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블로그"제목없음"에 대한 검색결과1738건
  • [비공개] [가격&유통] 소비자들 마음 속의 가격 = 준거 가격

    소비자들 마음 속의 가격 = 준거 가격 일반적으로, 소비자들은 어떤 제품을 살 때 그 제품의 실제 가격 보다는 특정한 기준 가격을 머리에 떠올리게 된다. 이를 준거 가격이라고 하는데 어떤 경우에는 이을 토대로, 그 제품에 대한 평가가 이루어지기도 한다. 기업의 입장에서는 이러한 소비자들의 준거 가격을 어떻게 변화시킬 수 있느냐에 따라 가격 결정의 성공을 가져오기도 한다. 오늘은 이러한 준거 가격에 대해 알아보도록 하자. 준거 가격이란 소비자가 제품의 실제 가격을 평가하기 위하여 이용하는 표준 가격 (Standard price)을 통칭한다. 앞서 언급했듯이, 소비자들은 판매되는 제품의 판매가격을 개별 제품의.......
    제목없음|2010-01-26 02:16 pm|추천

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  • [비공개] [브랜드] 인터넷에서의 브랜드

    인터넷에서의 브랜드 브랜드란 제품이나 서비스를 소비자 마음속에 가치있게 느끼게 함으로서 경쟁자와 차별화시키는 "경험적 상징체계"(메타브랜딩의 정의)이다. 따라서, 인터넷에서의 브랜드는 인터넷 환경에서의 경험을 통해 가치를 전달하고 이를 경쟁사이트 혹은 경쟁서비스와 차별화시키는 모든 요소의 총 집합 그리고 그 결과를 의미한다. 1.인터넷에서의 브랜드는 단순히 도메인 명이 아니다. 도메인 명은 인터넷 사이트를 통해 전달된 모든 경험요소를 대표하고 있기 때문에 자칫 인터넷 브랜드를 도메인명으로 한정시키기 쉽다. 그러다보니 좋은 도메인 명을 갖는 것이 마치 인터넷 브랜드 관리인 것 처럼 여겨질 수가.......
    제목없음|2010-01-26 02:05 pm|추천

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  • [비공개] [셀프리더십] 내 인생의 우선순위

    아이비 리 : “회사의 임원들과 15분 동안 만나게 해 준다면 업무를 효과적으로 수행할 수 있도록 지도하고 실제적으로 회사의 매출도 올라갈 수 있도록 하겠습니다”. 찰스 슈왑 : 내가 많은 방법을 시도했는데도 어려웠는데 그게 가능할까요?아이비 리 : 뿐만 아닙니다. 대표님을 비롯한 임원들이 좀 더 시간을 여유롭게 보낼 수 있도록 해드리겠습니다. 찰스 슈왑 : 컨설팅 비용은 얼마죠?아이비 리 : 받지 않겠습니다. 만약 3개월 후에 효과가 있었다면 사장님께서 느끼는 효과의 가치만큼 수표로 끊어서 주십시오.찰스 슈왑 : 좋소. 해봅시다. 컨설팅 첫날 리는 임원들과의 첫 미팅에서 종이 한.......
    제목없음|2010-01-26 01:44 pm|추천

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  • [비공개] [베스트리더] 오늘도 대한민국 리더를 찾아 나선다 -유앤파트너즈 대표..

    유순신 유순신 유앤파트너즈 대표 오늘도 대한민국 리더를 찾아 나선다 유순신. 그녀는 ‘한국 여성 헤드헌터 1호’라는 타이틀로 유명세를 타기 시작했다. 하지만 지금은 한국 최고의 헤드헌터로 당당히 자리매김하며 성공한 CEO의 모습을 보여주고 있다. 최고의 헤드헌터인 유순신 대표에게 고급인력의 시장추세, 경력 컨설팅 노하우, 그리고 성공 스토리를 들어보았다. Editor 김혜진 Photographer 김성호 5%의 인재를 잡아라헤드헌터의 사전적 의미는 ‘중역을 스카우트하는 사람’이다. 기업의 최고경영자나 임원, 고급 기술인력 등.......
    제목없음|2010-01-26 11:40 am|추천

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  • [비공개] [브레인 vol.19] 열정을 요리하는 한국인 글로벌 셰프 에드워드 권

    2000년 무작정 미국으로 건너간 지 10년이란 기간 동안 글로벌 셰프를 꿈꾸던 한 한국인은 중국 톈진 쉐라톤그랜드호텔 총주방장을 거쳐 ‘세계 유일의 7성급 호텔’로 불리는 두바이 버즈 알 아랍에서 4백여 명의 요리사를 지휘하는 수석총괄조리장이 되었다. 그러나 그처럼 화려한 성취를 뒤로한 채, 또 하나의 꿈을 실현하기 위해 고국으로 돌아온 에드워드 권 셰프. (주)휴넷 골드명사 특강에서 진행한 ‘열정을 요리하다’라는 주제 강연은 그가 자신의 일을 얼마나 뜨겁게 사랑하는지를 느끼기 충분한 시간이었다.열정만큼 실천이 필요하다“사람들은 나보고 성공했다고 얘기하는데, 난 가야 할 길이 멀다. 왜 나를 모델로 삼느냐.......
    제목없음|2010-01-26 11:10 am|추천

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  • [비공개] [10.01.25 아시아경제] [상식이 무너진 사회 교육을 다시 세우..

