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enperson advisory : 모든 조직과 구성원들의 성장

공학, 경영학, 심리학을 전공하며 전략과 퍼실리테이션을 실현하고 있습니다. 도움이나 문의 사항은 jigma81@gmail.com으로 연락주세요.
블로그"enperson advisory : 모든 조직과 구성원들의 성장"에 대한 검색결과2653건
  • [비공개] [영화리뷰] 레슬러_아이의 삶이 곧 나의 삶일 수 없음에...

    ▶ "지극히 일반적인 부모의 생각에서 공감을 얻다." 통상적으로 결혼을 하고 아이를 낳아 부모가 되며 해당 당사자들은 자신의 부모님과 같이 자식들을 키우지 않겠다고 다짐합니다. 그리고 더 나은 환경과 나름의 교육방식을 토대로 좋은 것들만을 제공해주려 하죠. 하지만 누구나 처음 부모가 되는 것인기에 오히려 아이에게 집착하게 되는 것은 아닌지 되돌아볼 필요가 있다고 생각하는데요. 문제는 심리학에서도 제시되고 있는 "투영"의 관점에서 아이에게 자신이 되고자 하는 바를 이루기 위해 그 바램을 투영하고 있는 것은 아닌지 되돌아볼 필요가 있습니다. 자신이 가지지 못했거나, 배우지 못했던 것들 그리고 이.......

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  • [비공개] [책소개] 힘들어도 너무 사람한테 기대지 마세요_정우열

    [Intro : 사람은 별로다?] 누구나 자신의 마음 속에 큰 불안감이나 부담감을 하나 씩은 안고 살아간다는 생각을 해 봅니다. 가족, 미래, 계획, 학업, 직장, 사람관계 등 여러 단어로 나열했지만 그 모든 것들의 중심에는 사람이 있다는 것인데요. 평소에도 왠지 모를 불안감이나 무거움을 품고 하루를 보내던 제게 이 책의 저자가 운영하는 유튜브 채널은 큰 위안이 되고 있습니다. 마침 22년 4월 이 책이 출간되며 더욱 저자가 사람들에게 전하고자 하는 메시지가 활자로 구성되어 세상에 나오게 되었습니다. 이 책의 내용들을 가만히 들여다보면 그만큼 사람들에게 던지는 그의 메시지가 따뜻하다고 느껴지기도 하고, 또 한 편으로는 내가 직면.......

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  • [비공개] [책소개] 머니 트렌드 2023

    [Intro : 돈은 어디로, 어떻게 흘러가는가?] 이 세상의 모든 돈이 내 수중에 있다면 얼마나 좋을까요? 그러지 못하기에 우리는 한정된 시간 내에서 최대의 자원인 돈을 획득하기 위해 무한한 노력을 합니다. 그 대표적인 수단이 취업일 텐데요. 아쉽게도 좋은 직업을 얻거나 회사에 취직하지 못하면 벌어들일 수 있는 수익은 한정적일 수 밖에 없습니다. 이런 한정적인 상황속에서 무엇을 해야 그나마 조금더 나은 주머니를 만들 수 있을까요? 저는 바로 트렌드를 알아야 한다고 생각합니다. 해서 이번에 '머니 트렌드2023'이라는 책을 골라서 읽게 되었는데요. 우선 결론부터 말씀드리면 본 책의 내용을 모두 살펴본 결과 결국은 자신.......

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  • [비공개] 웬즈데이_아담스 패밀리의 여주인공이 정체성을 찾아가는 과정

    "성장의 정체가이 머물러 웬즈데이였던 그녀는 성장했고, 시즌의 마지막에 이르러 Sunday를 맞이하며 다음 월요일을 준비한다." 넷플릭스 시리즈들을 가만히 보면 정말 주인공의 이야기를 가만히 조망하며 여러 가지 생각에 잠기게 되는 경우가 있습니다. 특히, 캐릭터가 성장해나가는 과정을 관찰하며, 인간의 삶에 대입하여 과연 "나"라는 존재는 어떠한가?라는 자문을 하게 만들게 하는 경우가 있는데요. 오늘 소개할 웬즈데이(Wendsday)가 바로 인간의 성장에 초점을 맞춘 내용으로 가득한 시리즈가 아닐까 싶네요. 괴상한 능력을 가진 괴짜들의 세상에서 신비한 능력을 가진 그들만이 모여 생활하는 학교에 가게된 아담.......

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  • [비공개] [책소개] 어른의 재미_진영호

    [Intro : 어른이 된다는 것은 뭘까?] 40년 이상의 세월이 지난 지금 시점에서 지난 삶을 돌아보면 과연 내 삶은 어느 단계에 와 있는 지를 자신에게 묻게 되는 순간이 옵니다. "지금 나는 어느 정도의 사람인가?" 아쉽게도 사람들은 타인과의 비교를 들어 늘 기준을 삼게 되는데 대부분 나보다 잘 나가는 사람들을 두고 자신을 비교하곤 합니다. 이에 쉽게 기분이 Down되는 상태에 이르기도 하는데요. 저 역시도 그런 부류에서 쉽게 벗어나지 못하고 있는 상태이기도 합니다. "지금 내가 이루어 온 것들이 있는데 왜 하나도 인정 받지 못하고, 겨우 이정도 대우를 받으며 여기에 있는거지?"라는 생각을 할 때가 있다는 거죠.......

