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[비공개] 취업컨설팅11: 또 신입사원에 도전해야 하는 이유
어떤 취업을 원하는가 또 신입사원에 도전해야 하는 이유 우리는 살면서 가끔 로버트 프로스트의 을 생각한다. 살면서 행복한 순간보다는 힘들고 괴로운 순간이 많다. 때로는 앞길이 보이지 않을 때도 있고, 막다른 길에 막혀 고민하고, 여러 갈래 길을 만날 때는 어느 길을 선택할지 망설인다. 취업에서도 어느 기업, 어떤 직무로 근무할 것인지, 입사 후에는 계속 근무할 것인지 아니면 새로운 기회에 다시 도전할 것인지 고민한다. 그럴 때면 프로스트의 을 음미하며 나무보다 숲을 보려는 시각으로 자신의 삶을 바라보아야 한다. 가던 길을 계속 따라갈 것인지, 좀더.......추천 -
[비공개] 취업컨설팅10: 노마드전략이 필요하다, 이직으로 돌파하라!
이직은 전략이다 노마드 전략이 필요하다 장기적으로 이직을 통해 성장하는 전략이 있다. 이 경우는 상반되는 두 가지 특징이 있다. 첫째는 뛰어난 역량과 승부사적 기질을 바탕으로 이직을 통해 능력을 인정 받으며 빨리 승진하는 경우이다. 이런 사람은 직장생활보다 창업을 통해 자기 비즈니스에 도전하는 것이 적합하다. 하지만 창업 대신 직장에서 경쟁을 즐기며 빠르게 성장하는 사람들도 있다. 이런 사람들은 자신이 성장할 수 있는 기회라고 판단되면 3~5년마다 과감하게 이직하며 프로모션과 연봉을 업그레이드 시킨다. 그리하여 다른 직장인보다 빨리 직장생활의 목표를 이루거나 장애물을 만나면 자신.......추천 -
[비공개] 아주 작은 것이 성패를 결정한다
아주 작은 것이 성패를 결정한다태풍 때문에 비가 오락가락하는 일요일이네요.하루를 마치고휴식을 취하며기억을 Replay 해봅니다.하나,아침 9시부터 강남토즈에서 취업컨설팅이 있는데, 오늘은 제가약간늦었네요...ㅠ이전에 한 여학생은 아침 9시 약속을 깜빡 잊었는지전화도 받지 않아 난처했던기억이 나네요.계속 컨설팅을 받는 학생이라 그냥 기다리고 있자니, 10시가 넘어서미안해서 어쩔 줄 몰라하며전화를 주더군요."쌤..죄송해요. 깜박하고 지금 일어났어요. 어떡하죠?""빨리 나와야지요. 어떡하기는~~ 빨리오세요"11시 넘어서나왔었지요. 컨설팅 계획시간은 오전 9시~12시 까지였지만, 실제 진행은 11시10분~12시 까지 했습니다.다음 학.......추천 -
[비공개] 취업컨설팅 09: 3년 내에 다시 신입에 도전하라
이직은 전략이다 3년 내에 다시 신입에 도전하라 이직자가 가장 많은 기업은 어디일까? 한번 알아 맞춰보라. 모르는 사실에 대해서는 상식적으로 접근하는 것이 가장 현명하다. 즉, 이직자가 많다는 것은 기업규모가 크다는 것이다. 근무조건이 좋고 나쁜 것을 떠나서 어디를 가든 중도에 퇴사하는 사람은 있기 마련이다. 퇴사 이유를 회사가 제공할 수도 있고 혹은 개인 사정으로 이직할 수도 있다. 그런데 1만 명의 직원이 근무하는 기업과 1000명이 근무하는 기업 중 어느 기업에 퇴사자가 많을 것 같은 가? 당연히 1000명 보다는 1만 명이 근무하는 기업에 퇴사자가 많기 마련이다. 즉, 이직자 수는 기업 인원수에.......추천 -
[비공개] 취업컨설팅 08: 첫 번째 입사한 기업에 올인하라
이직은 전략이다첫 번째 입사한 기업에 올인하라 샐러리맨으로 성공할 수 있는 가장 좋은 방법은 꾸준히 성장하는 대기업체에 신입사원 공채로 입사하여 끈기 있게 근무하며 실력을 인정받아 임원이 되는 것이다. 그 후에는 경영자를 목표로 높은 성과에 도전하는 것이다. 즉, “평생직장은 없다.”, “이직으로 몸값을 올려라.” 등 매스컴에 난무하는 허언에 속지 말고 최초의 선택을 끝까지 밀고 나가는 뚝심이 필요하다. 물론 평생직장은 없다. 당신이 근무에 나태하거나 실력이 부족하거나 혹은 몸담은 사업이 부실할 때는 본인 의사와 상관없이 기업을 떠나야 하는 상황이 생길 수 있다. 그래서 담당업무에 대한 전문.......추천 -
