행운은 준비된 자가 기회를 만나는 것
"바람과 파도는 항상 유능한 항해자의 편에 선다"
"행운은 준비된 자가 기회를 만나는 것"
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[비공개] 새로운 시작의 첫 발을 딛는 이들에게
언제나 '시작'이라는 단어에는 첫날, 입학, 연애의 시작, 첫 출근처럼 설레는 기대감과 희망이 있습니다. 하지만 세월의 흔적 속에서 첫 '초심'의 마음은 점차 그 빛을 바래기 쉬운 것이 인생입니다. 처음의 패기와 힘찬 발걸음이 불만이나 식어버린 열정으로 하루하루를 살게 되기도 하고, 어떤 이들은 그 빛을 더하여 발전시켜나가기도 합니다. 사람들은 좋은 음식은 취하고 나쁜 음식은 삼가하는 입을 가지고 있습니다. 새로운 시작의 첫발을 딛는 이들은 '얼굴'의 이치와 같습니다. 좋은 것을 보고, 나쁜 것을 흘려버리는 눈을 가져야 하며, 좋은 말만 듣고 나쁜 말은 흘려버리는 귀를 가져야 하며, 좋은 말만 하고 나쁜 말은 삼가하는 입을.......추천 -
[비공개] 한 잔 술을 벗하며.....
비즈니스와 일상생활에서 빼놓을 수 없는 것이 술문화입니다. 술마시는 일이 가장 쉽다고도 하지만 옛부터 술 마시는 일이 가장 어렵다고 합니다. 그만큼 술을 마시면 그 사람의 성품이 들어난다고 하는 이유가 여기에 있습니다. 일반적으로 비즈니스의 술문화라고 하면 접대문화라고 생각하기 쉽지만 실상은 회사 동료와 상사, 나아가 기업대 기업으로서의 문화, 그 속에 오랜 연을 맺게 하는 자리일 수도 있습니다. 직장 상사, 동료간의 주도에 대해서는 조심해야 할 것들이 몇 가지 있습니다. 직장 동료와의 주도는 술 자리에서 회사비판이나 인사문제, 차후 괜한 구설수가 있을 수 있는 이야기들은 삼가해야 합니다. 또한 직장 상사 앞에서는.......추천 -
[비공개] 한 잔 술을 벗하며.....
비즈니스와 일상생활에서 빼놓을 수 없는 것이 술문화입니다. 술마시는 일이 가장 쉽다고도 하지만 옛부터 술 마시는 일이 가장 어렵다고 합니다. 그만큼 술을 마시면 그 사람의 성품이 들어난다고 하는 이유가 여기에 있습니다. 일반적으로 비즈니스의 술문화라고 하면 접대문화라고 생각하기 쉽지만 실상은 회사 동료와 상사, 나아가 기업대 기업으로서의 문화, 그 속에 오랜 연을 맺게 하는 자리일 수도 있습니다. 직장 상사, 동료간의 주도에 대해서는 조심해야 할 것들이 몇 가지 있습니다. 직장 동료와의 주도는 술 자리에서 회사비판이나 인사문제, 차후 괜한 구설수가 있을 수 있는 이야기들은 삼가해야 합니다. 또한 직장 상사 앞에서는.......추천 -
[비공개] 한 잔 술을 벗하며.....
비즈니스와 일상생활에서 빼놓을 수 없는 것이 술문화입니다. 술마시는 일이 가장 쉽다고도 하지만 옛부터 술 마시는 일이 가장 어렵다고 합니다. 그만큼 술을 마시면 그 사람의 성품이 들어난다고 하는 이유가 여기에 있습니다. 일반적으로 비즈니스의 술문화라고 하면 접대문화라고 생각하기 쉽지만 실상은 회사 동료와 상사, 나아가 기업대 기업으로서의 문화, 그 속에 오랜 연을 맺게 하는 자리일 수도 있습니다. 직장 상사, 동료간의 주도에 대해서는 조심해야 할 것들이 몇 가지 있습니다. 직장 동료와의 주도는 술 자리에서 회사비판이나 인사문제, 차후 괜한 구설수가 있을 수 있는 이야기들은 삼가해야 합니다. 또한 직장 상사 앞에서는.......추천 -
[비공개] 인연의 의미조차 모르는 人生들에게 告함
사람은 일적인 관계든 아니든 많은 사람들을 만나게 됩니다. 수없이 스쳐가는 인연 속에서 그렇게 울고 웃으면서 저마다의 시간들을 채워갑니다. 삶의 끝을 알 수 없기에 그 어떤 소중함조차 알지 못하고 지나가버리기도 합니다. 하늘은 우리에게 만남을 주고, 그 만남을 인연이란 이름으로 만들어가는 것이 사람의 몫이기에 서로에게 기대하며 때로는 많은 상처를 받기도 합니다. 어릴적 키우던 강아지가 있었습니다. 그녀석은 눈이 먼 장님개였죠. 그냥 손뼉소리에 귀를 기울이며 달려오곤 했었는데 아파하고 부족하기에 더 정이 간 녀석이라 많은 애정을 주었습니다. 그녀석도 자기의 아픔을 알아주던 주인이라 그런지 때론 다른이들이 더 맛.......추천 -