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  • [비공개] [책소개] 햇빛은 찬란하고 인생은 귀하니까요_밀라논나

    [Intro : 책 속에서 보여지는 나다움] 어떤 책을 접하든 간에 우리는 여러 가지 생각과 이입을 하게 됩니다. 즉, 어느새 몰입의 단계에 이르게 되면 마치 책 속의 주인공이 나인것철머 느껴지고 그 상황이 머리 속에 그려지며 '나라면 어떻게 했을까?'라는 질문을 스스로에게 하기 때문이죠. 오늘은 '밀라논나'라는 유튜버 명칭으로 유명한 장명숙님의 이야기가 담긴 책 '햇빛은 찬란하고 인생은 귀하니까요.'에 대한 내용을 다루고자 합니다. 이 책의 내용들을 가만히 들여다보면 조곤조곤 또는 나른한 오후의 따뜻한 햇살을 받는 느낌이 든다고 할까요? 부드럽고 포근한 어머니와 할머니의 느낌이 동시에 존재하.......

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  • [비공개] [영화] 정이_강수연 배우의 마지막 작품

    [Intro : 대한민국 SF영화의 큰 발전 그러나...] 넷플릭스에서 대대적인 광고를 하며 이번에 SF영화 "정이"가 상영을 하게 되었는데요. 기대가 큰 만큼 영화를 보며 어떤 내용과 볼거리가 존재할지에 대해서 무척이나 궁금하고 호기심이 일었더랬습니다. 영화 볼거리 측면에서는 그 어떤 한국 SF영화보다 수준이 높다는 점에서 큰 점수를 부여해주고 싶었던 영화였습니다. 강수연 배우가 출연한 마지막 작품이라는 점에서 더욱 높은 점수를 부여해주고 싶었지만 아쉽게도 우리 나라 영화의 연출이나 서사, 볼거리 제공의 측면에서 발전이 크게 이루어지고 난 이후의 영화라 기대 수준에 비해 높은 점수를 주기는 어려운 영화였다고 말.......

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  • [비공개] [책 소개] 반영조직 "모든 의견은 동등하게 소중하다."

    [Intro : 의견의 반영, 구성원에 대한 인정] 민주주의적인 조직은 존재하는가? 우리는 이에 대한 질문을 늘 하곤 합니다. 직급과 직책에 의해 의사결정권이 주어지는 조직 속에서 우리는 기존의 수직적인 틀 아래 회사 생활을 영위해 왔으며 이런 체계가 오래전부터 지금까지 계속적으로 이어져오고 있습니다. 물론 IT가 중요한 기업의 경쟁 요인으로 떠오르며 새로운 형태의 근무 방식이 출현하기 시작했고 기업은 그에 맞춰 인사제도 및 요건들을 정비해 나가야 할 필요성을 느끼고 있습니다. 하지만 그런 형식적 틀에 박힌 외형의 변화 뿐 아니라 진정으로 변해야 할 부분이 존재하다는 것은 누구나 알고 있을 것입니다. 최근 들어 인재의 중.......

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  • [비공개] [HR] 데이터로 개선하는 직원경험

    [Intro : 조직경험이 중요한가요?] 고객경험(CX)에 대한 이야기는 공급자 기준의 시장 구도가 수요자 중심으로 옮겨가며 그 중요성이 더욱 부각되기 시작했음을 누구나 알고 있습니다. 하지만 오늘 얘기할 직원 경험에 대한 내용은 그 중요성이 부각된지 얼마 되지 않았음으로 보여집니다. 그 이유는 기업에서는 아직도 직원들의 중요성을 인지는 하고 있으나 그 방법을 모르는 경우와 본인들의 기업에 들어오고자 하는 취업 준비생들이 많다는 이유로 언제든지 대체할 수 있다는 자신감이 베여있기 때문이기도 합니다. 이런 측면에서 신생기업(스타트업, 벤처 등)이나 규모가 작은 기업들이 인재를 끌어모으는 기회가 엿보임을 관찰할 수가 있습.......

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  • [비공개] 전략과 문화가 일치하지 않음으로 벌어지는 일

    [Intro : 전략과 문화는 별개다?] 한 조직에서 일을 하다보면 조직문화와 전략이 간혹 상충되는 경우를 관찰할 수 있을 것입니다. 이와는 다르게 문화와 전략이 다르게 움직이는 것도 적잖이 살펴볼 수 있는데요. 왜 이런 일들이 벌어지는 가에 대해서 조금더 심층적으로 원인을 밝혀본다면 무엇보다도 근본적인 문화에 대한 이해와 구성원간의 공감이 제대로 맞춰지지 않았기 때문으로 밖에 해석을 할 수가 없다는 것입니다. 오랜만에 경영과 관련된 글을 쓰게 된 것 같은데요. 오늘의 글을 위해 포스코경영연구원 ESG경영연구실에서 제시한 "미래를 보는 전략 VS 과거를 보는 문화, 간극과 해법"이라는 글을 참고하였습니다. 그럼 관.......

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