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[비공개] [취업컨설팅] CJ 심층면접 합격전략(2)...대박 버전
CJ그룹 1차 면접 합격전략 CJ는 왜 심층면접을 진행할까? 일단 2차 면접은 나중에 준비하고, 심층면접으로 대표되는 CJ 1차 면접을 통과해야 합니다. 1차 면접은 4~5시간 동안 진행되는 심층면접과 30분 정도 진행하는 업무면접으로 구성되어 있습니다. 해외영업 등 글로벌 직군은 별도의 외국어 인터뷰가 진행됩니다. 그런데, CJ는 왜 심층면접을 숨길까요? 면접 참석자들에게 면접후기를 올리지 못하도록 지독하게 압박을 가한다고 하더군요. 그래서 혹시라도 불이익을 받을까봐 면접후기가 별로 없는 CJ 입니다. 점점 쪼잔해지는 CJ인데 취업시즌에는 왜 이렇게 인기가 많은지.... ● 1차 면접 : 심층면접 + .......추천 -
[비공개] [취업컨설팅] 가장 어려운 CJ 심층면접 합격전략
2012 하반기 CJ그룹심층면접 합격전략 누구를 위한 면접인가? 면접을 위한 면접...인재 발굴을 위한면접... 다음은 1년전 올린 CJ그룹 1차 면접 대비 방안입니다. ☞ CJ그룹 심층면접 돌파방법 CJ는 올해들어 실무진급의 직무평가를 보완하여 1차 면접을 진행하고 있습니다. 더욱 강력해진 CJ 1차면접 비책을 만나고 싶다면 취업컨설팅을 노크하세요. ☞ CJ그룹 면접 대비 컨설팅추천 -
[비공개] [취업컨설팅] 두산그룹 면접 전략 : 경험이 미래다
사람이 미래다 꼬리에 꼬리를 무는 역량면접 두산 역량면접을 책임지겠습니다 ☞ 살짝 클릭 두산그룹 1차 면접은 어렵습니다. 구조화면접(SI)은 오리지널 역량면접입니다. 지원직무를 잘 수행할 수 있는 역량을 지녔는지 실무팀장급 면접관들이 꼬리에 꼬리를 무는 질문으로 경험을 확인합니다. 과거 행동과 경험사례에 대해서 심층적으로 파고드는 SI는 무척 어렵습니다. 이런 역량면접(Competency Based Interview)에 대한 개인 대응력은 천차만별입니다. DISE는 많은 분량의 Business Case Study 문제를 던져주고선 PT를 통해서 문제해결능력을 평가하게 됩니다. 분석능력이 좋아야 하지만 정답이 아니라 논리적인 전개에 초점.......추천 -
[비공개] [취업컨설팅] 취업 성공과 실패를 가르는 10월
취업준비생들에게 너무나 중요한 10월...기회를 붙들어라! 서류전형에 합격할 수 있는 새로운 찬스 채용을 결정하는 면접 관문 하반기 공채는 9월과 10월에 집중되어 있습니다. 9월 공채 서류전형에서 참패를 당했다고 멘붕하는 학생들이 많은데요, 그건 본인이 몰랐을 뿐 이미 예상되었던 결과일 뿐입니다. 본인이 보낸 지난 몇 년간의 노력의 결과이기에누구를 원망하거나 탓해서는 안됩니다. 괜히 죽네 사네 하지말고남은 시간 동안 더욱 분발해야 할 겁니다. 10월에도 대기업체공채는 9월에 버금갈정도로 나옵니다. 10월 공채를 놓치지 말고 '가능성'을 찾아서 지원하세요. 남들이 모두 지원하는 대기업이 아니라 자신에.......추천 -
[비공개] [취업컨설팅] 삼성 면접에 합격하는 비법
드라마를 만드는 김호종의 취업컨설팅...한국취업코칭센터 삼성 면접에 합격하는 비법 가장 쉬운 삼성 면접....그러나 어려워진 자기소개서 면접은 자기소개서에서 시작된다 삼성 SSAT 발표 후 자기소개서 작성과 면접준비 때문에 고민인가요? 접수 시 작성한 지원서 내용과 SSAT 발표 후 입력하는 자기소개서는 면접 기초자료가 됩니다. 자기소개서는 면접에 큰 영향을 미치기에 면접의 시작은 자기소개서입니다. 3000자 이내의 에세이 형식으로 바뀐 삼성 자소서는 과거보다 어려워졌습니다. 내용과 분량 구성에 자율성을 부여하여 틀에 박힌 형태가 아니라창의적인 자기소개서 작성이 가능합니다. 자소서는 위기이자 기회가 되었.......추천 -
