CJ그룹 하반기 신입사원 채용 계획 (10/6 접수 마감) ●채용인원 : 대졸 신입사원 340명, 인턴사원 80명 ●접수기간 1)신입사원 : 9/28(화)~10/6(수) 오후 6시 *지원 자격 : 4년제 대학(원) 졸업자, 2011년2월 졸예자 2) 인턴사원 : 10/26(화)~11/4(목) 오후 6시 *지원자격 : 4년제 대학(원) 졸업자, 2011년2월 및 2011년8월 졸예자 [스크랩] 매일경제 2010.9.27 ☞ 기사원문 바로가기 CJ그룹은 하반기에 340명의 대졸 신입사원과 80여명의 인턴사원을 채용한다고 27일 밝혔다. 상반기에 160.......

2010.09.16 www.itomato.co.kr 엿장수 마음대로 up to someone A:Minsoo does so well in school. I'd like him to be a doctor someday.우리 민수는 공부를 잘 하니까 나중에 의사가 되면 좋겠어.B:Man, what makes you think that's up to you?어이구, 그게 어디 엿장수 맘대로 된대?

2010.09.15 www.itomato.co.kr 염치도 좋다 no sense of shame (염치가 없다) A:Sis, you're stopping by the supermarket on your way home, right?언니, 들어올 때 마트에 들를 거지?B:Yeah, I'm just going to grab a few things we need.응, 몇 가지 필요한 것만 사가지고 갈 거야. A: Get some beef and fruit, too, while you're at it. 가는 김에 쇠고기랑 과일도 좀 사와.B:You don't pitch in any money, b.......

CJ그룹에서 9/14(화)~9/15(수) 이틀동안 충무로역 인근에 있는 CJ인재원에서 CJ그룹 단독 취업박람회를 개최합니다. CJ그룹 신입사원 채용에 관심있는 취업지원자들은 참여해 보세요. 다음은 관련 기사입니다. [출처] 아시아경제 2010.09.09 조강욱 기자 ☞ 원문기사 바로가기 CJ그룹, CJ인재원서 오는 14~15일 이틀간 'CJ온리원 잡페어' 개최 CJ그룹이 단독으로 취업박람회를 개최한다. CJ그룹은 자사 취업을 희망하는 구직자들을 대상으로 CJ 입사에 대한 모든 것을 설명하기 위한 취업박람회 'CJ온리원 잡페어(CJ OnlyOne Job Fair)'를 서울 중구 필동 CJ인재원에서 오는 14~15일 이.......

(출처) 조선닷컴 2010.9.2 윤철호 선문대 교수 ☞ 원문 보기 [기고] 왜 그들은 중소기업에 가지 않는가 지난달 취업을 준비하는 제자에게 한 중소기업을 소개했다가 '퇴짜'를 맞았다. 자동차 부품을 대기업에 납품하는 탄탄한 회사였는데, 제자는 그다지 달가워하지 않았다. 이유를 묻자 "결혼에 지장이 있을 수 있다"는 답이 돌아왔다. 중소기업을 기피하는 이유가 '월급이 적다'거나 '복리후생이 부족하다'는 것이 아니라 결혼 때문이라니…. 대기업·중소기업 상생(相生)이 큰 사회문제가 됐지만, 왜 한국의 젊은이들이 중소기업을 기피하며, 이 문제를 해결하기 위해 어떤 노력이 필요한가에 대한 고민은 논의에서.......

기업들이 몇가지 목적에서 임직원들을 헤드헌터로 활용하는 경우가 있습니다. 비싼 헤드헌터 이용료를 절약할 수 있고, 임직원이 잘 아는 인력을 추천하는 경우 레퍼런스 체크가 쉬운 게장점이지만... 기대만큼 많이 활용되지는 않는 편입니다. 한편으로, 주변 협력사 인력을 빼오는 이기적 행위로 인해 윤리적인 문제가야기될 수 있지요. 시도는 좋으나 가급적 전문적인 헤드헌터에게 의뢰하는 방법이 가장 효율적이라는 의견입니다. [출처]씨아이오비즈플러스2010.9.1 한국IBM '직원추천프로그램' ---우수인력 추천하면 포상금 지급 '우수 인력 추천하면 300만원을 드립니다.’.......

채용은 평등하지 않다 "요즘이 어떤 세상인데...기업들이 출신 지역을 따지랴?" 하지만 그건 님의 생각이고요...다수의 기업들이 지원자의 출신지역을 따지고 있습니다. 참조하는 수준이 아니라 배제하기 위한 기준으로 삼고 있지요. 다만 사회적 여론과 비판을 감안하여공개하지 않을 뿐... 기업은 인력 채용시 지원자들을 차별하고 있습니다. 채용은평등하지 않습니다 기업들은 대학을 상,중,하로 나누어 차별하기도 합니다. 기업 입장에서는 당연할 수 있지만, 대학 차별에 대해 외부에 공개하지 않지요. 점점 포퓰리즘 민주주의가 대세를 이루는 우리 나.......

채용공고에 드러나지 않는 자격조건 승무원, 미인대회 출전,모델 경력자 지원가능한 신입사원은? 최근 인터넷 포털사이트인 프리챌에서 신입사원 채용 시 외모 차별을 명시하여 논란이 빚어지고 있습니다. 마케팅신입사원을 채용하면서경력직 승무원, 미인대회 출전 경력 등을 지원자격으로 내세워서 논란이 일었네요. 프리챌에서 인터넷 채용 공고 사이트에 '경력직 승무원을 모집한다'는 글을 올렸는데, 국내외 메이저 항공사 출신의 승무원뿐 아니라 미인대회 출전 또는 수상, 모델이나 탤런트 경력 등이 지원가능 자격으로 명시되었지요. 신입사원들의담당 업무는 마케팅과 대외협력 부문인.......