인사전문가 이경력의 이력서 사진(3×4㎝) 성 명 이 경 력(李經歷) 경력구분 경력10년 연 락 처 02-123-4567 희망업무 인사팀장 휴 대 폰 010-1234-5678 희망연봉 4500만원 E 메일 career12@hotmail.com 개인홈페이지 없음(또는 주소) 주민번호 690620-1234567 생년월일 1969년06월20일생 주 소 (100-195)서울 중구 을지로5가273-4 수도빌딩 생활신조 폭 넓은 인간관계, 신뢰 받는 사람이 되자 학 력 사 항 ▶1984년03월~ 1988년02월 서울 서울고등학교 졸업 ▶1988년02월.......

◎첫 대면에 승부를 걸어라! 나의 강점CHECK POINT 기업은 경력자 채용에서 특정한 부분에 능력 있고 경험 많은 후보자를 찾는다. 아래의 표에 자신의 가장 전문화된 능력이나 경험했던 핵심 단어들을 나열해 본다. (예)의사소통, 청취, 중재, 조정, 기록, 인력개발, 업무평가, 노사관리, 회계, 감사, 재무… 위의 표에 나열된 단어들을 조합하여 하나의 완성된 문장을 만들어 본다. ◎ 개성과 능력을 나타낼 수 있는 이력서Sample Best of the best – 이경력 희망직종: 인사팀장 경력 구분: 경력(10년) 희망 근무지: 서울/경기.......

◎이력서 작성CHECK POINT ① 자신의 지원분야를 이력서 우측상단에 명시해 주는 것이 좋다. ② 인사담당자가 가장 첫번째 눈이 가는 곳이 바로 사진이다. 사진은 첫인상에 큰 영향을 미치므로 비즈니스에 맞는 복장과 스타일로, 단정하고 밝은 인상을 주는 것이 중요하다. 또한2개월 안에 촬영한 것으로 준비한다. 최근 이미지 포토샾이 많이 생겨났으니 좋은 인상을 줄 수 있는 사진으로 약간 수정해도 무방하다. 해상도가 낮은 디지털카메라사진, 즉석사진, 휴대폰 내장 카메라로 찍은 사진, 스냅사진을 오려 붙이는 경우는 입사를 포기하는 행동과 같다. ③&n.......

①◎이력서 작성CHECK POINT 지원분야: 인사팀장 ② 사 진 ③이 력 서 성 명 이 경 력(李經歷) (인) 주민등록번호 690620-1234567 생년월일 1969년.......

04_서류전형에 통과하는 이력서 작성법 앞에서도 언급했듯이 신입사원과 달리 경력사원 채용 시 서류전형의 핵심은 바로 경력이다. 기업이 직원 선발에서 가장 중요한 평가 항목은 즉시 활용이 가능한 업무 능력이다. 실제로 회사생활을 통해 어떤 경험과 성과를 냈는지를 집중적으로 평가한다. 그러므로 경력자의 이력서는 단순히 나열형 이력서 보다는 구체적인 이력서 작성이 중요하다. 첫 대면에 승부를 걸어라 전직자에게 “당신의 이력서에는 제목이 있습니까?”라고 물으면 대부분의 사람들은 의아해 한다. 인사담당자가 당신의 이력서를 보는 시간은10초 전후 이다. 다시 말하자면10초 이내에 당신의 모든 것을 보여.......

03_차별화 하지 않으면 당신의 이력서는 버려진다. 인사담당자에게 나의 이력서가 보여지는 시간은 평균10초! 남들과 같다면 결코 선택 받을 수 없다. 차별화된 전략으로 서류전형을 통과하자. 이력서, 자기소개서, 직무경력서 그리고 커버레터에 해당하는 인사장 이 네가지 서류에, 자신에게는 어떤 일이 가능한가를 구체적으로 나타내는 것이 서류전형을 통과하기 위한 포인트다. 이력서는 최초의 얼굴 필기시험이 없는 경력자 채용의 경우 제출된 서류는 기업에게 본인보다 먼저 선을 보이는 응시자의 최초 얼굴이며 작성자의 학력, 경력, 특기사항 등을 파악할 수 있는 기록이다. 아무리 자신의 장점을 어필하려고 해도 서류전.......

02_기업은 경력자 채용에서 무엇을 바라나 기업이 경력자 채용에서 요구하는 것은 특정한 능력이나 기술이 몸에 베어있어 실무에 즉시 투입 가능한 인재를 찾고 있다. 더불어 조직문화를 이해하고, 사회성이 있는 인물을 찾고 있다. 기업이 경력자에게 요구하는 것은? 경력자를 채용하는 것과 신입사원을 채용하는 것에는, 기업입장에서는 큰 차이가 있다. 신입사원 채용의 경우에는 “훗날 우수한 인재로 성장하여 회사에 얼마만큼 공헌해 줄 것인가?”가 기준이 된다. 기업은 신입사원이 입사하여 금방 일에 성과를 보일 것이라고 생각하지 않는다. 어차피1년 또는2년 정도의 장래에 기대하며, 그 기업의 특색에 맞춰 하나에.......

01_전직 활동 직전에 알아 두어야 할 것들 자 이제부터 전직활동의 시작이다. 경력자의 취업활동은 신입사원과 큰 차이가 있다. 전직활동을 시작하기 전에 가장 기초적인 부문을 확인하고 준비해 보자. 커리어히스토리(Career History)를 작성해 본다. 지금까지 자신이 어떤 일을 하였는가, 무엇을 경험하였고 어떤 실적이 있었는가를 현재로부터 과거로 구체적인 내용을 열거하여 보자. 그리고 그 경험을 통해 어떠한 것들을 얻었으며 또한 성공한 업무와 실패한 업무를 정리하고, 그 업무를 통해 무엇을 얻었는지 정리한다. 그것이 바로 커리어히스토리다. 큰 경험부터 작은 경험까지 빠짐없이 나열하다 보면 그 가운데 자신.......