[비공개] [취업컨설팅] 성공하고 싶다면 목표를 종이에 쓰라
3퍼센트 VS. 97퍼센트 당신은 3%가 아닙니다. 분명 97%에 해당될 겁니다...ㅠㅠ ☞ 그것이 무엇일지라도 목표를 종이에 쓰라 이 블로그에서 가장 중요한 글입니다. 당신의 인생을 바꾸고 싶다면 클릭해 보세요. 공부든 취업이든 사업이든 모든 것은 이것으로 통합니다. 더 늦기 전에 프레임(생각의 틀)을 넓히고, 목표를 종이에적어 보세요. 드라마를 만드는 김호종의 취업컨설팅...한국취업코칭센터추천 -
[비공개] [취업컨설팅] 하반기공채에서 서류 탈락하는 첫 번째 이유
드라마를 만드는 김호종의 취업컨설팅...한국취업코칭센터 하반기 공채에서 서류 탈락하는첫 번째 이유 It's 스펙...특히 학교! ☞ 당신이 서류 탈락하는 이유는? (상세보기) 기분 나쁠지 모르지만... 당신이 서울 중위권 대학 출신이고, 나쁘지 않을 정도의 학점과 영어 능력, 자격증, 직무관련 경험을 가졌더라면 9월 대기업체 서류전형 결과는 탈락입니다. 만일 00명 모집하는 경영지원부문에 인사직무로 지원했다면, 회사 전체 경쟁률은 80대1일지라도 인사직무는 200대1일 넘을 가능성이 높습니다. 공대생들만 약간 수월할 뿐 대기업 취업은 너무나 어렵습니다. 인사직무로 1명 채용하는.......추천 -
[비공개] [김호종의 취업컨설팅] 모집공고의 진실, 서류전형의 진실
드라마를 만드는김호종의 취업컨설팅...한국취업코칭센터 모집공고의 진실, 서류전형의 진실 모집공고에 000명이면 몇명을 뽑는거야? 하나, 내년 초 졸업 예정인 B양은 강의와 취업스터디, SSAT 공부 때문에 바쁩니다.(SSAT는 9월16일이면 끝나지요) 그런데 하반기 공채가 시작되자 자기소개서 때문에 정신이 없습니다. 아무리 고쳐도 별로인 자기소개서 때문에 미칠 지경인데요, 몇 일 동안 잠을 줄이며 다듬고 다듬어서 a사에 지원했습니다. 그런데 b사, c사, d사 등 2~3일 마다 지원해야하는자기소개서 때문에 걱정입니다. 그런데, a사는 서류전형 시 자기소개서를 반영하.......추천 -
[비공개] [하반기공채] 텍사스인스트루먼트코리아 하반기 신입공채
드라마를 만드는 김호종쌤의 취업컨설팅...한국취업코칭센터 강한 경력을 원한다면....사람을 키우는글로벌기업 텍사스트루먼트코리아 신입사원 채용 국내 대기업의 도약으로 국내 진출한 외국계 기업들이 빛을 잃었습니다. 연봉, 복리후생, 근무여건, 업무영역, 장래비전 등에서 국내 대기업들이 외국계 기업을 뛰어넘었기 때문입니다. 또한 국내에서 활동 중인 외국계기업들이 대기업 규모가 별로 없기 때문입니다. 하지만 규모와 상관없이 근무하면 좋은 경력을 인정받을 수 있는 글로벌기업이 있습니다. 사람을 키우는 글로벌기업...P&G, GE, 퀄컴, TI 등에는 관심을 가질만 하지요. 다음은 TI Korea 하반기 신입사원 채.......추천 -
[비공개] [취업컨설팅] CJ그룹 하반기공채(3) : 계열사별 직무분석
CJ그룹 합격 전략 입사 선호기업을 버리고 합격 가능 직무를 선택하라 드라마를 만드는 취업컨설팅...한국취업코칭센터 김호종 유학생취업컨설팅 CJ그룹은 기업문화와 업종이 소비자들에게 잘 알려져 있습니다. 그 덕분에 실제 이상으로 좋은 이미지를 얻으며 대학생 입사 선호 상위 기업에 랭크되고 있습니다. 연봉도 그다지 높지 않고 삼성전자, 현대차 만큼 규모도 크지 않은데 뭐땜시 대학생들이 선호하는 걸까요? 혹시 "문화를 만듭니다"라는 이미지에 현혹되었나요. 식탁 위에 올라오는 식품을 비롯하여 영화, 커피, 스테이크, 빵, 쇼핑 등 즐거움을 주기에 CJ에 빠진걸까요. 이유를 알 수 없는 소프트한 CJ 이미지의.......추천