[비공개] 인연의 의미조차 모르는 人生들에게 告함
사람은 일적인 관계든 아니든 많은 사람들을 만나게 됩니다. 수없이 스쳐가는 인연 속에서 그렇게 울고 웃으면서 저마다의 시간들을 채워갑니다. 삶의 끝을 알 수 없기에 그 어떤 소중함조차 알지 못하고 지나가버리기도 합니다. 하늘은 우리에게 만남을 주고, 그 만남을 인연이란 이름으로 만들어가는 것이 사람의 몫이기에 서로에게 기대하며 때로는 많은 상처를 받기도 합니다. 어릴적 키우던 강아지가 있었습니다. 그녀석은 눈이 먼 장님개였죠. 그냥 손뼉소리에 귀를 기울이며 달려오곤 했었는데 아파하고 부족하기에 더 정이 간 녀석이라 많은 애정을 주었습니다. 그녀석도 자기의 아픔을 알아주던 주인이라 그런지 때론 다른이들이 더 맛.......추천 -
[비공개] 인연의 의미조차 모르는 人生들에게 告함
사람은 일적인 관계든 아니든 많은 사람들을 만나게 됩니다. 수없이 스쳐가는 인연 속에서 그렇게 울고 웃으면서 저마다의 시간들을 채워갑니다. 삶의 끝을 알 수 없기에 그 어떤 소중함조차 알지 못하고 지나가버리기도 합니다. 하늘은 우리에게 만남을 주고, 그 만남을 인연이란 이름으로 만들어가는 것이 사람의 몫이기에 서로에게 기대하며 때로는 많은 상처를 받기도 합니다. 어릴적 키우던 강아지가 있었습니다. 그녀석은 눈이 먼 장님개였죠. 그냥 손뼉소리에 귀를 기울이며 달려오곤 했었는데 아파하고 부족하기에 더 정이 간 녀석이라 많은 애정을 주었습니다. 그녀석도 자기의 아픔을 알아주던 주인이라 그런지 때론 다른이들이 더 맛.......추천 -
[비공개] 열정이 넘치는 회사만들기
열정이 넘치는 회사만들기 기업이 탁월한 성과를 창출하고 지속적으로 성장하기 위해서는 조직 구성원의 열정 지수를 높이는 데에도 각별한 관심이 필요하다. 여기서는 열정의 원천을 보다 면밀히 살펴보고, 해외 선진 기업의 다양한 사례를 토대로 구성원의 열정을 높일 수 있는 포인트들을 짚어본다. 기업의 경영자라면 누구나 이루고 싶은 원대한 꿈이 있다. 바로 ‘최고의 성과를 창출하는 일류 기업’으로 회사를 키우는 일이다. 이를 위해서는 더 나은 전략, 보다 효과적인 시스템, 혁신적인 경영 기법을 끊임없이 고민하는 경영자의 노력이 필요하다. 하지만 아무리 훌륭한 전략을 수립하고 이에 적합한 조직 운영 방식을 갖추었다 해도, .......추천 -
[비공개] 열정이 넘치는 회사만들기
열정이 넘치는 회사만들기 기업이 탁월한 성과를 창출하고 지속적으로 성장하기 위해서는 조직 구성원의 열정 지수를 높이는 데에도 각별한 관심이 필요하다. 여기서는 열정의 원천을 보다 면밀히 살펴보고, 해외 선진 기업의 다양한 사례를 토대로 구성원의 열정을 높일 수 있는 포인트들을 짚어본다. 기업의 경영자라면 누구나 이루고 싶은 원대한 꿈이 있다. 바로 ‘최고의 성과를 창출하는 일류 기업’으로 회사를 키우는 일이다. 이를 위해서는 더 나은 전략, 보다 효과적인 시스템, 혁신적인 경영 기법을 끊임없이 고민하는 경영자의 노력이 필요하다. 하지만 아무리 훌륭한 전략을 수립하고 이에 적합한 조직 운영 방식을 갖추었다 해도, .......추천 -
[비공개] 열정이 넘치는 회사만들기
열정이 넘치는 회사만들기 기업이 탁월한 성과를 창출하고 지속적으로 성장하기 위해서는 조직 구성원의 열정 지수를 높이는 데에도 각별한 관심이 필요하다. 여기서는 열정의 원천을 보다 면밀히 살펴보고, 해외 선진 기업의 다양한 사례를 토대로 구성원의 열정을 높일 수 있는 포인트들을 짚어본다. 기업의 경영자라면 누구나 이루고 싶은 원대한 꿈이 있다. 바로 ‘최고의 성과를 창출하는 일류 기업’으로 회사를 키우는 일이다. 이를 위해서는 더 나은 전략, 보다 효과적인 시스템, 혁신적인 경영 기법을 끊임없이 고민하는 경영자의 노력이 필요하다. 하지만 아무리 훌륭한 전략을 수립하고 이에 적합한 조직 운영 방식을 갖추었다 해도, .......추천
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