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[비공개] 저마다의 #개성과 #꿈과 일의 #전문성를 책과 사이트, SNS채널들에..
저마다의 #개성과 #꿈과 일의 #전문성를 책과 사이트, SNS채널들에 담아 'Made in #SynergyPlanner' 새로운 역할(role)자가 되는 시대다. '이름평판=가치'인시대에는 인성, 태도, 인격이 기본이다. 《#이준호》추천 -
[비공개] [디큐브N잡러센터] 전직 아웃플레이스먼트 재취업 유형 4가지
#전직 #아웃플레이스먼트 #재취업 유형 5가지 ●재취업 전직 프로그램 트레이닝 받으면서 산택해가기 필수 1. #눈높이높이기 : 전문직, 컨설팅, 코칭, 임원, 전문경영인으로 점프업, 퍼스널브랜딩, N잡러 2. #눈높이맞추기 : 동직종에서 점프하기, 동업종에서 점프하기 3. #눈높이낮추기 : 중소기업 취업, 낮은 임금, 계약직, 자격증 중심의 관리직, 청소직, 기술직 4. #눈높이돌리기 : 창업, 가맹점 자영업, 창직, 스타트업하기, 귀농귀촌, 사회봉사 5.#눈높이없애기 : 뭐든지 다한다 #디큐브N잡러센터 #아웃플레이스먼트필독서추천 -
[비공개] 꽃길만 걸어요
꽃길만 걸어요 +로이엘 꽃•으로 줄지어진 시냇가 길•가에서 조차 만•사형통하는 걸• 보니 어•찌 행복하지 않겠는가? 요•즘처럼 이채로운 날만 되어라!추천 -
[비공개] 대한민국 사장님들의 성장의 요람 - 사장학교에서 저자로 강연을 하다.
☆☆☆☆☆☆ 대한민국 사장님들의 성장의 요람 ~ #사장학교 #트인북스 프로그램에 #불황기저성장시대실전마케팅솔루션 #마케팅컨설케이션 책으로 저자 강사로 참여하다. #열정과 #열의가 있는 사장님들의 눈빛 미소 참여하는 #열정조차 귀감이 되는 멋진 곳이다. #백이사장님부터 스텝들 모두는 오직 사장님들의 성장과 성숙에 초점을 맞춰 헌신 그 이상의 사명감으로 일하시는 모습에 귀감이 된다. 감사하고 감사하다.추천 -
[비공개] 당신의 타임블럭이 있는가?
#타임블럭이 있는가? 시간은 관리하는 것이 아니라 시간은 선택하는 것이다. 건강, 생각, 발전, 에너지, 가족, 영혼을 위한 타임블럭을 30분 단위로 쪼게어 좋은 습관으로 정착시켜 나간지 20년이 넘었다. 언제까지 타인의 목적 목표 미션 중심으로 살것인가? 자신만의 타임블럭을 선택하고 즐겨니가보자.추천 -
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[비공개] [MIR마케팅혁신연구소-시너지플래너 이준호 소장 인터뷰] 유튜브 #별..
유튜브 #별별스토리이준호 1년전 #인터뷰 오늘보니 새롭다 #MIR마케팅혁신연구소 #시너지프래너 어느시점이 되면 한국의 CEO들을 #전문적으로 #신문 #잡지 #유튜브 #TV형태의 인터뷰들을 진행해보리라 https://m.youtube.com/watch?v=CXg0pyKqeyc&feature=share추천 -
[비공개] 무인스타기카페 카페큐브 가맹점을 모집합니다.
#카페큐브 비지니스 강추합니다. #무인스터디카페 #러닝스타디카페 #카페큐브 #가맹점을모집합니다.추천 -
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[비공개] 비상같지만 추락하는 이유가 있다
《비상같지만 추락하는 것에 이유가 있다.》 #위드코로나시대 평판이 나쁜 대표들의 특징: 1. 남의 것 배껴 자기꺼화 한다. 2. MOU나 구두계약이상의 계약을 하더라도 습관적으로 파기한다. 3. 추진력이 강점 같지만 끝에서 한꺼번에 망할 수 있음을 간과하며 안하무인이다. 4. 잔머리로만 비지니스를 하려든다. 5. 확장만 하다가 큰코 다친다. 6. 자기꾀에 자기기 당하는 줄 모른다. 7. 지나온 다리에 불을 지른다. 8. 데이터화 시키지 않고 공유하지 않으며 돈버는데에만 오직 목적이 있다. 9. 준비는 잘하되 기본기와 깊이가 없어 포장된 전문성은 금방 탈로나고 만다. 10. 그다음의 도움은 없다는 것을 알아갈 때쯤 스스로 디지털세상에서 사.......추천