    직원교육에 힘쓰는 직장 늘고있다 [아시아경제 이승종 기자] 평생교육 시대다. 대학을 졸업했다고 책을 손에서 놓는다면 곤란한 일이다. 그러나 직장에 몸이 매인 신세가 되고 나면 책 한 권 보기에도 빠듯한 것이 현실이다. 모임이다 회식이다 쫓아다니다 보면 어느새 흘러 버린 시간에 탄식을 내뱉는 경우가 다반사다.이처럼 직원이 스스로 나서기 어려울 때 직원교육에 신경쓰는 직장이 늘고 있다.예로 온라인 MBA 전문기업인 휴넷의 위탁기업 누적 수는 현재 2500여개에 이른다. 7년 전 첫 서비스를 시작한 이래로 꾸준한 증가세를 보이고 있다. ◇직원교육 통해 윈-윈 전략 실행 =직원교육은 직원과 직장, 모두에게 도움되.......
    제목없음|2010-01-26 11:05 am|추천

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  • [비공개] [행경 10.01.26] 군자는 섬기기는 쉬워도 기쁘게 하기는 어렵다

    | 제1371호 | 2010.01.26 군자는 섬기기는 쉬워도 기쁘게 하기는 어렵다 군자는 섬기기는 쉬워도 기쁘게 하기는 어렵다. 그를 기쁘게 하려할 때올바른 도리로써 하지 않으면 기뻐하지 않는다.그러나 군자가 사람을 부릴 때에는그 사람의 역량에 따라 일을 맡긴다. 소인은 섬기기는 어려워도 기쁘게 하기는 쉽다.그를 기쁘게 하려 할 때는올바른 도리로써 하지 않더라도 기뻐한다.그러나 소인이 사람을 부릴 경우에는능력을 다 갖추고 있기를 요구한다. - 공자 #. 군자는 신념을 갖고 있고,부정이나 아첨을 물리치며,뇌물을 준다고 기뻐하지 않습니다.모든 일이 도리에 어긋나면만족하지 않습니다. 소인은 그 반대입니다.하.......
    제목없음|2010-01-26 10:53 am|추천

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  • [비공개] [행경 10.01.25] 1%의 시간을 계획하는 시간으로 투자하라

    | 제1370호 | 2010.01.25 1%의 시간을 계획하는 시간으로 투자하라 당신의 하루는 1,440분으로 이루어져 있다.하루 가운데 단 1%의 시간을학습, 생각, 그리고 계획하는 시간으로 투자하라.그러면 이 14분이 당신에게 가져다주는 보상에놀라게 될 것이다.- 컬린 터너 #. 세계적인 영향력이 있는 위대한 인물들은꽤 많은 시간을 혼자 지내면서 신중하게 생각하고,명상하고, 귀 기울였습니다.그들은 혼잡한 시간을 떠나,일부러 시간을 내서자신을 가장 잘 알고 있는 사람,즉 자기 자신과 회의하는 시간을 갖습니다. 이들은 혼자만의 시간을 이용하여문제의 단편들을 모으고, 해결책을 마련하기 위해 노력하고, 계획하고,자신 내부에서 우.......
    제목없음|2010-01-26 10:47 am|추천

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  • [비공개] [행경 10.01.22] 현명한 사람과 어리석은 사람도 처음에는 같았다

    | 제1369호 | 2010.01.22 현명한 사람과 어리석은 사람도 처음에는 같았다 '나무가 둥글게도 모나게도 깎이는 것은 목수에게 달려있고,사람이 사람다운 것은뱃속에 찬 시와 글들에 달렸네.시와 글은 부지런하면 얻을 수 있고,게으르면 뱃속이 텅 비는 것이라네.배움의 힘을 알고 싶거들랑,현명한 사람과 어리석은 사람도 처음에 같았다는 걸 알면 되는 걸세.배우지 못해 사람됨이 마침내 달라지네....(중략)금이나 구슬이 비록 귀중한 보물이나 너무 비싸 구하기 어렵고,학문은 몸에만 지니어도그 몸이 넉넉히 쓰고도 남아돈다네.군자와 소인은 부모에 얽매인 신분이 아니라네.사람이 고금의 일에 달통하지 않으면 소나 말에 옷을 입혀 놓은 꼴.......
    제목없음|2010-01-26 10:40 am|추천

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  • [비공개] [행경 10.01.21] 과정이 결과보다 중요하다

    | 제1368호 | 2010.01.21 과정이 결과보다 중요하다 추구하는 행위(과정)가그로 말미암아 얻은 결과보다 더 위대하며,노력이 상보다 더 좋으며(아니, 노력 자체가 상이다), 게임이 격렬하지 않다면 승리는 값싸고 공허한 것이라는위대한 진리를 결국은 깨닫게 될 것이다. - 미국 대법원 판사, 벤저민 카르도조 #. 무슨 일이든 그 일의 성공은성공의 날에 만들어지는 것이 아니라,날마다 성공의 날로 달려가는지난한 노력의 과정이 배양시키는 것입니다. 궁극적인 보상만 짜릿한 것이 아니라그 보상을 얻기 위해 필요한활동 자체도 무척 가치 있습니다.정상을 정복했을 때의 기쁨도 크지만,산을 오르는 것 자체가즐거움의 상당 부분.......
    제목없음|2010-01-26 10:29 am|추천

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