련(OJT)은 학습기업이 수행하고, 사업장 외 교육훈련(Off-JT)은 학습기업과 협약을 체결한 공동훈련센터가 수행하는 학습기업 참여형태로 진행한다. 두 업체 모두 우량기업으로 선정된 배경에.......추천 -
[비공개] [영업교육리뷰] 영업사원 역량강화 (10/04)
한국생산성본부(KPC) 직무교육센터 공개교육 과정으로 영업사원 역량 강화 교육 3일차를 진행했다. 이번 과정은 징검다리 연휴(10월 1일 국군의 날, 10월 3일 개천절)로 인해로 3일 과정이 5일(9월 30일 ~ 10월 4일)에 걸쳐 진행하게되었다. 게다가 오랜만에 온앤오프로 진행했다. 많은 인원이 오프라인으로 참석했지만, 5분이 온라인으로 참석하여 진행하며 조금 어려움을 겪었다. 교육과정 안내 내용 영업부문에서 제대로 된 코칭을 수행했거나 받아 본 경험이 있는가에 대해 질문을 던지면 대부분의 영업리더나 영업사원은 그러한 경험이 없다라고 답변을 합니다. 가장 복잡하고 스트레스가 많은 직무를 수행하는 영업사원들이 구체적인 영업.......추천 -
[비공개] [영업교육리뷰] 영업사원 역량강화 (10/04)
한국생산성본부(KPC) 직무교육센터 공개교육 과정으로 영업사원 역량 강화 교육 3일차를 진행했다. 이번 과정은 징검다리 연휴(10월 1일 국군의 날, 10월 3일 개천절)로 인해로 3일 과정이 5일(9월 30일 ~ 10월 4일)에 걸쳐 진행하게되었다. 게다가 오랜만에 온앤오프로 진행했다. 많은 인원이 오프라인으로 참석했지만, 5분이 온라인으로 참석하여 진행하며 조금 어려움을 겪었다. 교육과정 안내 내용 영업부문에서 제대로 된 코칭을 수행했거나 받아 본 경험이 있는가에 대해 질문을 던지면 대부분의 영업리더나 영업사원은 그러한 경험이 없다라고 답변을 합니다. 가장 복잡하고 스트레스가 많은 직무를 수행하는 영업사원들이 구체적인 영업.......추천 -
[비공개] [경영혁신 교육리뷰]경영간부를 위한 경영혁신 (9/26)
한국표준협회(KSA) 경기강원지역본부 의정부사무실에서 "경영간부를 위한 경영혁신"을 경영간부 12분을 모시고 진행했다. 경기강원지역본부에서 지난 2월에 강의할 때도 봄 비가 내리는 듯하다 갑자기 한겨울 날씨로 변해 눈발이 내렸는데 오늘 역시 집 나설 때는 햇볕인데 불구하고 망월사역에서 하차를 하려할 때는 장대비가 내렸다. 강의 시작과 함께 날이 맑아지며 다시 땡볕으로 변했다. 학습목표 - KS인증 기업과 일반 기업 경영간부가 꼭 알아야 할 경영혁신 트렌드의 이해와 마인드 함양 - 4차 산업 시대의 경영혁신 역량 강화와 산업 표준화의 핵심 내용을 이해하고 관리 포인트 파악 - 디지털(IT) 시대의 고객 경험 혁신 가.......추천 -
[비공개] [경영혁신 교육리뷰]경영간부를 위한 경영혁신 (9/26)
한국표준협회(KSA) 경기강원지역본부 의정부사무실에서 "경영간부를 위한 경영혁신"을 경영간부 12분을 모시고 진행했다. 경기강원지역본부에서 지난 2월에 강의할 때도 봄 비가 내리는 듯하다 갑자기 한겨울 날씨로 변해 눈발이 내렸는데 오늘 역시 집 나설 때는 햇볕인데 불구하고 망월사역에서 하차를 하려할 때는 장대비가 내렸다. 강의 시작과 함께 날이 맑아지며 다시 땡볕으로 변했다. 학습목표 - KS인증 기업과 일반 기업 경영간부가 꼭 알아야 할 경영혁신 트렌드의 이해와 마인드 함양 - 4차 산업 시대의 경영혁신 역량 강화와 산업 표준화의 핵심 내용을 이해하고 관리 포인트 파악 - 디지털(IT) 시대의 고객 경험 혁신 가.......추천 -
[비공개] [품질경영 교육리뷰] 경영간부를 위한 품질경영 대구경북역본부 (9/19)
한가위 명절 연휴에 바로 이어 한국표준협회(KSA) 경남지역본부에서 290분의 경영간부를 모시고 "경영간부를 위한 품질경영"을 진행했다. 9월의 날씨로는 기록적인 폭염이 계속 갱신되고 중간 중간 비도 내리는 그러나 아직도 기차에는 많은 귀성 인파가 함께한다. 그들은 풍성한 한가위를 소중한 가족들과 함께하고 이제는 일상으로 돌아가는데 보여지는 모습은 무거워보인다. 나만의 생각이길 바래본다 학습목표 1. KS 인증 기업과 일반 기업 경영 간부가 꼭 알아야 할 품질 경영 트렌드의 이해와 마인드 함양 2. 경영 간부로서 품질 경영 역량 강화, 산업 표준화의 핵심 내용을 이해하고 관리 포인트 파악 3. 품질 경영의 이해와 사.......추천 -
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한가위 명절 연휴에 바로 이어 한국표준협회(KSA) 경남지역본부에서 290분의 경영간부를 모시고 "경영간부를 위한 품질경영"을 진행했다. 9월의 날씨로는 기록적인 폭염이 계속 갱신되고 중간 중간 비도 내리는 그러나 아직도 기차에는 많은 귀성 인파가 함께한다. 그들은 풍성한 한가위를 소중한 가족들과 함께하고 이제는 일상으로 돌아가는데 보여지는 모습은 무거워보인다. 나만의 생각이길 바래본다 학습목표 1. KS 인증 기업과 일반 기업 경영 간부가 꼭 알아야 할 품질 경영 트렌드의 이해와 마인드 함양 2. 경영 간부로서 품질 경영 역량 강화, 산업 표준화의 핵심 내용을 이해하고 관리 포인트 파악 3. 품질 경영의 이해와 사.......추천