구인공고에 지원하는 방법 2가지 (퀴즈) 동일한 구인공고가 있습니다. 하나는 구인기업이 취업포털에 직접 공지한 내용이고요, 두번째는 헤드헌터가 자사 홈페이지나 취업포털에 공지한 내용입니다. 이 경우 구직자는 어디로 지원하는게 유리할까요? *힌트 : 지원자의 이력서/자소서로 1차 서류전형이 진행됩니다. 소개팅에 비유하자면 여성이맨얼굴로 참석하느냐,화장한 얼굴로 참석하는냐의 차이가 있습니다. 화장빨이 훨씬 시선을 끌 수가 있지요. 취업을 위해사소하지만 매우 중요한 전략을 하나 알려 드리지요. 홍길동씨가관심을 가지는 구인공고가취업포털.......

안터넷 취업사이트의 미래는밝다 현재 상위 1~5위 취업포털사이트에는 각각 200~400만명의 구직자 이력서가 등록되어 있습니다. 구직자들이 각 사이트마다 이력서를중복 등록하기에취업포털의 회원수에는 허수가 있습니다. 또한 학력과 경력에 무관하게 양적으로 회원을 늘렸기에고급 인재는 제한적입니다. 헤드헌터들은인재를 찾기 위해 취업포털를 샅샅이 뒤져보아도 헛탕을 치는 경우가 많습니다. 이력서가 등록된 인력의 질이 밑변 긴피라미드 형태를이루고 있기 때문이지요. 오늘날 유감스럽게도 써치펌(헤드헌팅업체)들은취업포털사이트에 많이 의존하.......

인터넷 리크르팅이 대세다 유감스럽게도 헤드헌팅시장에도 인터넷이 지각변동을 일으킨지 오래되었습니다. 제가 유니코써어치에서 헤드헌팅을 시작하던2000년에는오프라인 헤드헌팅이 대세였습니다. 기업들은 자체적인 신입 공채와 써치펌(헤드헌팅업체)를 통한경력자 채용으로 대별되었지요. 2000년초 약 30~40개의 써치펌이 활동하였고헤드헌터는 약300~400명 정도로 추산되었지요. 정확하게 말하면 헤드헌터(컨설턴트) 100여명에 리서처 200~300명으로 추정됩니다. 지금은 써치펌에 근무하면 모두 헤드헌터라고 통칭하지만, 사실은커리어컨설턴트인 헤드헌터와헤드헌터를도.......

규칙을 바꾸는 자가 세상을 지배한다 (북 리뷰 : 세스 고딘의 'Small is the new Big') 는 세스 고딘의 2006년 저서입니다. 세스 고딘은 '보랏빛 소가 온다 Ⅰ,Ⅱ'로 우리에게 잘 알려진비즈니스 전략가입니다. 'Small is the new BIG'는 올해8월경 국내에 번역되었으니 많이 늦었군요. 세스 고딘이 6년 동안 블로그에 올린 글들이며모두159개의작은 타이틀로 구성하였지요. 저자가 절대로 단숨에 읽지마라고 신신당부를 하였지만,반 페이지에 불과한 짧은 글에서 몇 페이지에 이르는 글에 이르기까지쭉쭉 넘기.......

취업 망치는 사소한 5가지 면접 실수 화려한 경력과 잘 다듬어진 이력서에도 불구하고 면접에서 사소한 실수 몇 가지는 치명적일 수 있다.월스리트저널(WSJ)지는 12일 각 기업 면접관들과 컨설팅 업체 관계자들의 말을 인용해 주의해야 할 사소한 실수 5가지를 소개했다. 우선 신경써야 할 것은 복장이다. 텍사스주의 한 소도시 병원 재무책임자 자리에 응모한 한 중년의 인상깊은 이력서를 갖고 온 여성 지원자는 가슴이 깊게 패인 옷을 입었다가 가슴의 팬더 문신이 보이는 바람에 낭패를 겪었다. 이 병원 최고경영자(CEO)는 헤드헌터에게 “커다란 문신을 갖고서는 이사 자리로 올라설 수 없다”면서 “그같은 자리에 있.......

기업체 면접방식이 변하고 있다 기업은 '취업준비꾼'을 원하지 않습니다 올해들어 기업체들의 면접방식이 보다 빡세지고 있습니다. 취업준비를 통해 면접스킬을 터득한 인물보다도 실전적으로 업무능력이 있는 인물을 선별하기 위해서입니다. 따라서앞으로는 단편적인 취업스터디를 통해서 취업에 성공하기 힘들어질것입니다. 기업활동에 대해서 실질적이고 실전적인 감각이 몸에 체득된 상태가 되어야 하며,자연스런 면접스킬이 발휘되어야 원하는 기업에 취업할 수 있습니다. 최근 중앙일보에서 주요 그룹대표 신입사원에 대한 취업성공담을 연재하기 시작했습니다. 중앙일보가 각 기업체에서 .......

(출처) 주간조선 2088호,이준엽 인턴기자 *2010.1.5 조선닷컴 기업 입사 전형 다양해지면서 특정 회사 대비한 ‘취업 번개’ 활발온라인 통해 임시조직, 2~3회 만나 필요한 정보만 교환하고 해체 지난 11월 모 그룹 계열사에 입사한 김성표(29)씨는 입사 전 몇 번의 ‘스폿스터디(spot study)’를 통해 많은 도움을 받았다. 그는 서류심사와 인·적성 검사를 통과한 후 1차 면접을 앞두고 스폿스터디에 들어갔다. 온라인을 통해 이 기업의 1차 면접에 대비하는 사람들이 모인 스터디그룹을 찾아내 함께 입사 준비를 하기로 한 것이다. 그는 스터.......

블로그명을 으로 변경하였습니다. '세상에 하나뿐인 최고의 취업컨설팅'이라는 블로그명으로 운영하였으나, 취업을 도와주는 최강의 취업컨설팅을 제공하겠다는 Mission에 적합한 명칭을 찾게 되었습니다. 흔한 취업컨설팅이 아니라 취업이 필요한 분에게 '아주 특별한 취업컨설팅'이 될 것입니다. 신입사원으로 취업하려는 예비직장인, 새로운 취업이 필요한 경력자, 현 직장보다 나은직장을 찾는 분들에게 아주 특별한 취업컨설팅을제공하기 위해노력하겠습니다. 취업뿐 아니라 삶에 대한 '생각의 틀'을 넓히고 싶다면 아래블로그를.......