[비공개] 취업컨설팅 07: 무스펙으로 취업하다
왜 일하는가 뒤늦게무스펙 취업으로 돌파하다 대학 졸업 후 집안에서 운영하는 중소기업에 근무하느라 취업준비도 하지 않았던 박인철씨(가명)는, 나중에 다른 기업에 취업하려고 결심했을 때 3.0을 넘지 못하는 학점과 영어공인점수가 없어서 난감했다. 그때 어쩔 수 없이 학점이나 영어점수 등에 상관 없는 스펙초월 채용에 관심을 가지게 되었지만, 과연 자신이 기업이 원하는 끼와 열정을 지녔는지 자신하지 못했다. SK그룹은 까다로운 채용절차로 취업이 쉽지 않은 그룹이지만, 2012년부터 스펙과 무관하게 실전형 인재를 뽑는 '바이킹 챌린지' 채용방식을 도입했다. 지원자들은 자신의 끼와 열정을 보여줄 수.......추천 -
[비공개] 제발 당신 이야기를 하라
제발 당신의 이야기를 하라 대학을 졸업하지 못한 스티브 잡스가 스탠퍼드대학교 졸업식에서 행한 축사를 할 때 비운으로 점철된 어린 시절에서 버거운 인생의 고비에 이르기까지 어떻게 해서 오늘에 이르렀는가 하는 자신의 이야기를 하는 대신,이렇게 하면 성공할 수 있다는 세간의 노하우를 잔뜩 풀어놓았다면 어땠을까? 하버드대학교의 졸업식에 초대받은 조앤 롤링이 자신의 경험담을 털어놓는 대신 좌절하지 말라는 내용의 연설을 했더라면 어땠을까? 아마 이들의 축사가 대학 졸업생들에게 일말의 감동을 주지 못했을 뿐더러 세계 각국에서 이들의 이야기를 퍼다 나르지도 않았을 것이다. 졸업생들이 그 자리를 지키고앉아 있었던 이유는.......추천 -
[비공개] 취업컨설팅 06: 초심을 죽이는 월화수목금금 근무
왜 일하는가 초심을 죽이는 월화수목금금 근무 즐거운 야근 VS. 괴로운 야근 조기 유학을 떠나 오랫동안 해외생활을 마치고 귀국한 최윤미(가명)씨는 증권사 리서치센터에서 애널리스트가 되는 것이 목표였다. 그러나 최근 수 년 동안 주식시장 불황으로 증권사 RA 채용이 드물어 취업이 쉽지 않았다. 그래도 포기하지 않고 많은 노력 끝에 원하던 리서치센터 RA로 입사하였으나, 신문기사를 통해 알고 있던 RA 생활은 결코 호락호락하지 않았다. 새벽 출근과 늦은 퇴근이라는 근무현실이 달갑지 않았고, 심지어 월요일 증시 개장에 대비하여 일요일도 항상 출근을 해야 했다. 취업하기 전까지만 해도 “무슨 일이.......추천 -
[비공개] 취업컨설팅 05 : 바로 가지 못하면 돌아서 가라
왜 일하는가 바로 가지 못하면 돌아서 가라 서울 중하위권 대학 식품영양학과를 졸업한지 3년이 지난 이민정씨(가명)는 그 동안 다니던 회사를 그만두고 새로운 도전으로 들떴다. 졸업 당시 영양사가 되기 싫었으나 일반 직무에 대한 준비가 되어 있지 않아 대기업체 지원을 꿈꾸지 못했었다. 그래서 자신이 열망하던 대기업체는 엄두도 못내 본체 직원 수 10명도 안 되는 홍보마케팅 소기업에 입사했다. 하지만 비록 실력은 준비되지 안았으나 자신이 일하고 싶은 대기업은 명확했다. 이민정씨는 소규모 기업에 영업마케팅 직무로 취업했으나, 하지만 그녀의 머리 속에는 자신이 입사하고 싶은 대기업에 대한 열망.......추천 -
[비공개] 취업컨설팅 04 : 왜 일하는가? - 맥아더 장군과 조지마셜 장관
왜 일하는가더글라스 맥아더 장군과 조지 마셜 국무부 장관 2차 세계대전 후의 서유럽 경제재건 계획으로 유명한 마셜 플랜에 대해 배웠지만, 마셜 플랜을 추진한 조지 마셜 미 국무부 장관에 대해서는 모르는 사람들이 많다. 조지 마셜은 동년배인 맥아더 장군보다 2년 먼저 소위로 임관하지만 군 생활이 순탄치 않았다. 1901년 소위로 임관한 조지 마셜은 1915년까지 중위에 머물면서 심각하게 퇴역까지 고려한다. 그런데, 1차 세계대전이 발발하면서 야전분야에 능한 조지 마셜은 빛을 보며 1918년엔 중령으로 빠르게 진급한다. 하지만, 맥아더는 1918년에 이미 최연소 장군으로 진급했으며, 1930년에는 사성장군인 최연소 육군참모총장에 오.......추천