29면3단| 기사입력 2012-01-25 17:10 ■ 구글을 움직이는 10가지 황금률 구와바라 데루야 / WILLCOMPANY최근 입사 시즌을 맞아 기업들은 자사가 선발한 최고의 인재들이 각자가 가진 재능을 발휘하여 최대한 성과를 올려주기를 기대하며 다양한 시스템과 기업문화의 구축을 통해 이러한 목표를 달성하고자 한다.　오랫동안 첨단 정보기술(IT) 기업에 대해 연구해온 구와바라 데루야는 최근 저술한 '구글을 움직이는 10가지 황금률'을 통해 1998년에 탄생한 구글이 그 짧은 역사에도 불구하고 어떻게 세계 최고의 기업으로 올라서고 전 세계 천재들이 모여드는 엔지니어의 낙원을 이루었는지를 잘.......

창의와 효율 원한다면 함께 어울리는 공간 마련하되 일은 혼자서 할 수 있게 해야 | 기사입력 2012-01-25 00:05 | 최종수정 2012-01-25 09:02 [일러스트=김회룡 기자]귀성과 귀경을 서둘러 마친 까닭에 설 연휴 중 하루는 모처럼 집에서 빈둥거릴 수 있었다. 손에 잡히는 대로 이것저것 뒤적거리다 흥미로운 글 하나를 발견했다. 미국 작가 수전 케인이 뉴욕 타임스(1월 18일자)에 기고한 '신(新)그룹싱크의 부상(The rise of the New Groupthink)'이란 글이다. 꽤 길지만 요지는 간단하다. 여러 명이 그룹으로 일을 할 때보다 각자 독립된 공간에서 방해받지 않고 혼자서 일을 할 때 창의성과 효율성이 높아진.......

"진동벨+영상광고 대박 났죠" | 기사입력 2012-01-24 16:12 최재성 큐블릭미디어 대표LCD스크린장착 '큐비' 개발… 누적 광고주 100곳 넘어한때는 남부럽지 않은 대기업 직원이었다. 하지만 마음 속에 품었던 '내 사업을 하고 싶다'는 꿈은 회사를 박차고 그를 창업전선에 뛰어들게 했다. 누구나 생각할 수 있지만 아직 누구도 만들지 않았던 '알짜배기' 아이템으로 영상광고 시장의 새로운 강자로 급부상하고 있다. 큐블릭미디어의 최재성(28·사진) 대표의 얘기다.올해로 창립 4년째인 큐블릭미디어의 주력 제품은 광고를 담은 페이저(pager·대기고객에게 진동을 통해 차례를 알려주는 무선호출기)인 '큐비(cuby)'다. 아이폰과 같.......

[이철호의 시시각각] “자네, 어느 캠퍼스 나왔는가?” | 기사입력 2012-01-17 00:05 | 최종수정 2012-01-17 07:10 이철호논설위원 산업은행은 꿈의 직장이다. 이번에 신입행원 100명 중 절반을 지방대 출신으로 뽑았다. 그전까지 산업은행은 황금 스펙의 집합처였다. 서울 강남-외고-SKY대(서울대·고려대·연세대) 출신으로 가득 찼다. 학점과 외국어, 값비싼 해외 어학연수까지 삼박자를 고루 갖춘 최우수 인재들이다. 이들 '스펙 종결자'들은 과연 행복할까.　최근 이 은행의 신입사원 이직(移職)률은 15%를 넘어섰다. 무척 높은 수준이다. 로스쿨 간다고, MBA 따겠다며 해외로 떠난 경우가 적지 않다. 인사팀이 분석한 원.......

직원들을 춤추게 하려면 돈보다도 권한을 넘겨라 사우스웨스트의 성공요인- "일은 놀이처럼 즐겁게"승객이 휴가 즐기도록 애완견도 흔쾌히 맡아줘임금 수준 낮아도 인기 직장으로 떠올라임파워먼트의 위력- 자기 일을 결정할 수있는 권한이 주어졌을 때, 단순한 업무를 하더라도 즐거움 맛볼 수 있어 ▲ 장은미·연세대 경영대학 교수미국의 사우스웨스트항공사가 사업 초기 비행기 4대로 시작해 30년도 채 안 되는 짧은 기간에 미국의 대표적 항공사로 자리매김했다. 일반적인 경영학적 관점에서 보면, 거점시장, 가격, 노선 선정 등에서 남다른 기업전략이 작용한 덕이라 볼 수 있겠다. 그러나 같은 시장에서 비슷한 전략을 추구하던.......

그 멋진 문화자본을 … 한국은 왜 묻어놓고 있나 … 기 소르망의 제언 한국을 브랜드로 홍보해 관광산업서 일자리 늘려야 기 소르망 세계적인 문명비평가 기 소르망(Guy Sorman) 은 “한국 경제가 재도약하려면 수출 대기업 중심의 발전 방식에서 일자리 중심의 다양한 경제구조로 전환해야 한다”며 “고용을 늘리기 위해서는 (내수)서비스 산업과 소규모 벤처기업을 적극적으로 키워야 한다”고 말했다. 그는 “그러기 위해서는 한국의 독특한 문화적 자원을 활용해 브랜드화해야 한다”고 제안했다. 지난해 말 본지 ‘내·일’ 취재팀과 가진 인터뷰에서다.　-한국이 일자리를 늘리려면　“그동안 한국 경제는 소수의 대기업에.......

사색(思索)을 하지 않으면 사색(死色)이 된다! [ 2012년 01월 10일 ] '사색(思索)'하는 시간을 갖지 않으면 '사색(死色)'이 될 수 있다. 많은 사람들이 오늘날 사색(死色)이 되는 이유는 검색(檢索)만 하고 사색(思索)할 시간을 갖지 않기 때문이다. '사색'은 홀로 '사유(思惟)'하는 시간을 통해서 삶의 의미를 반추하는 '사고(思考)' 과정이다. '사고'하지 않으면 심각한 '사고(事故)'가 날 수 있다.스마트 기술(Smart Technology)이 발달할수록 인간의 창의적 상상력은 점점 퇴화되고 있다. 인간의 특정 기능을 테크놀로지에 맡기면 맡길수록 테크놀로지에 맡긴 인간의 특정 기능은 점점 퇴화되어 종국에는 그 기능이 마비된다고 오래 전.......

'인디언식 이름 ' '인디언식 이름 짓기'는 자신의 태어난 년도 뒷자리와 생월, 생일만 알면 만들 수 있다.태어난 년도는 성격을 나타내는 수식어를, 생월은 동물, 식물, 자연 등의 주어를, 생일은 술어를 나타낸다. 이것을 조합하면 인디언식 이름을 알 수 있다. 저는 1964년 5월 13일 이므로 ***4년의 '웅크린'과 5월의 '황소'와 13일의 '~의 일격'으로 '웅크린 황소의 일격'이 되네요.참고로 1987년 1월 19일 생이라면 '용감한 늑대는 맨날 잠잔다'가 됩니다. 일반적으로 성과 이름으로 구성된 우리나라 이름과 달리, 인디언들은 예로부터 개개인의 두드러지는 장점과 단점을 고려해 특징을 잘 나타내는 이름을 지었다고 하네요. [ .......